Что положено матери-одиночке с двумя детьми? Льготы матерям-одиночкам. Порядок получения льгот матерями-одиночками

В наше время не редкость - матери, одни воспитывающие детей. Но по нормам трудового и семейного законодательства (с учетом изменений, актуальных на 2018 год) статус одинокой матери применяется далеко не во всех указанных случаях. Почему так получается? Ответ надо искать в разночтениях самого понятия: «мать-одиночка». Очень часто в разговоре любая разведенная женщина, у которой есть дети, уже якобы считается матерью одиночкой. Это не так. Следует понимать, что одно дело - буква закона, а другое дело - оборот речи. Иногда встречаются даже такие курьезы - несмотря на живого мужа, состоящая в браке женщина называет сама себя матерью-одиночкой. Анекдотичная ситуация для любого юриста, но, к сожалению, довольно печальная для мамы и ее детей, в первую очередь.

Кто является матерью-одиночкой?

Матерью-одиночкой признается женщина, родившая ребенка вне брака, в том случае, если нет совместного заявления родителей ребенка об установлении отцовства, а в графе в свидетельстве о рождении стоит прочерк, либо сведения записаны со слов матери (справка по форме 25). Если же женщина родила ребенка в браке или ранее, чем через 300 дней после развода, для признания женщины матерью-одиночкой нужно иметь решение суда о том, что супруг (бывший супруг) не является отцом малыша.

Еще один способ признания женщины матерью-одиночкой является усыновление ею ребенка, не находясь в браке.

Очень часто статус матери-одиночки приписывается женщинам, находящимся в различных жизненных ситуациях, по закону не являющимися основанием для определения матери-одиночки.

Например:

Виды и размеры пособий матерям-одиночкам

У женщины, которая является матерью-одиночкой, есть право на получение некоторых вполне конкретных льгот и выплат. Им положены все без исключения федеральные и региональные выплаты по беременности и родам , которые выплачиваются молодым мамам.

Льготы матерям-одиночкам

Социальные

• Бесплатные комплекты детского приданого для новорожденных;
• Компенсация разницы цены продуктов питания для ребенка до трех лет;
• Натуральная помощь и льготы, если ребенок не достиг трехлетнего возраста;
• Бесплатные молочные продукты детям, не достигшим двухлетнего возраста;
• Исключение детей, не достигших полутора лет, из числа проживающих в квартире при начислении платы за уборку и вывоз твердых пищевых отходов;
• Бесплатные медицинские препараты для детей младше трех лет.

Трудовые

• При сокращении штатов на предприятии, мать-одиночка, имеющая ребенка до 14 лет, не имеет права быть уволена - даже в случаях: если она не соответствует занимаемой должности, при смене руководства или прекращении допуска к государственной тайне. Правда, при неоднократных серьезных проступках или ликвидации предприятия мать-одиночку все-таки имеют право уволить;
• При ликвидации предприятия мать-одиночка имеет льготы: ей обязаны предоставить другое место работы, причем ответственность за трудоустройство несет действующий руководитель матери-одиночки;
• Если мать-одиночка вынуждена ухаживать за заболевшим ребенком, ей обязаны предоставить пособие. При стационарном лечении размер этого пособия матери-одиночке зависит от ее трудового стажа. При амбулаторном лечении пособие матери-одиночке обычно выплачивается в полном размере в течение первых 10 дней больничного, а затем в размере 50% от заработной платы, вне зависимости от трудового стажа матери;
• Если ребенку еще нет 7 лет, оплачивается полностью. Если же ребенок уже старше 7 лет - оплачивается только 15 дней больничного, если, согласно медицинскому заключению, срок лечения при этом продлевать не нужно;
• Право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью не менее 14 дней, который такая льгота матерям-одиночкам позволяет взять в любое удобное время;
• Матерей-одиночек, имеющих ребенка до 5 лет, не имеют права привлечь к работе в ночное время, сверхурочной работе или работе в выходные и праздничные дни без их на то согласия;
• Матери-одиночки, имеющие детей до 14 лет, имеют право на установление неполного рабочего дня по собственному желанию;
• Матери-одиночки имеют льготы при приеме на работу - потенциальный работодатель не имеет права отказать ей по причине наличия у нее детей. Отказ в приеме на работу должен сопровождаться подробным описанием причины отказа.

Прочие льготы

• Дети матерей-одиночек могут бесплатно пользоваться массажным кабинетом, если он есть в детской поликлинике;
• Дети матерей-одиночек, посещающие школу, имеют право на бесплатное двухразовое питание в школьной столовой;
• Матери-одиночки имеют льготы при оплате обучения своих детей до 18 лет в школах искусств, подведомственных Министерству Культуры (скидка на оплату обучения в 30%);
• Мать-одиночка имеет льготы на обеспечение жильем в том случае, если у нее есть 1 или более детей, а ее возраст не превышает 35 лет. В этом случае мать-одиночка участвует в целевой программе «Жилище» на 2015-2020 годы;
• Дети матерей-одиночек имеют право на первоочередное поступление в дошкольные образовательные учреждения, а также, 50% скидку на содержание их в детских дошкольных учреждениях;
• Матери-одиночки имеют льготу на получение путевок для своих детей в детский санаторий не реже 1 раза в год.

Кто такие матери-одиночки?

Если в обществе матерью-одиночкой принято считать женщину, которая воспитывает ребенка (или нескольких детей) одна, то законодатели на этот счет имеют свою позицию. Итак, согласно действующему законодательству, мать-одиночка – это женщина, родившая ребенка вне брака (либо после 300 дней после расторжения брака), и если надлежащим образом не установлено, кто отец ребенка (добровольно либо в судебном порядке). Если ребенок рожден в браке, либо с момента расторжения брака не прошло 300 дней, но экс-супруг оспорил отцовство и есть соответствующее решение суда, удостоверяющее, что мужчина не является отцом, то и в этом случае женщина считается матерью-одиночкой.

Этот статус также приобретает женщина, не вступавшая в брак и усыновившая/удочерившая ребенка. В остальных случаях юридический статус «мать-одиночка» женщине не присваивается, а значит, она не пользуется льготами и выплатами. И как это ни странно, но вдова тоже не считается матерью-одиночкой, хотя в этом случае семье назначается пособие в связи с потерей одного кормильца. Если отца ребенка лишили родительских прав, то и в этом случае мать не считается одинокой, а отец, лишенный прав по-прежнему обязан платить алименты.

Проще говоря, мать не считается одинокой, если у ребенка есть официальный отец, причем не важно, жив он или нет. Таким образом, в свидетельстве о рождении ребенка в графе «Отец» должно быть пусто, либо же эта графа заполняется неофициальными данными с уточнением «записано со слов матери».

Исходя из этого, к одиноким матерям можно отнести женщин :

Родивших и воспитывающих детей вне брака;
- разведенных или вдов, которые имеют детей, родившихся не от мужа до или после расторжения брака или смерти мужа, при условии, что в свидетельстве о рождении ребенка отсутствует запись об отце либо запись сделана по указанию матери;
- которые усыновили (удочерили) ребенка, не находясь в браке.

