Предвзятость
– отсутствие беспристрастности, предубеждённость, изначальная склонность к определённой позиции, доопытная готовность к тому или иному выводу.
Энциклопедический словарь по психологии и педагогике
Предвзятость (предубежденное необъективное мнение, которое складывается заранее) – это способ психологической реакции, который проявляется в заведомо негативном отношении к чему-то или кому-то. Это - предубежденность и уверенность в отрицательном результате либо в негативных качествах человека (группы людей) вне зависимости от обстоятельств. Такое мнение, как правило, формируется заранее, опираясь на ложные принципы, установки и недостаточно проверенную информацию. Предвзятость холодна к доводам логики и безразлична к фактам. Ее порождают стереотипы, а у истоков лежат боязнь перемен, лень и косность мышления. Она черпает силы из гордыни, самоуверенности и собственной непогрешимости.
Чтобы преодолеть предвзятость, необходимо научиться свободно мыслить, опираясь на конкретные факты и логические доводы, а не сформированные заранее установки. Очень важно понимать и принимать многогранность мира и дистанцироваться от гордыни и склонности к самооправданию.
- Предвзятость – это предубежденность и нетерпимость к фактам.
- Предвзятость – это нежелание менять свою точку зрения.
- Предвзятость – это непогрешимая уверенность в собственной правоте.
- Предвзятость – это заранее сформированное негативное суждение.
- Предвзятость – это несправедливое предпочтение одной стороны в ущерб другой.
- Предвзятость – это склонность игнорировать информацию, не укладывающуюся в заданные рамки.
Недостатки предвзятости
- Предвзятость формирует косное и негибкое мышление.
- Предвзятость делает человека неинтересным собеседником.
- Предвзятость приводит к принятию несправедливых решений, способных нанести непоправимый вред другим людям.
- Предвзятость загоняет человека в рамки стереотипов.
- Предвзятость потворствует нежеланию думать и формировать независимую точку зрения.
- Предвзятость не оставляет шансов тем, против кого она направлена.
Проявления предвзятости в повседневной жизни
- Предвзятость в судействе. Предвзятое судейство стало настоящим бичом современного спорта. Необъективное судейство убивает в спортсменах бойцовский дух, а в болельщиках - веру в справедливость.
- «Спасибо» за предвзятость левому полушарию. У каждого из полушарий нашего мозга есть свои особые функции. Правое отвечает за образность, свежеть восприятия, новизну и интуицию, а вот левое – за логику, четкость и узнаваемость. Предвзятое отношение является результатом либо личного негативного опыта, после которого в головном мозге формируется устойчивая взаимосвязь «причина-следствие», либо перенятого опыта или суждений других людей, и помогает нам в этом левое полушарие. Необходимо развивать «правополушарное» восприятие, когда жизнь кажется новой каждый раз, но при этом мышление должно опираться на логическую поддержку «левополушарного» восприятия.
- Предвзятость, нетерпимость, фанатизм. Предвзятость является первым шагом на пути к таким деструктивным вещам, как расовая или политическая нетерпимость, религиозный фанатизм или этнический геноцид. Если сознание человека или группы людей заражено предрассудками и предубеждениями, то оно становится легко управляемым, в результате чего могут возникнуть такие ужасающие своей масштабной жестокостью вещи, как революции, войны, концлагеря или инквизиция.
- Предвзятость восприятия или трезвый взгляд на реальность? Наше восприятие реальности постоянно находится в тесной зависимости от двух вещей: эмоций и установок. Случается, что один и тот же человек либо одно и то же событие воспринимается совершенно по-разному в зависимости от заранее сформированного отношения либо мнения третьих лиц. Поэтому необходимо постоянно балансировать между предвзятостью и идеализацией, стремясь к трезвому мышлению. [Источнмк ]
Как преодолеть предвзятость
- Учитесь логически мыслить. Живое, свободное логическое мышление является лучшим помощником в борьбе с предвзятостью. Ищите факты и аргументы, подбирайте доводы. Делайте свои собственные умозаключения, стремитесь к независимости мнений, оценок и суждений.
