К чему подбираются носки по цвету. Носки под обувь или под брюки: как правильно подбирать? Состав волокна мужских носков — с чем правильно сочетать носки из шерсти, шелка, хлопка

Проявляйте инициативу, несмотря на то, что она действительно бывает наказуема. Без этого навыка у вас никогда не будет хорошей зарплаты, бесценного опыта и руководящей должности. В статье мы расскажем, как правильно проявлять инициативу.

Когда стоит повременить с инициативой

Инициатива - это когда человеку не говорят, что делать, он сам знает, что предпринять, поскольку видит необходимость. Но, как и в любом деле, важно понимать, когда нужно действовать, а когда подождать. Сначала разберемся, в каких случаях не стоит спешить с инициативой.

У вас есть идея, но нет обоснования. Все любят говорить и предлагать в общем, без привязки к фактам и практическому смыслу. Если ваши идеи не слышат, попробуйте их сначала соотнести с критериями SMART, а потом предлагать. То есть вам нужно проверить, чтобы идея была конкретная, измеримая, достижимая, реалистичная и определенная по времени. Тогда вы увидите, что руководство воспримет предложения совершенно по-другому. Если не получается сделать это самостоятельно, посоветуйтесь с коллегами и сформулируйте идею общими усилиями.

Идея выгодна конкретным лицам, а не компании. Если у вас появилось интересное предложение, то, прежде чем идти к руководителю, задайте себе вопрос, какая польза будет компании. Если она неочевидна или идея выгодна только нескольким лицам, то проявлять инициативу не стоит.

Пример:

Сотрудники предложили руководителю играть каждую пятницу в мафию вместо планерок из соображений командообразования. Руководитель не поддержал эту инициативу. Очевидно, что идея хороша для развлечения конкретных работников, а измеримая польза для компании - сомнительная. Может быть, она и была, но сотрудники не потрудились перевести ее в факты и цифры.

Вы не готовы воплотить идею в жизнь. Тот, кто выдвигает инициативу, должен быть готов взять на себя ответственность за ее воплощение. Если не готовы - не берите инициативу. Идея не имеет ценности без реализации.

У вас недостаточно решимости и аргументов, чтобы противостоять возможному сопротивлению системы. Надо предвидеть, заранее понимать, что инициативных людей любят не все, а кому-то инициатива мешает. Если у вас нет аргументов, чтобы отбить возражения, будьте готовы к тому, что инициативу не поддержат. Если, несмотря на все аргументы, вас не услышали, не расстраивайтесь. Рассматривайте это как опыт, который позволил вам прокачать навыки аргументации и лидерские качества. Они всегда пригодятся.

Когда нужно проявлять инициативу

Инициативным быть выгодно (подробнее в таблице ниже). Но важно понимать, что настал момент, чтобы проявить активность. Ниже четыре ситуации, когда нужно не бояться быть инициативным.

Таблица. Почему выгодно быть инициативным

Вы мечтаете о карьерном росте. Альберт ЭЙНШТЕЙН говорил: «Самая большая глупость - делать то, что всегда, и ждать других результатов». Хотите, чтобы руководство вас заметило, - выдвигайте инициативы и реализуйте их.

Пример:

Заместитель финансового директора предложил разработать антикризисный план на всякий случай. Его руководитель идею отверг. Но заместитель все равно воплотил инициативу на свои средства и в свое свободное время. В итоге, когда грянул кризис 2008 года, оказалось, что запасного плана у компании нет. Тут и выступил заместитель со своим предложением антикризисных мер. В итоге он и занял должность финансового директора.

Вы хотите горизонтального развития. Попробуйте реализовать собственный инициативный проект в компании. Любой, который вам нравится и который будет полезен бизнесу. Вы увидите, что вам многое предстоит узнать. В ходе проекта вы совершите много открытий, приобретете полезный опыт и практические знания, которые в итоге останутся с вами.

Вы стремитесь больше зарабатывать. Совершая те же действия, что и всегда, вы не начнете больше зарабатывать или дороже стоить на рынке труда. Выходите за рамки привычной вам ответственности и зоны комфорта. Беритесь за другие задачи, развивайте новые навыки, помогайте коллегам и вникайте в рабочие процессы смежных отделов.