Не признаются одинокими матерями женщины, в одиночку воспитывающие детей от бывшего мужа (даже если они по каким-то причинам не получают алиментов), а также женщины, не состоящие в браке и воспитывающие ребенка, отцовство которого установлено в судебном порядке или признано добровольно.

Однако можно считаться одинокой матерью и после вступления в брак. Если в свидетельстве о рождении ребёнка в графе «отец» стоит прочерк или отец записан со слов матери, и затем она вышла замуж, то статус матери одиночки по отношению к своему ребенку она не теряет. Ежемесячное пособие матери-одиночке по уходу за ребенком выплачивается в повышенном размере. Однако, если супруг, после регистрации брака усыновит (удочерит) ребёнка, то женщина потеряет право на получение дополнительных льгот как мать-одиночка.

Ставить ли прочерк в графе «Отцовство»?

Ни для кого не секрет, что для выезда матери с ребенком за границу требуется нотариально заверенное разрешение отца. В случае, если место папы в свидетельстве о рождении вакантно, матери не потребуется доказывать таможенникам, что вписанный с ее слов папа юридически ненастоящий.

В законодательстве предусмотрено огромное количество ситуаций, когда те или иные действия, касающиеся ребенка, нельзя совершать без разрешения второго родителя. Еще один пример, подтверждающий преимущества пустующей графы – регистрация по месту жительства. Если родители прописаны по разным адресам, то для постоянной регистрации ребенка по месту жительства матери не требуется согласие отца и выписка из «папиной» домовой книги. Безусловно, в законе четко сказано, что прописать ребенка к матери сотрудники паспортного стола обязаны при наличии свидетельства о рождении, паспорта матери и ее заявления, но это еще придется доказать. Особенно тяжело приходится москвичкам. Столица наша, как известно, не резиновая, поэтому процедура регистрации новорожденного здесь серьезно осложнена.

И самое главное, нигде в законодательстве не сказано, что врачебное вмешательство в организм ребенка требует согласия обоих родителей, как правило, достаточно одного. Но известны случаи, когда при рискованных, но необходимых ребенку операциях врачи требовали разрешение обоих родителей.

Так что основное преимущество прочерка в графе «отец» – это отсутствие бюрократических проблем и необходимости каждый раз тратиться на нотариуса.Однако в таком положении вещей есть один нюанс. Согласно гражданскому кодексу, дети относятся к наследникам первой очереди, так что ребенок не сможет унаследовать имущество от фактического отца, если официально об отцовстве нет никаких записей.

Трудовые льготы матерям-одиночкам

Во-первых , статья 261 ТК РФ запрещает работодателю увольнять по своей инициативе мать-одиночку, имеющую ребенка до 14 лет, кроме ряда случаев :

1. ликвидация предприятия либо прекращение деятельности ИП;
2. неоднократное без уважительных причин неисполнение трудовых обязанностей, наличие дисциплинарного взыскания;
3. однократное грубое нарушение трудовых обязанностей (прогул, появление на работе в состоянии опьянения, разглашение охраняемой законом тайны, хищение, нарушение требований охраны труда, если это повлекло тяжкие последствия);
4. совершение виновных действий, если это даёт основание для утраты доверия со стороны работодателя.

Во всех остальных случаях одинокие матери могут быть спокойны: им не грозит увольнение по сокращению, по несоответствию занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, в результате смены собственника имущества организации, прекращения допуска к государственной тайне.

Кроме того, в ТК РФ не сказано конкретно, может ли работодатель уволить одинокую мать в связи с окончанием действия срочного трудового договора. В ст. 261 подробно говорится только об особенностях расторжения срочного трудового договора с беременными. Согласно ст. 79 ТК РФ работодатель должен письменно предупредить работника о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия не позднее, чем за 3 календарных дня до увольнения. Если этого не произошло, значит, работник считается принятым на работу по бессрочному трудовому договору, и тогда увольнение будет осуществляться по общим правилам. Исходя из этого, можно сделать вывод, что по истечении срока трудового договора с одинокой матерью работодатель должен трудоустроить её.

Во-вторых , одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет (как и отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет без матери), может предоставляться ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в удобное для неё время. Этот отпуск по письменному заявлению работницы может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску, либо использован отдельно полностью, либо по частям. Нельзя переносить этот отпуск на следующий рабочий год (ст. 263 ТК РФ).

В-третьих , одинокую мать или одинокого отца, воспитывающих детей в возрасте до 5 лет, без их согласия не могут привлечь к работе в ночное время, к сверхурочным работам и к работе в выходные и праздничные дни (ст. 259 ТК РФ). Отказ таких родителей от работы в ночное время не считается нарушением трудовой дисциплины.

В-четвёртых , для одиноких матерей, имеющих детей до 14-ти лет, по их желанию может быть установлен неполный рабочий день (ст. 93 ТК РФ).

В-пятых , работодатель не имеет права отказать в приеме на работу или снизить заработную плату такой матери, по причине наличия у неё детей (ст. 65 ТК РФ). Если же одинокой матери, воспитывающей ребенка до 14 лет, отказано в приёме на работу, то работодатель обязан предоставить ей в письменной форме причину отказа. Юрист может обжаловать данный документ в судебных органах.

В-шестых , матерям-одиночкам больничный лист по уходу за ребенком выдаётся на более длительный срок, чем другим матерям, и оплачивается в размере 80-100% заработка (в зависимости от трудового стажа) с 1-го по 10-й день, 50% заработка с 11-го по 15-й день. (ст. 183 ТК РФ, Федеральный закон N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). В случае если одинокая мать воспитывает ребенка-инвалида, ей положены четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц (письмо ФСС России N 416 ЮШ).

Согласно ст. 17.3 Федерального закона N 81-ФЗ субъекты РФ могут устанавливать повышенные размеры ежемесячных пособий на ребёнка для матерей-одиночек.

Льготы на жилье для матерей-одиночек

Единственный кодекс, который практически не затрагивает проблем матерей-одиночек – это Жилищный. Таким образом, никаких льгот на первоочередное улучшение жилищных условий у одиноких матерей нет. Матери-одиночки обеспечиваются жильем в случае признания семьи нуждающейся в улучшении жилищных условий на общих основаниях. То есть, в соответствии с п. 8 статьи 36 Жилищного кодекса жилые помещения предоставляются в первую очередь одиноким матерям, но только в том случае, если они нуждаются в улучшении жилищных условий.

Все программы, направленные на улучшение жилищных условий граждан, распространяются только на тех, кто в установленном законом порядке признан нуждающимся в улучшении жилищных условий после 1 марта 2005 года, когда вступил в силу новый Жилищный кодекс РФ. Согласно действующему жилищному кодексу Российской Федерации и нормативным актам (постановлениям) в каждом субъекте РФ нуждающимися в улучшении жилищных условий признаются граждане, имеющие обеспеченность жилой площадью на одного члена семьи менее установленной учетная нормы (кв. м общей площади на человека), которая устанавливается органом местного самоуправления.