- Освободитесь от стереотипов. Старайтесь максимально избегать фраз и суждений, которые строятся подобным образом: «все люди…», «всегда все бывает…», «здесь никогда не…» и т.д.. Жизнь невероятно разнообразна, и постичь это разнообразие часто под силу только яркому сиюминутному восприятию, свободному от стереотипов и предвзятости.
- Не верьте всему, что слышите. Подвергайте сомнениям и логическому анализу поступающую к вам информацию, проверяйте, думайте, рассуждайте, делайте выводы. Не стоит безоговорочно верить рассказам знакомых или утверждениям СМИ. Находите в себе силы бороться с предубежденностью и стереотипами.
- Осознайте, что есть различные мнения и точки зрения. В жизни существует множество различных мнений и точек зрения, и не факт, что вы обладаете монополией на истину. Учитесь слушать и слышать, искать и находить истину, которая вырастает из фактов и требует реальных доказательств.
Золотая середина
Предвзятость
Беспристрастность, объективность
Гиперрациональность
Крылатые выражения о предвзятости
В этом печальном мире легче расщепить атом, чем преодолеть предубеждения. - Альберт Эйнштейн - Я думаю, что любое применение стереотипов является чрезмерным. - Томми Ли Джонс - Попытка добраться до истины подразумевает отказ от стереотипов и клише. - Гарольд Эванс - Предрассудки не имеют разумных оснований, поэтому их нельзя опровергнуть разумными доводами. - Сэмюэл Джонсон - Джейн Остин / Гордость и предубеждение Красивая и романтичная книга знаменитой британской писательницы Джейн Остин повествует не только о сложной, но счастливой истории любви главных героях, но также и о силе преодоления предрассудков и предубежденности. Человек может обрести душевную гармонию только тогда, когда поднимется над стереотипами и станет уверено проявлять свои лучшие душевные качества. Алексей Ухтомский / Избранные труды Это - академическое чтение, однако именно учение Алексея Ухтомского о психологических установках и общей теории доминанты может пролить свет на многие вопросы и проблемы современной жизни.
Конечно, список абсолютно неполный, но дающий представление о том, что критерии лежат в плоскости «нравится/не нравится». Стоит отметить, что зачастую предвзятое отношение имеет негативную окраску, в основном, оправданную. Согласитесь, никому не хочется наступать на те же самые грабли.
Кроме вышеперечисленного можно еще отнести к причинам предвзятого отношения элементарную осторожность, которая в любое время лишней не будет, и откровенную паранойю, которая не является столь уж частым явлением.
Формирование предвзятого отношения у людей так же субъективно, как и само это отношение. Так, кто-то не обращает внимания на внешний вид, но акцентирует его на используемых словах и выражениях. Для кого-то определяющим является принадлежность к определенной социальной/профессиональной группе.
Важной основной формирования предвзятости являются стереотипы. Стереотипы могут быть заложены с детства и могут быть приобретены под влиянием внешних факторов, в том числе окружающих людей, средств массовой информации, либо сформированы индивидом самостоятельно эмпирическим путем.
Стоит ли избавляться? Как бороться с подобным у окружающих?
Не стоит забывать и про такое эфемерное понятие как «интуиция». Интуиция может дать сигнал, когда внешне все благополучно или наоборот абсолютно негативно. Зачастую интуиция дает только ощущение «неправильности», которое часто игнорируется. Но есть люди, которые прислушиваются к ней и делают выводы, в том числе и только на ее основании. В таких случаях наилучшим выражением применительно к этим ощущениям будет «У меня плохое/хорошее предчувствие».