Пример:

Ольга - главный бухгалтер, каких мало. Она не только в совершенстве знает свое дело, но и обладает широким кругозором в околосмежных темах. В условиях российских реалий Ольге каждый день приходится искать креативные решения на вопросы, не всегда связанные с ее областью, но необходимые для бизнеса. Ольга никогда не становилась в позу - «это не мое дело», а настойчиво собирала всю информацию, которая могла бы быть полезна ее компании. Сама обучалась, выписывала журналы, заводила полезные знакомства. Просто так, на всякий случай. И теперь Ольга довольно известна в своем городе как один из самых востребованных и эффективных специалистов.

Когда решение очевидно. Нет ничего хуже, чем сотрудник, работающий только по инструкции. Если действие очевидно, то инициируйте его самостоятельно. Например, для выполнения задачи требуются определенные знания, которых у вас нет. Нужно научиться. Вместо долгих согласований обучения с руководителем можно проявить инициативу, найти в Интернете курсы и записаться самому. Знания все равно останутся с вами.

Таким образом, инициатива на работе - это разумная инвестиция в себя и собственную карьеру. Плюс - инициатива, проявленная по правилам, описанным ниже, будет безопасным и позитивным опытом для любого сотрудника.

Как правильно проявлять инициативу

Многие придерживаются мнения, что инициатива наказуема, несмотря на все бонусы, которые она дает. Действительно, если проявлять инициативу, то рано или поздно это скажется на загрузке. Как уже говорилось выше, если выдвинул идею, то будь готов ее воплотить. Поэтому ниже мы приводим правила, которые помогут вам проявлять инициативу правильно и осознанно.

Будьте готовы брать ответственность за свою инициативу. То, что инициатива повлечет увеличение нагрузки - это нормально. Поэтому не предлагайте идеи, если у вас нет дополнительного временного ресурса. Исключение - если инициатива поможет, наоборот, вас разгрузить. Например, идея оптимизирует бизнес-процесс, и в итоге вы будете работать меньше.

Просчитывайте, с чем вам придется столкнуться. Когда вы выдвигаете инициативу, вы должны заранее просчитать, с чем вам придется столкнуться при ее реализации. Это не получается сразу. Умение мыслить на несколько шагов вперед - приобретаемый навык. И он отлично прокачивается при реализации собственных инициатив и проектов.

Пример:

Артем, специалист службы персонала, предложил проект по сбору обратной связи от сотрудников. До этого в компании не было отлаженных инструментов для коммуникаций с работниками.

«Когда я начинал свой проект, - рассказывает Артем, - казалось, что мою идею будет легко воплотить в жизнь. Но когда мы начали пробовать, возникли такие нюансы, о которых я и подумать не мог. Без поддержки руководителя я бы все бросил. Он подсказывал и направлял. И именно тогда я осознал, насколько узко я мыслю. Признаюсь, что я стал понимать своего руководителя лучше. Если раньше многие его решения казались мне неочевидными, то теперь я понимаю, чем они продиктованы».

Проявляйте инициативу, если она соответствует плану вашей карьеры или способствует вашему профессиональному развитию. Если вы будете вкладываться в инициативу с осознанием того, что вы это делаете для себя, то страхи типа «инициатива наказуема дополнительной работой» уходят сами собой.

Беритесь за инициативу, которая входит в вашу зону ответственности. Например, если вы - грузчик, но при этом хотите решать проблемы стратегического характера, то такую инициативу вряд ли поддержит руководство. Тем более в данном случае вы не соблюдаете первое правило - не сможете взять на себя ответственность за такую инициативу. И вы не обладаете таким статусом, чтобы давать рекомендации топ-менеджерам компании. Поэтому сосредоточьтесь на том, что реально в ваших силах.

Пар начинали свои отношения со школьной дружбы. Кто знает, может быть, так происходило именно благодаря смелости тех самых девочек, решившихся на откровения. Они играли в Татьян, а мальчики тех времен учились чувствовать себя Онегиными. Каким бы развращенным ни был подросток, дворянское благородство всегда побеждало. Реальный пример из жизни моего отца.

«Женя, о тебе говорят ужасные вещи, – написала ему Леночка, – но я знаю, что ты хороший, и все равно тебя люблю».