В Москве размер такой нормы – 10 кв. м. площади жилого помещения для отдельных квартир и 15 кв. м. для квартир, жилые помещения в которых предоставлены по решениям уполномоченных органов исполнительной власти города Москвы разным семьям (установлена ст. 9 Закона г. Москвы №29 "Об обеспечении права жителей города Москвы на жилые помещения" (с изменениями, внесёнными Законом г. Москвы № 45).

Но мать - одиночка, имеющая 1 и более ребенка, возраст которой не превышает 35 лет имеет право на участие в рамках подпрограммы «Обеспечение жильем молодых семей» федеральной целевой программы «Жилище»». В Москве это целевая программа «Молодой семье - доступное жилье».

Налоговые льготы матерям-одиночкам

Мать-одиночка имеет право на получение удвоенного налогового вычета расходов на содержание ребенка до достижения им возраста 18 лет, а также учащегося дневной формы обучения, аспиранта, ординатора, студента, курсанта в возрасте до 24 лет. Если у одинокой матери несколько детей, то такой вычет предоставляется на каждого ребенка. Но право на налоговый вычет в двойном размере теряется у одинокой матери с того месяца, в котором она вступила в брак (п. 4 ч. 1 ст. 218 НК РФ).

В соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 218 Налогового кодекса РФ налогоплательщикам предоставляется стандартный налоговый вычет в размере 300 рублей за каждый месяц налогового периода на каждого ребенка, находящегося на обеспечении у налогоплательщиков, являющихся родителями или супругами родителей, попечителями. Эта льгота действует до месяца, в котором их доход, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода (в отношении которого предусмотрена налоговая ставка, установленная п. 1 ст. 224 настоящего Кодекса) работодателем, предоставляющим данный стандартный налоговый вычет, превысил 20 000 рублей. Начиная с месяца, в котором указанный доход превысил 20 000 рублей, налоговый вычет, предусмотренный настоящим подпунктом, не применяется.

Вдовам (вдовцам), одиноким родителям, опекунам или попечителям налоговый вычет предоставляется в двойном размере. Указанный вычет одиноким родителям прекращает предоставляться в двойном размере с месяца, следующего за вступлением их в брак.

Так как в Налоговом Кодексе РФ под одиноким родителем понимается один из родителей, не состоящий в зарегистрированном браке, то одинокая мать может рассчитывать на двойной вычет только до вступления ее в брак. При вступлении в брак супруг одинокой матери имеет право на предоставление ему такого налогового вычета, несмотря на то что он не является отцом ребенка.

Одинокая мать имеет право на получение налогового вычета расходов на содержание ребенка до достижения им возраста до 18 лет, а также учащегося дневной формы обучения, аспиранта, ординатора, студента, курсанта в возрасте до 24 лет. Если у одинокой матери несколько детей, то такой вычет предоставляется на каждого ребенка.

Льготы матерям-одиночкам на детский сад и школу

Дети матерей-одиночек могут пользоваться бесплатным двухразовым школьным питанием (завтрак и обед).

Есть льготы по оплате за обучение в детских школах искусств (музыкальных, художественных, спортивных и других), подведомственных Комитету по культуре Москвы. Размер оплаты обучения для детей матери-одиночки на 30% ниже обычной оплаты. Льгота распространяется для детей до 18 лет.

Дети одиноких матерей в первую очередь принимаются в дошкольные образовательные учреждения и на 50 % снижена оплата по содержанию их в детских дошкольных учреждениях (В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 677 "Об утверждении типового положения о дошкольном образовательном учреждении").

Пособия матерям-одиночкам в Москве

Все федеральные детские пособия были планово проиндексированы на новый коэффициент 1,065. В связи с этим, за своевременную постановку на учет в женской консультации заплатят 438,87 рублей, а за рождение ребенка - 11 703,13 рублей. Материнский же капитал будет равен 365 698,40 рублей.

Декретное пособие для одиноких мам также должно рассчитываться по новым правилам исходя из двухлетнего стажа. Причем его минимум в 2011 году поднялся до 19 930 рублей. А нижний предел пособия по уходу за первыми детьми теперь не ниже 2 194,33 рубля, а за последующими - 4 388,67 рублей.

В различных регионах России в зависимости от местного коэффициента данные суммы могут быть и больше. Также многие субъекты выплачивают матерям-одиночкам еще и свои пособия. Например, в Москве за постановку на учет к гинекологу в срок до 20 недель одинокая мама получит еще 600 рублей.

За рождение первого ребенка одиноким мамам в возрасте до 30 лет Москва выплатит 18 057,25 рублей, второго - 25 280,15 рублей, третьего и последующих – 36 114,5 рублей. А если они получают меньше 8 000 рублей на человека в месяц, то можно рассчитывать еще на пособие в 1 500 рублей.

На ребенка до достижения 16 лет, а учащегося - до 18 лет мать-одиночка в качестве компенсации роста стоимости жизни также получит каждый месяц 750 рублей. А для возмещения роста цен на продукты питания – 675 рублей в месяц до достижения ребенку 3-х лет. Если же доход на человека больше 8 000 рублей в месяц, то выплаты за рост стоимости жизни уменьшатся до 300 рублей.

5 000 рублей ежемесячно до совершеннолетия ребенка положены неработающим одиноким родителям – инвалидам, а также воспитывающим детей-инвалидов. Если же ребенок является инвалидом детства, такое пособие будут платить на него до достижения 23 лет.

В Московской области льгот существенно меньше. Если ежемесячный доход одинокой матери ниже 6 432 рубля на человека, то за рождение первого ребенка она получит 10 000 рублей, за второго – 20 000 рублей, а за третьего и последующих – 30 000 рублей. Также до достижения ребенку 3-х лет ежемесячно ей положены 4 000 рублей, а с 3-х до 16 лет - 2 000 рублей. Если же доход одинокой матери выше указанной суммы, дополнительные пособия ей не положены.Льготы для матерей одиночек

Сегодня все больше матерей – одиночек, задаются вопросом о том, какие они получат льготы в следующем. На этот вопрос, нам поможет ответить Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», который гласит, что матери – одиночки имеют право на следующие льготы :

При росте стоимости продуктов, мать – одиночка имеет право на компенсацию повышающейся стоимости продуктов, предназначенных для ребенка, не достигшего 3х лет-
- если ребенок не достиг 3х летнего возраста, оказывается натуральная помощь и предоставляются льготы-
- для новорожденных детей, предусмотрены бесплатные комплекты детского белья-
- детям, которые не достигли 2х лет, имеют право на бесплатное детские, молочное питание, выдаваемое по рецептам врачей в специализированных лечебных учреждениях-
- дети, не достигшие полутора лет, не входят в число проживающих в квартире или доме, когда производятся начисления оплаты за уборку и последующий вывоз, твердых пищевых отходов-
- дети, не достигшие 3х лет, обеспечиваются бесплатными медицинскими препаратами-
- дети школьного возраста, обеспечиваются бесплатным двух разовым питанием в школьной столовой-
- дети матерей – одиночек, получают льготы при оплате за обучение в школах искусств (художественные, спортивные, музыкальные и пр.), при этом размер оплаты, должен быть ниже обычной стоимости обучения на 30%.