Вопросы нетривиальные. На первый взгляд, предвзятое отношение как механизм самозащиты на самом деле способствует избеганию ряда проблем. Верно и то, что позитивная предвзятость помогает быстрее узнать истинные качества объекта. С другой стороны, негативная предвзятость не дает разглядеть позитивные качества, позитивная – не дает своевременно понять, что от объекта можно ожидать подвоха.
Стоит спроецировать свои мысли по этому поводу на окружающих как станет понятно, что сама по себе предвзятость – не хорошо и не плохо. Это неизбежное явление, которое можно преодолеть, но искоренить полностью нельзя. Главным способом преодоления собственного предвзятого отношения является осознание наличия этого самого отношения и того насколько оно мешает принятию правильных решений.
Другим способом является формирование аналитического мышления. То есть для формирования целостного восприятия лучше всего воспользоваться различными источниками получения информации (опросить знакомых, послушать отзывы, посмотреть источники информации). Благо, в наше время недостатка в этом нет.
Самое главное в отношениях с людьми помнить про уникальность и индивидуальность. Даже несмотря на наличие негативного опыта, ассоциаций, неприятия внешности или других черт, стоит учиться видеть суть.
Предвзятость по отношению к себе испытывают многие люди, и чаще всего на работе. Иногда это действует как стимул к добросовестному труду, но обычно сказывается негативно и на производительности, и на членах коллектива. Предвзятое отношение – это восприятие и оценка людей и различных жизненных ситуаций с субъективной позиции.
Вконтакте
Суть предвзятости
Давайте разберемся, что такое предвзятость. На формирование восприятия и субъективной оценки самого человека, его характера, рода действий или отдельных поступков большое влияние оказывают стереотипы.
Чаще предвзятое мнение, основанное на шаблонных убеждениях массы людей, бывает отрицательным . Например, в обществе принято считать, что творческие профессии – удел несерьезных людей.
По поводу оформления интерьера бытует мнение, что он должен быть неярким, иначе нервная система будет испытывать раздражение. При этом не учитываются важные аспекты: сочетаемость цветов, их пропорции, освещенность.
Многие родители изначально воспринимают с негативом увлечения детей и подростков, их стиль одежды, друзей, мероприятия, которые посещает молодежь. Люди старшего поколения предвзято относятся к новым веяниям в искусстве, моде, политике и других сферах. Наконец, на работе у пожилого начальника складывается негативное отношение к молодой сотруднице из-за стиля одежды, прически или макияжа.
Причина предвзятого отношения – стереотипные установки, в соответствии с которыми серьезный человек должен демонстрировать своим видом строгость и скромность. Это в равной степени относится к руководителям обоих полов. Даже если факты идут вразрез с субъективным настроем, предвзятое мнение редко сменяется на объективное .
Вред предвзятого отношения
Когда человек относится к кому-то или чему-то согласно собственным стереотипам, это можно определить по ряду признаков. Вот что такое предвзятость в повседневной жизни:
- Все, что противоречит убеждениям, взглядам или мнению индивида в быту или на работе, вызывает у него жесткую, агрессивную реакцию, причем у некоторых она доходит до истерики.
- Свое видение и восприятие событий и явлений человек считает единственно правильным.
- К тому или иному объекту человек подсознательно относится с неприязнью, на которой базируется мнение, при этом он уверен, что объективен.
- В дискуссии индивид сразу занимает определенную точку зрения , даже не пытаясь рассматривать другие варианты.
- Ничто из того, что не совпадает с пониманием и представлениями человека, им не принимается. Любые попытки других людей предложить альтернативные точки зрения отвергаются.
- Компромиссы со стороны такого индивида или попытки посмотреть на ситуацию или человека непредвзято исключены.
Важно! Привычка смотреть на вещи предвзято мешает не только окружающим, коллегам по работе, но и самому носителю характера.
Не задумываясь о том, что такое предвзятость, человек привыкает мыслить ограниченно, перестает развиваться . Он с большим трудом воспринимает новые тенденции, прогрессивные методики и все остальное, что могло бы вывести качество его жизни или бизнес-процессы в его компании на новый уровень.