Если бы девочка знала, насколько мальчик соответствует тем ужасным вещам, которые о нем говорят! Во всяком случае, когда он показал записку лучшему другу, тот предложил отыскать для свидания с Леночкой наиболее уединенные кусты и постоять «на шухере». Однако онегинщина, к счастью, одержала верх. Встретившись с влюбленной девочкой после уроков, он просто проводил до дому, неся ее портфель, и на прощание нежно поцеловал в щечку. Он женился на другой, но Леночкино признание бережно хранит в душе всю жизнь. Возможно, именно оно помогло ему выйти из компании дворовой шпаны, начать активно и осознанно строить свою жизнь, благодаря чему он достиг очень высокого статуса.

Стоит ли женщине проявлять инициативу , можно ли открывать душу, говорить о своих чувствах? Этим вопросом постоянно задается каждая из нас. И ответ – у каждой свой.

Счастье – в женских руках

«Я всегда добиваюсь мужчин, которые мне нравятся. Сам процесс увлекателен и, на всякий случай, я априори готова к отказу», – говорит 43-летняя Алла.

После этого возьмите паузу в несколько дней и обдумайте, как вы преподнесете свои чувства избраннику. Будет ли это красивая открытка с признанием, доставленная в офис посыльным, или ночной телефонный разговор, или небрежно оброненный намек в курилке, или приглашение в кафе, где за уединенным столиком вы начнете разговор о чувствах…

Станьте на место мужчины – вы же примеряете на себя исконно . Кавалеры во все времена покоряли сердца дам, создавая романтику, проявляя безудержную фантазию.

Способ избран? Тогда возьмите чистый лист бумаги и, продумывая каждый вариант отказа, запишите, что вы будете делать и говорить, если услышите от избранника «нет». Переберите все возможные ситуации и не ленитесь описывать свои слова и действия в каждой из них. Хорошо, если на листе появится как минимум десяток вариантов. А в конце запишите две такие фразы: «Отказ (имя) – еще не конец света!» и «Навязчивость – главный враг любви!». Теперь спрячьте бумажку подальше – она понадобится вам в случае неудачи. Перечитывая написанное, вы быстро излечитесь от душевной боли. А пока листок вам не нужен, ведь теперь вы готовы сказать: « »!

Любой мужчина хоть раз в своей жизни слышал фразу “Почему ты не звонил мне?”, за которой может последовать что-то вроде “Ты совсем обо мне забыл, ты обо мне не думаешь” или что-то подобное. И я точно знаю, что девушке в этой ситуации совсем не важна реальная причина: суть в том, что она ждала звонка, хотела внимания , хотела быть необходимой , хотела инициативы .

И бесполезно говорить, что ты думал о ней буквально каждую минуту (что, в общем-то, может быть правдой), что ситуация не позволяла (а вот это правда не всегда — найти минутку на телефонный звонок, чтобы просто услышать ее голос, или на SMS все-таки можно). Вообще бесполезно оправдываться — говорить, что стеснялся, что не хотел напрягать ее… И можно предложить еще тысячу вариаций отмазок, ой, простите, вариантов ответа. Девушка ждала, а ждать положено только мужчине, так уж вышло. А вы ей отвечаете: “Ну, я же сейчас звоню. Именно я звоню тебе, а не наоборот. И не спрашиваю, почему ты сама не звонила”. А в ответ: “Неважно! Ты забил на меня на целых 2 часа/день/пару дней. Ты должен был позвонить — ты же мужчина!” Знакомо?

Лично моя позиция такова: мужчина в отношениях с женщиной должен ровно столько, сколько он пообещал. Слово нужно держать. Все остальное он делает по собственному желанию. Если хотите возразить, то поменяйте “мужчину” на “женщину” и убедитесь, что это вполне рабочая схема, которой пользуется подавляющее большинство людей.

Откуда вообще взялся этот мужской долг? Из какого века? Не из того ли, где дамы не курили под подъездом, где до свадьбы ни-ни, где в разговорах не употребляли “клево”, “няшно”, “потусить”, “побухать” и так далее, где не лайкали фотки друзей противоположного пола, где не гоняли на отдых в Турцию, где вообще ничего не делали, потому что это было не принято, потому что это было невозможно? Может, мне одному кажется, что мир до неузнаваемости изменился и что сейчас вы, девушки, ни за что на свете не будете себя вести так, как бы вели себя пару столетий назад? И не вы ли, девушки, так усердно отстаиваете равноправие и доказываете, что вам все по плечу? Не вы ли требуете самостоятельности и свободы? Ну так будьте свободны в своих желаниях и возможностях! На деле!