ВАМ МОЖЕТЬ БЫТЬ ПОЛЕЗНО

Резкое удорожание жизни, экономический кризис заставляют россиян с тревогой вглядываться в будущее. Особенно больно тяжелая ситуация бьет по незащищенным людям – женщинам, единолично содержащим несовершеннолетних. Многие хотят ориентироваться, какая социальная помощь матерям-одиночкам закладывается в 2018 году, увеличен или уменьшен размер причитающихся дотаций. Знание о положенных вспомоществованиях, их величине, дадут возможность россиянкам претендовать на доначисления, предоставляя сотрудникам соцзащиты правильно собранный пакет документов.

Кто такая мать-одиночка

Многие россиянки, самостоятельно, без помощи отца воспитывающие чад, обижаются и недоумевают, когда в службах, занимающихся начислением пособий, отказывают в предоставлении положения матери-одиночки и не назначают причитающиеся выплаты, аргументируя это тем, что женщина не относится к такой категории. Неполные семьи стали нормой страны – их примерно одна треть на все остальные семейные образования. Женщины сами воспитывают, одевают, обучают сыновей и дочек, не получая зачастую никаких алиментов от биологических отцов.

Уровень достатка в неполных семьях невысокий, поскольку женщина обеспечивает себя и малыша. Если же мама-одиночка – безработная, то зачастую семья не может обеспечить двухразовое питание. Такая ситуация способствует изысканию дополнительной государственной поддержки, и многие женщины пытаются узнать, какие причитаются выплаты матерям-одиночкам в 2018 г.. Согласно законодательству, не всем россиянкам выдаются свидетельства одиноких матерей причитающиеся выплаты, есть исключения.

Определение статуса

Законодательными нормативами дается определение обстоятельств, признаваемых существенными для получения нужного статуса одиноким женщинам с отпрыском, живущим без помощи и участия второго родителя. Получить выплаты матерям-одиночкам в 2018 г. можно при таких обстоятельствах:

• документально оспоренном отцовстве и имеющемся судебном решении по этому поводу;
• разводе с отцом отпрыска длительностью более 300 дней;
• отсутствии второго родителя и подтверждений отцовства органами ЗАГСа;
• усыновлении малыша;
• отсутствии судебных постановлений о том, какого гражданина считать отцом младенца.

Подытоживая вышеприведенные условия, можно отметить, что матерью-одиночкой будет считаться женщина, родившая младенца вне семейных официально зарегистрированных уз брака, а у малыша в документальных сведениях о рождении в подпункте, предназначенном для указания папы, наличествует прочерк. Данные обстоятельства служат поводом выдачи работниками регистрирующих гражданские союзы органов, специальной справки о подтверждении искомого положения.

В каких случаях статус не положен

Есть юридические нормативы, утверждающие правило, что, если ребенок имеет отца, то никаких дополнительных соцпособий маме не положено. Есть несколько ситуаций, когда, невзирая на единоличное воспитание чада, гражданка не может претендовать на статус одинокой матери:

1. Супруги развелись, отец является злостным неплательщиком алиментов, женщина обеспечивает детишек исключительно своими силами.
2. Граждане зарегистрировали брачный союз, родившийся ребенок официально зарегистрирован на мужа дамы, даже если последний не является биологическим папой.
3. С момента официального разрыва супружеских отношений, смерти мужа прошло менее 300 дней. Отпрыск записывается на супруга женщины, она может претендовать на алименты или, в случае кончины мужчины, на вспомоществование вдовы по утрате кормильца.
4. Родители младенца не зарегистрировали брачные узы, но родство установлено при рождении младенца, мужчина не отказывается признать ребенка своим.
5. Мужчину лишили прав родителя.
6. Факт отцовства установлен судебными инстанциями по инициативе второй стороны.

Нормативно-правовая база

Лица, причисленные к категории одиноких матерей, пользовались привилегиями с 1926г., когда в юридический обиход было впервые введено это понятие Постановлением ВЦИК РСФСР от 19.11.1926г., утверждающим первичную модель законодательства о семье и браке. Дополнительные льготы и привилегии данная категория граждан получила в 1944г., при введении в действие Указа Верховного Совета Советского Союза от 08.07.1944г. Документом вводилось награждение званием «Матери-героини» и орденом материнской славы многодетных одиночек-матерей.

Дополнительные пояснения были указаны Постановлением Совмина СССР от 12 августа 1970г. за № 659, утверждавшего получение пособий и льгот беременным, кормящим, одиноким женщинам с детьми. В настоящее время юридические положения не претерпели существенных изменений: Постановлением пленума Верховного суда России от 28.01.2014г. за № 1, утверждающим нормативы применения труда женщин, семейных граждан и несовершеннолетних, указываются трудовые льготы одиноким гражданкам, воспитывающим отпрысков, но не меняется прямое определение понятия.

Пособия матерям-одиночкам в 2018 году регулируются ФЗ за № 81 от 19 мая 1995 г. устанавливающим назначения пособий россиянам, имеющим детей. Региональная поддержка данной категории лиц возложена на субъекты федерации Министерством соцразвития России, выпустившем 23.12.2009 г. приказ за № 1012Н о порядке и условиях выдачи госпособий лицам, имеющим детей.

От чего зависит детское пособие матери-одиночки

Федеральные нормативные документы не предусматривают выделение одиноких женщин с малышами, имеющих соответствующий статус, в привилегированную категорию лиц, пользующихся повышенными денежными выплатами. Размер вспомоществований, выделяемых на развитие и воспитание ребятишек в семьях в одной родительницей, такой же, как и для семей с наличием обоих родителей.

Региональные органы власти могут предусматривать особые выплаты матерям-одиночкам в 2018 г., если неполную семью признают малоимущей. Величина всех дотаций устанавливается индивидуально и зависит от таких фактов:

• работала ли гражданка при беременности;
• имеет ли на данное время официальную работу;
• сколько ребятишек находится под опекой;
• величины денежных средств на каждого домочадца.

Какие выплаты положены матери-одиночке в 2018 году

Список дотаций, на которые может претендовать бессемейная женщина, обремененная одним или несколькими детишками, велик. К ним относятся выплаты, назначаемые на федеральном уровне:

• Стандартное или увеличенное вспомоществование, выплачиваемое при беременности и родах (БиР), размер которого зависит от тяжести родового процесса.
• Разовая дотация, выдаваемая после рождения младенца.
• Небольшое вспомоществование, выдаваемое при ранних сроках вынашивания плода и постановке на учет в консультационном медицинском учреждении.
• Послеродовое пособие.
• Регулярные выплаты до полуторалетнего возраста малыша, выдаваемые ежемесячно.
• Дотации, выдаваемый каждый месяц, с полуторалетнего до трехлетнего возраста малыша.
• Региональное вспомоществование неимущей россиянке, имеющей отпрыска до 16 лет.
• Выплаты на второго и остальных ребятишек до трехлетнего возраста, рассчитываемого по величине прожиточного минимума (ПМ) по региону.
• Материнский капитал, выдаваемый федеральными и региональными властями.