Предвзятый человек мыслит ограничено Продемонстрировать вред предвзятого отношения можно на таких примерах:
- Между двумя сотрудниками, молодым и пожилым, постоянно возникают конфликты по работе, потому что старший по возрасту непоколебимо уверен в своей правоте, полагая, что у младшего недостаточно интеллекта, мудрости и жизненного опыта, чтобы иметь правильное мнение.
- Женщину с меньшей вероятностью примут на руководящую должность, чем мужчину , несмотря на то, что на прошлом месте работы она превосходно справлялась с обязанностями управленца.
- Банкиров априори считают скупыми и черствыми, журналистов – продажными или излишне принципиальными.
- Женщин после неохотно принимают на работу, так как о них сложилось мнение как о глупых и неспособных к умственной деятельности. Многие склонны думать, что длительный период ухода за малышом влечет за собой деградацию.
- В конкурсах члены жюри иногда определяют победителей, опираясь не на реальные достижения участников, а на собственное мнение о них, сложившееся еще до начала выступлений .
Вот что значит сформировавшееся мнение с негативным оттенком.
Женщину с меньшей вероятностью примут на руководящую должность, чем мужчину 6 способов борьбы с предвзятостью
Бороться с таким восприятием событий и явлений очень сложно, но исправить предвзятое отношение к человеку может даже он сам. Вот несколько способов, как это сделать:
- Поговорить с оппонентом и постараться изменить его мнение. Возможно, придется ответить на вопросы собеседника, зато это поможет расставить все точки над i.
- Продемонстрировать в работе свой опыт, знания и умения в конкретной области, например, на руководящей должности.
- Призвать на помощь независимых лиц и попросить, чтобы они непредвзято оценили ситуацию. Не всех обрадует такое вмешательство, поэтому важно, чтобы помощники хорошо разбирались в вопросе, а их мнение было авторитетным.
- Воззвать к здравому смыслу оппонентов, придерживаясь концепции разнообразия и гибкости. Можно сделать упор на то, что в передовых компаниях приветствуется множество разных точек зрения , а предвзятое отношение к человеку мешает слаженной работе коллектива.
- Задуматься о причинах пристрастного отношения. Если для такого мнения окружающих есть основания, возможно, стоит изменить что-то в себе.
- Перестать обращать внимание и просто делать свое дело. Легче всего это сделать, если людей не связывают отношения «начальник–подчиненный». Безразличие со стороны «жертвы» иногда заставляет индивида, настроенного негативно, пересмотреть свое предвзятое мнение.
Лучший способ борьбы с предвзятьстью — не обращать внимание Начальники и подчиненные
Если между руководителем и подчиненным на работе установились натянутые или враждебные взаимоотношения на почве предвзятого отношения, есть два варианта:
- попытаться выяснить причину (а для этого побеседовать с руководством), после чего исправить положение собственными силами;
- попробовать наказать начальника за предвзятость, прибегнув к помощи квалифицированного юриста.
Второй вариант предполагает расходы на правовую поддержку и поиск новой работы. Естественно, жалобщиков и скандалистов нигде не любят, но терпеть несправедливое предвзятое отношение без надежды на карьерный рост тоже не стоит. Если не пытаться наказывать за предвзятое отношение, а просто уволиться, самодурствующий руководитель переключится на других подчиненных .
Внимание! Наказать руководителя за предвзятое отношение получится только в том случае, если он совершил правонарушение, предусмотренное законом или иными правовыми актами.
Полезное видео о предвзятости и справедливости руководителя
Абсолютно беспристрастные люди, как и излишне эмоциональные, воспринимаются окружающими с долей неодобрения. Важно найти золотую середину: стараться относиться к людям и вещам непредвзято, но и не запрещать себе испытывать эмоции. Умение соблюдать баланс между доводами разума и сердца – настоящее искусство, которому приходится учиться всю жизнь.