Данный список выплат зависит от обстоятельств, рассматриваемых органами соцзащиты индивидуально при назначении пособий – например, дама, имеющая официальное место работы, получает больше дотаций, чем безработная женщина. Для многих видов доплат действует срок давности – если гражданка не подала на их получение в указанные сроки, то есть вероятность того, что за пропущенный период деньги не выдадут.

За первого ребенка

Программы стимуляции рождаемости предусматривают многочисленные государственные дотации женщинам, решившим обзавестись потомством вне зависимости от того, есть отец у новорожденного или нет. В нижеприведенной таблице можно ознакомиться с видами дотационных выплат и размером их при условии, что в декретный отпуск россиянка ушла с официального рабочего места, была студенткой на очном обучении или служила в армии.

За второго и более детей

Мать-одиночка, родившая больше одного малыша, может претендовать на такие же денежные вспомоществования, как после рождения первого отпрыска. Вышеперечисленные субсидии дополняются другими видами компенсаций, которые можно увидеть в следующей таблице:

Узнать, какие субсидии полагаются к выплате матерям-одиночкам в 2018­году, можно в близлежащих к месту проживания органах соцзащиты. Претендуя на доплаты, придется предоставить пакет бумаг, подтверждающих льготы, подождать рассмотрения прошения о пособии. Многие бессемейные россиянки жалуются, что уходит много времени на сбор документации, но правила, согласно которым будут выплачиваться финансы, одни для всех граждан страны.

Особенности начисления выплат неработающим матерям-одиночкам

Практика трудовых взаимоотношений показывает, что руководители фирм очень неохотно берут беременных претенденток на вакантные должности, поэтому огромное число россиянок во время вынашивания младенца не трудоустроены. Безработным дамам положено меньше дотаций, размер вспомоществований фиксированный, выдаются деньги через органы соцзащиты, а не при использовании филиалов ФСС, как в случае с трудоустроенными россиянками. Бессемейные женщины с детьми на руках могут претендовать на уплату таких пособий:

• единовременной дотации, выдаваемой после родов;
• ежемесячных выплат на младенца до того, как ему исполнится 18 месяцев;
• местную субсидию, выдаваемую малоимущим полным или неполным семьям на содержание потомков;
• материнский капитал, государственный сертификат на который предоставляют после достижения 36 месяцев второго чада;
• маткапитал на третьего ребенка, устанавливаемый региональными властями;
• местные субсидии на третьего отпрыска до трехлетнего возраста.

Невзирая на большой список возможных выплат, мать-одиночка реально может взыскивать пособие после рождения младенца, ежемесячную дотацию до 18-месячного возраста и материнский капитал на второго малыша при условии отсутствия постоянного места работы. Остальные пособия могут не выплачиваться субъектами федерации ввиду дефицита бюджета на социальную сферу или иных причин.

Льготы

Кроме денежных субсидий, мать-одиночка имеет другие привилегии, определяемые законодательством. К ним относятся следующие виды поддержки неполных семей с одним родителем:

• Социальная помощь. Выражается в предоставлении натуральных товаров и дорогостоящих услуг, необходимых для полноценного и нормального развития младенца, его последующей социализации.
• Трудовые льготы. ТК России оберегает одиноких женщин с несовершеннолетними или недееспособными иждивенцами от неприятной возможности потерять работу по инициативе директората компании. Отдельно оговариваются случаи невозможности увольнения одиноких мам на общих основаниях.
• Налоговые преференции. На каждого иждивенца бессемейной женщине предоставляется двойной вычет размером 600 рублей с ежемесячной зарплаты, не превышающей суммировано 20 000 рублей с начала года.
• Жилищные привилегии. Согласно ст. 36 ЖК России обеспечивать жильем муниципалитет должен приоритетно матерей-одиночек, если они предоставили данные о то, что нуждаются в улучшении условий жизни, относятся к малоимущим неполным семьям, живут в тяжелых условиях.

Социальная помощь

Усыновителям или родительницам малолетних отпрысков важна любая форма поддержки. Большим подспорьем становятся следующие виды социальной помощи, предоставляемые одиноким мамам:

• Компенсация покупок детского питания до 36 месяцев жизни малыша.
• Выплаты, нивелирующие рост инфляции, для компенсации стоимости жизнеобеспечения.
• Адресная материальная помощь неимущим одиноким мамочкам – одежда, обувь, наборы для новорожденных, медикаменты, продукты молочной кухни.
• Дотации при оплате услуг ЖКХ.
• Льготное поступление в садик, школу, колледж, ВУЗ учащимся, воспитываемым одной родительницей, выплата стипендий.
• Внеочередные физиопроцедуры, включающие массаж, в детских лечебных заведениях.
• Предоставление льготного питания в дошкольных образовательных учреждениях (ДОУ) и школах.
• Приоритетное поступление малыша в ДОУ.
• Льготы при оплате услуг садиков, музыкальных, спортивных кружков.
• Доступные поездки чада в санаторный-курортный профилакторий, иные заведения для восстановления здоровья, профилактики заболеваний.

Трудовые льготы

Нормативы Трудового кодекса оберегают мать-одиночку от незаконных действий дирекции компаний. Бессемейные дамы с детишками пользуются такими преференциями:

• При происходящих сокращениях численности тружеников женщину, самостоятельно воспитывающую детей, уволить нельзя, пока младшему из отпрысков не исполнится 14 лет.
• Признается незаконным довод руководства предприятия о несоответствии труженицы занимаемой должности, если она относится к матерям-одиночкам. Насильственное лишение работы может произойти, если имеются документальные подтверждения регулярного злостного нарушения распорядка работы предприятия, совершения административных нарушений.
• При прекращении существования организации руководство должно подыскать новую работу женщине, в одиночестве растящей ребенка.
• Мать-одиночка может взять двухнедельный отпуск без предоставления содержания в любое время года.
• До исполнения младшему отпрыску 5 лет, руководству не позволено заставлять сотрудницу работать сверхурочно.
• При расчете больничного листа, выдаваемого работнице на заболевшее чадо, бухгалтерией делаются дополнительные доначисления, зависящие от срока трудовой занятости дамы. До того, как малютке исполнится 7 лет, по больничному листу оплачиваются все дни, в дальнейшем – 15 дней при стационарном, но не амбулаторном лечении.

Сколько получает мать-одиночка на содержание ребенка в Москве в 2018 году

Социальные дотации матерям-одиночкам при условии бюджетного дефицита многими регионами замораживаются. Московское правительство приняло решение увеличить пособия незащищенным категориям москвичей с 2018 года, куда входят матери-одиночки. Им полагаются следующие виды вспомоществований:

1. Размер детского пособия для малообеспеченных семей. Выдается гражданам, доход который менее ПМ по столице. На малюток до 36 месяцев на 2018 г. величина субсидии варьировалась в пределах 2 500-5 000 рублей, в 2018 г. повысится до 15 000 рублей. На иждивенцев 3-18 лет размер дотации в 2018 г. составлял 2 400–3 000 рублей, в 2018 году – 6 000 рублей.
2. Ежемесячная компенсационная выплата в связи с увеличением стоимости жизни. Фиксированная дотация предоставляется многодетным семьям, с 3-10 детьми. За 2018 г. пособие составляло 600-750 рублей, с 2018 г. повысится до 1200-1500 рублей.
3. Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания. При заработке выше ПМ по Москве бессемейным россиянкам, обремененным потомками, доплачивается 300 рублей, при доходе, не превышающим ПМ, - 600 рублей.
4. Пособие по уходу за ребенком-инвалидом I или II группы до 18-ти лет. Дееспособному родителю, ухаживающему за ребенком-инвалидом до 23 лет, в 2018 г. причиталось 6 000 рублей. Повышение 2018 г. предусматривает рост пособия до 12 000 рублей. Столько же будет выплачиваться для уходовой деятельности за иждивенцами, если мать является инвалидом I или II группы.
5. Размер пособия при усыновлении ребенка составлял за 2018 год 16 350 рублей (124 930 рублей, если усыновлялся ребенок-инвалид или несколько ребятишек, приходящихся друг другу родственниками). На 2018 год предусмотрено повышение вспомоществования до 16 874 рубля (128 928 рублей при усыновлении малыша-инвалида или нескольких братьев или сестер).

Выплаты одиноким матерям до величины прожиточного минимума

Если у бессемейных женщин, воспитывающих потомков, величина дохода на каждого домочадца меньше установленного ПМ, то столичные власти производят выплаты денег матерям-одиночкам в 2018 г., величина которых варьируется в зависимости от возраста иждивенцев:

• Дотация на поддержание жизненного уровня детей 0-18 лет – 750 рублей.
• Пособие на ребятишек 0-1.5 года, 3-18 лет – 2 500 рублей.
• Субсидия на малышей 1,5-3 лет – 4 500 рублей.

Как оформить пособие­

Чтобы получить причитающиеся денежные доплаты, надо действовать в следующей последовательности:

1. Оформите статус одинокой мамы. Для этого правильно заполните свидетельство о рождении младенца, поставив прочерк в пункте «отец», справку ф-25, получите документы.
2. Обратитесь с письменной заявкой о получении звания матери-одиночки вместе с прошением о причитающихся доплатах, приложите необходимый пакет документации.
3. Подождите установленный срок, составляющий 10 дней, выделенных на рассмотрение заявления.
4. Получите положенные денежные средства.
5. Через 1-2 года придется обновить данные для подтверждения того, что вы по-прежнему относитесь к льготникам, семейное положение не изменилось.

Куда обращаться

В зависимости от того, какие документы оформляются, требуется посещение таких инстанций:

• ЗАГС – за получением удостоверения бессемейной матери-одиночки.
• МФЦ, филиалы отделов соцзащиты – при оформлении пособия, если мать-одиночка была безработной. Требуется оформлять документацию по месту регистрации гражданки, а не по фактическому проживанию. Если лично доехать не представляется возможным, то нужно отправить пакет бумаг почтой, оговорив уведомление о получении и оплатив заказную отправку корреспонденции.
• На предприятие, в бухгалтерию или отдел кадров, при наличии официальной работы.

Какие документы необходимы

Чтобы получить причитающиеся финансовые выплаты, мать-одиночка должна собрать необходимый пакет бумаг. Среди них обязательно должны находиться такие документы:

• удостоверение матери-одиночки;
• паспорт;
• оригинал или заверенная копия свидетельства о рождении отпрыска со штампом о гражданстве России;
• справка ф-25;
• сведения о числе домочадцев, проживающих на одной территории с заявительницей;
• справка 2 НДФЛ о зарплате при наличии рабочей занятости;
• справка ФЗН об отсутствии трудоустройства.

Видео

Женщина, которая осуществляет уход и воспитание за детьми без участия его отца или по причине отсутствия такового признается матерью-одиночкой. На уровне государства такой женщине не положено отдельная поддержка, но она вправе использовать все виды дотаций, положенных иным матерям. Рассмотрим, сколько пособия матери одиночки в 2017 году положено, их размеры и условия получения.

Пособия матерям одиночкам на роды

Если женщина трудоустроена, уже на первых сроках можно запросить у своего работодателя небольшую сумму на беременность. Для этого следует действовать в таком порядке:

• Посетить женскую консультацию или лечебное учреждение.
• Узнать срок беременности. Если он менее 12 недель, можно продолжать оформление.
• Получить справку с указанием соответствующих характеристик.
• Передать в бухгалтерию полученный документ.
• Получить перечисление.

Согласно закону, в 2017 году величина дотации равняется 581,73 рубля. Сумма незначительная, но при желании, рассчитывать на нее допустимо.

Пособие матери-одиночке при родах

Более существенное пособие матерям одиночкам в 2017 году, сумма которого зависит от величины оклада, оформляется при родах. При выходе работницы в отпуск по причине материнства (роды), работодатель обязан относиться к нему, как к обычному больничному. В виду чего он оплачивает его в размере оклада матери.

Интересный материал о родовом сертификате читайте в нашей статье по ссылке.

Расчет производится более детальный по таким критериям:

• Суммируются все доходы сотрудницы: оклад, премии, в т.ч. внеплановые, выплаты по нетрудоспособности, компенсации на повышение уровня квалификации.
• Информация берется за 24 месяца.
• Общий размер делится на 730.
• Полученная величина умножается на 30,4.

Сумма пособия матерям-одиночкам в 2017 году

Высчитанный средний размер и подлежит оплате в пользу работницы, а предпосылкой выступает лист нетрудоспособности (больничный). Декретный отпуск составляет 140 дней (по закону). Если во время родов возникли осложнения, допустимо продлить его еще на 16 дней. Если же мама родила двойню или больше детей, отпуск от даты рождения составляет 110 дней. За весь срок положена выплата. Если месяц неполный, от средней зарплаты определяется среднедневной показатель и умножается на количество отпускных дней.

Если у работницы оклад небольшой, государство предусмотрело лимиты, менее которых она не получит - 28,555 тыс. рублей. Если роды прошли с осложнениями размер составит 31, 818 тыс. рублей, если родилась двойня и более - 39,569 тыс. рублей. Также ограничен и максимум на данные дотации - 248, 276 и 343 тыс. рублей соответственно.

Женщина, которая не работает, данные выплаты получать не может, т.к. оплата происходит работодателем за счет выплаченных ранее в бюджет социальных выплат из зарплаты сотрудницы. Дотацию получит только студентка в размере своей стипендии, если она обучается на дневном отделении. Специализация и уровень учебного заведения в данном случае значения не имеет.

Оформление государственной помощи по рождению

После появления малыша, каждой матери выдается однократная помощь от государства. Работающим ее оплачивает компания, остальным - социальный орган защиты населения. Размер пособия матери-одиночке в 2017 году увеличился и составляет 15 512 рублей.

Для оформления потребуются подтверждающие документы:

• паспорт;
• данные о рождении малыша из ЗАГСа (справка);
• подтверждение статуса матери-одиночки.

При отсутствии последнего, мать не признается одинокой и дополнительно требуется информация об отце и подтверждение о неполучении им данной материальной помощи.

Трудоустроенная мать

Статус удостоверяется справкой, выданной на малыша, где в графе «отец» отсутствует информация. Если отец не участвует в воспитании по причине развода, потребуется подтверждающая информация.

Данный пакет документов передается работодателю, который обязан после окончания срока действия больничного листа (декретного) перечислить работнице указанную сумму соответствующую размеру пособия матери-одиночки.

Неработающая мать

Неработающая мать или студентка оформление осуществляет через орган ФСС согласно с местом регистрации новорожденного. Бумаги нужны такие же, а кроме того копия рудовой, т.к. необходимы данные о дате увольнения и месте работы. Заявление включает такие графы для заполнения:

• данные заявителя: личные, паспортные, регистрация;
• семейный статус;
• характеристики новорожденного;
• данные об иных несовершеннолетних детях;
• дата увольнения и место работы.

Стандартная процедура предусматривает передачу сотруднику органа соц. защиты заявления от матери или иного лица (опекуна) с пакетом документов. По прошествии 10 дней, во время которых рассматривается заявка, назначаются выплаты в пользу матери.

Выплаты на уход за детьми

Детские пособия в 2017 году матерям одиночкам начисляются после появления малыша на свет и до 1,5 лет. Оформление происходит через такие учреждения, согласно категории матери:

• компания, в которой работает женщина;
• ВУЗ, техникум или иное учреждение, где мать проходит обучение;
• Через орган социальной защиты, если женщина безработная.
• Пакет документов содержит полную информацию:
• Паспорт заявителя.
• Свидетельство о регистрации ребенка из ЗАГСа.
• Аналогичные справки на всех детей, в том числе усыновленных.
• Иное подтверждение статуса одинокой матери, если данная информация не содержится в свидетельстве ребенка.
• Справка о прохождении курса обучения на дневном отделении. Предоставляется самим учреждением, если заявитель - студентка.
• Данные о предыдущем работодателе, если женщина в настоящий момент не выполняет трудовые обязанности.

Величина ежемесячного пособия

Минимальная величина государственной помощи матери-одиночки в 2017 году предусмотрена для неработающих дам, к таким относятся и студентки и работницы, чьи предприятия были ликвидированы в момент нахождения их на больничном во время родов. Составляет он порядка 2,9 тыс. рублей. Если новорожденный не первый ребенок в семье, размер увеличивается до 5,8 тыс. рублей. Такую сумму мать получает раз в месяц после согласования от органа ФСС и до наступления малышу полутора лет.

Ежемесячное пособие матери-одиночки в 2017 году будет в разы больше, если она официально трудоустроена. При этом расчет размера индивидуален согласно ее доходу. Так, определяется средний уровень прибыли, которая включает все поступления в счет работницы за два года, включая компенсации и премии. От среднего параметра высчитывается 40%. Именно такая величина положена работающей женщине на уход за новорожденным.

Обязательным условием выступает нахождение ее в отпуске по заблаговременно поданному заявлению. В приказе на него должна быть указана причина - обеспечение ухода ребенку до 1,5 лет. Начинают перечислять деньги на счет работницы по завершению больничного по родам. Субсидия лимитирована в области максимального размера - до 21,554 тыс. рублей.

Форс-можорные ситуации и их решение

Находясь в отпуске и получая «детские» может случиться непредвиденная ситуация, например, ликвидация компании. В этом случае не стоит переживать, а действовать в таком порядке:

• Получить у работодателя копию приказа о выходе в отпуск для обеспечения ухода за малышом.
• Запросить у работодателя справку, в которой отмечены даты и суммы переводов данного вида помощи.
• Подготовить свидетельство ребенка, остальных детей (при наличии) и трудовую книгу.
• Посетить орган защиты (ФСС), заполнить заявление и передать бумаги.
• Дождаться согласования.
• Получать выплаты от данного органа в раннее рассчитанном размере (40% от зарплаты).

Дополнительные льготы и возможности одиноких матерей

Кроме общих условий и пособий, матери-одиночки могут получать дополнительные, если это предусмотрено в конкретном регионе. Местные органы управления самостоятельно формируют бюджет и имеют возможность увеличивать некоторые статьи расходов. Так и пособие матери одиночки в 2017 году в регионах может отличаться существенно. В некоторых они могут выплачиваться более длительное время - до 3 лет (вместо полутора), до 6 или до совершеннолетия. В некоторых областях действуют программы по помощи неработающим одиноким матерям. Предусмотрены пособия по достижению детьми 14, 16 или 18 лет. Они могут составлять 150 - 1500 рублей в различных областях. О данных критериях следует заблаговременно уточнить в соответствующих структурах.

Нематериальные пособия

Кроме денежной помощи, мать-одиночка получает дополнительные гарантии для своего ребенка:

• Оформление в дошкольные заведения без необходимости предварительной записи (без очереди).
• Бесплатное питание в школьном заведении (двухразовое).
• Предоставление школьных и канцелярских принадлежностей на бесплатной основе.

Работающая мать-одиночка также имеет ряд привилегий:

• Работодатель не может уволить сотрудницу данной категории. Причиной может выступить только ликвидация компании. Но даже в такой ситуации, он обязан оказать содействие в трудоустройстве. Правило действует до достижения детьми 14 лет.
• Больничный сотрудницы, необходимый для ухода за больным малышом, оплачивается в 100% оклада.
• Направлять сотрудницу в командировку недопустимо (только при ее письменном согласии).
• Назначать ей ночную смену не положено.

Различные ситуации требуют различного оформления пособия для матерей-одиночек, так же суммы выплат различаются в зависимости от трудоустройства матери.

Ранее общество недоброжелательно относилось к матерям-одиночкам, и те старались скрыть свое положение и даже отказывались ради этого от каких-либо мер поддержки, предлагаемых региональными властями. Сегодня же статус одинокого родителя не считается чем-то зазорным, и ради получения социальной помощи и содержания детей в более благоприятных условиях матери обращаются в уполномоченные органы за пособиями, льготами, субсидиями и прочими привилегиями. В статье расскажем про льготы матерям одиночкам в Московской области в 2019 году, рассмотрим порядок их получения.

Кто может и кто не может претендовать на льготы

Претендовать на преференции могут те одинокие матери, которые юридически узаконят свой статус, получив соответствующее удостоверение. А для этого мало сообщить, что ребенок воспитывается без отца. Официально признана одинокой матерью женщина будет, если:

• ребенок (дети) был рожден вне официального брака, при этом отсутствует свидетельство об установлении отцовства;
• мама малыша состояла в браке, и он родился в период замужества или в рамках 10 месяцев после оформления бракоразводного процесса, при этом отец от малыша отказался;
• имеется справка из органов ЗАГС о том, что мама малыша просила внести информацию о его папе с ее слов или оставить в свидетельстве о рождении пустую строку;
• женщина усыновила (удочерила) ребенка, будучи не замужем (если данное обстоятельство имело место, ей полагаются и всяческие дополнительные льготы).

Перечень и размеры льгот и компенсаций матерям-одиночкам в Московской области

Матерям-одиночкам в Московской области полагаются следующие льготы:

Трудовые и налоговые льготы

Одинокой матери положены и некоторые другие преференции:

Трудовые:

• невозможен отказ в предоставлении места работы из-за наличия детей;
• личный свободный график матери ребенка или работа на неполный день, которому нет четырнадцати лет;
• невозможность привлечения мамы к сверхурочному труду и выходу на работу в выходной или праздник, если имеются дети младше пяти лет;
• в случае закрытия предприятия работодатель обязан найти женщине новую работу (если есть ребенок младше четырнадцати лет);
• невозможность увольнения матери ребенка младше 14 лет, кроме как за нарушение дисциплины;
• выплаты по случаю заболевания ребенка (первые 10 дней по 100% величине зарплаты, затем – 50%; на малыша младше семи лет – полная компенсация больничного; на детей старше семи лет – оплата 15 дней больничного);
• неоплачиваемый отпуск до 2 недель в любое время или удлинение на этот срок основного отпуска.

Налоговые:

• двойной налоговый вычет (за всех детей в отдельности вплоть до их совершеннолетия или 24-летия в случае прохождения обучения), облагаться не будут 2800 рублей за 1-ого ребенка и 6 тысяч рублей за 2-ого и прочих детей.

Дополнительные льготы на ребенка

Также одинокой маме предлагаются:

• одежда для новорожденного (выдается в родильном доме),
• безвозмездное питание малышу до 2 лет на молочной кухне,
• скидка 50% на медикаменты,
• безвозмездная (или частично компенсированная) выдача путевки в санаторий для родителя и малыша или в лагерь на ребенка,
• бесплатный лечебный массаж и бассейн,
• первоочередный прием в детский сад, скидка на его оплату 20-70%,
• 30-50%-ная скидка на образование ребенка в музыкальной, художественной школе и других подобных заведениях,
• безвозмездное питание в школьной столовой (2 раза), бесплатная учебная литература,
• освобождение от платежей за уборку территории и вывоз отходов матерям маленьких детей (до полутора лет),
• постановка на учет в льготную очередь родителя в возрасте до 35 лет на получение квартиры по гос. программе. Читайте также статью: → « ».

Условия для получения льгот

Для получения льгот, установленных для помощи одиноким родителям, мать-одиночка обязана предъявить документы, свидетельствующие о наличии у нее соответствующего статуса.

Для получения дополнительных преференций, действующих в Московской области, нужно подтвердить наличие постоянной регистрации на территории МО.

Куда обращаться за льготами

Федеральные пособия, действующие по всей России, обычно можно оформить через бухгалтерию работодателя. Региональные же пособия оформляются исключительно через Минсоцзащиты Московской области. Заявление можно подать:

• по месту работы (единовременное пособие по случаю появления на свет малыша, ежемесячные выплаты по присмотру за детьми и т.д.),
• в Минсоцзащиты МО (региональные выплаты, пособия безработным родителям, студентам),
• в МФЦ (те же выплаты, что оформляются в Минсоцзащиты),
• в ФСС (пособие по БиР, единовременная выплата при ранней постановке на учет в ЖК – для уволенных из-за ликвидации компании),
• в Пенсионный Фонд (за сертификатом на материнский капитал).

Необходимые документы для оформления

Для получения каждого отдельного пособия потребуется различный комплект документов. Чтобы претендовать на все положенные матери-одиночке выплаты и льготы, нужно собрать:

1. Заявление на получение средств или выделение льгот.
2. Паспорт со штампом о регистрации в МО.
3. Свидетельство о рождении (усыновлении) всех детей (из ЗАГС).
4. Справка о регистрации ребенка в МО.
5. Справка (форма 24) о записи сведений об отце со слов женщины (из ЗАГС).
6. Справка из женской консультации о ранней постановке на учет (до 12 акушерских недель).
7. Больничный лист (из районной поликлиники) по БиР.
8. Справки о вычислении среднего оклада (с каждого места работы).
9. Справку о постановке на учет в Центр занятости (безработным).
10. Трудовую книжку.
11. Свидетельство о заключении или расторжении брака (если они имели место).
12. Справку о составе семьи (из паспортного стола, ЖЭУ или Администрации поселения).
13. Справку о доходах за предшествующие 12 месяцев (из налоговой службы).
14. Удостоверение малоимущей и многодетной семьи (при наличии).
15. Дополнительные справки, например, о постановке ребенка в очередь на поступление в детский сад, об отсутствии задолженностей по коммунальным услугам (в зависимости от оформляемой льготы). Читайте также статью: → « ».

Сроки получения льгот

На рассмотрение документов обычно выделяется 10 дней, в случае с необходимостью проведения дополнительной проверки – 30 дней. МФЦ требуется 45 дней для назначения льгот.

Некоторые льготы, как скидка на оплату детского сада или освобождение от оплаты за вывоз бытовых отходов, начинает действовать с начала месяца, в котором будет произведен платеж.

Почему матери-одиночке могут отказать в предоставлении льгот

Отказ в назначении льгот может последовать, если:

• женщина не подтвердила статус одинокой матери;
• условием его получения был низкий доход матери, но среднедушевой доход семьи оказался выше прожиточного минимума;
• были предоставлены ложные сведения;
• ребенок был отдан на полное гос. обеспечение;
• мать или дети не зарегистрированы в МО;
• мать была лишена родительских прав;
• вышел срок подачи заявления.

Законодательные акты по теме

Типичные ошибки при оформлеии

Ошибка №1. Мать-одиночка обращается за использованием “громовского” материнского капитала сразу после рождения 2-ого ребенка.

Как и федеральным семейным капиталом, так и региональным, можно воспользоваться только после исполнения ребенку 3 лет.

Ошибка №2. Женщина повторно вышла замуж и не стала претендовать на пособия, положенные одиноким матерям.

Женщина имеет право на льготы и выплаты для матерей-одиночек до тех пор, пока ее новый супруг не усыновит/удочерит ее детей.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1. Придется ли выбирать между федеральными пособиями и льготами, рассчитанными только на матерей-одиночек?

Нет, одинокий родитель вправе оформить как общероссийские льготы, так и региональные и те, что положены только тем, кто имеет статус матери-одиночки.

Вопрос №2. Можно ли оформить “громовские” выплаты по месту работы?

Нет. Региональные выплаты, утвержденные по инициативе местных властей, всегда назначаются и начисляются через органы социальной защиты населения.

Видео-советы.Какие льготы и пособия есть для матерей-одиночек в 2019?

В видео раскрывается информация о пособиях и льготах матерям-одиночкам⇓