Девушка должна быть слабой? Зависит от мужчины, который рядом или который отсутствует. В любом случае это не запрещает вам самим принимать решения. Пускай даже решения уровня “Я хочу его услышать и поэтому позвоню сама, а не буду сидеть и ждать. Я ведь этого хочу”. Отговорки типа “А вдруг он этого не хочет, а вдруг я ему помешаю” не принимаются по тем же причинам, как такие же, только из уст мужчин. Хочешь — делай! Не хочешь — не делай! Но при этом не надо обвинять других в том, что сама делаешь или не делаешь. Не лицемерь.

Играете в игры? Тогда будьте готовы к тому, что и с вами будут играть, причем по правилам, которые не объяснят, а может, и вообще без правил. На возражения “так не честно”, отвечу: если соглашаетесь в этом участвовать, значит вас это устраивает, чтобы вы ни говорили. Это как ваш парень, которого в глубине души ненавидит ваша мама, который пьет, который ходит с друзьями в баню, периодически вас посылает, может даже изредка легонько вас поколачивать и который последний раз дарил вам цветы на прошлый день рождения. Но вы никогда не признаетесь в этом своим подругам, потому что стыдно, потому что, возможно, вы заслуживаете большего и лучшего, но имеете то, что имеете, и живете с этим. И он тоже живет с этим. А почему? Боитесь остаться одной? Боитесь ошибиться? Боитесь, что не найдете лучшего? Я не понимаю, чего можно бояться настолько сильно, чтобы не найти в себе силы двигаться вперед или тогда уже признаться самой себе, что имеете именно то, чего достойны.

К сожалению, девушки в большинстве случаев с удовольствием проявляют инициативу лишь тогда, когда им что-то не нравится: когда мы, мужчины, не оправдываем их ожиданий, когда что-то не так. И выражается эта инициатива в бесконечных претензиях и ссорах.

Эй! Неужели вы не способны на созидательную инициативу, которая будет удивлять, которая будет дарить улыбку и незабываемые моменты, которая позволит еще быстрее перейти всему на рельсы позитива?

Способны! И очень даже это хорошо у вас выходит, как только вы перестаете играть и начинаете делать то, что действительно вам хочется, а не то, что не всегда так охотно и почти всегда так не вовремя предлагают вам мужчины.

Суть всего невероятно проста: никто не может вам запретить управлять ситуацией и влиять на свою жизнь, только лишь необъяснимые предрассудки и мнимые долги. И в большинстве случаев мужчина инициативен лишь потому, что искренне хочет того же, чего и вы, и понимает, что без своей активности от вас этого никогда не дождется.

То есть вы вместе с ним этого никогда не дождетесь.

Попробуйте вместо “Почему ты не…?” говорить “А давай…!”

8 выбрали

Даже просто заговорить первой с мужчиной. Застенчивость, травмы из прошлого, стереотипы, неуверенность в себе... Как разобраться, что к чему, и преодолеть. Или хотя бы попытаться . Нам сегодня подскажет наш эксперт, психолог Мария Пугачева .

"Во-первых, давайте посмотрим на то, что происходит в живой природе , - предлагает Мария Пугачева. - Самец добивается самки, самец часто более привлекательно и пестро окрашен, чтобы привлечь внимание противоположного пола, именно он всегда "обхаживает" и инициирует продолжение рода".

И если взглянуть на историю человечества, то можно увидеть точно такой же очевидный культурный стереотип, говорящий нам о том, что женщина не должна проявлять внимание к мужчине первой. Мужчина доминирует, он охотник, он завоеватель, следовательно - он и инициатор. Мужчины ходили свататься, предлагали руку и сердце, мужчина ухаживает за желанной женщиной, а не наоборот. Традиции, классическая литература - все это обычно показывает нам, что первый шаг за мужчиной, а для женщины это просто неприлично. Вспомним даже пресловутое письмо Татьяны Онегину...

В-вторых, у каждой женщины есть свои индивидуальные истории и свои случаи, а также свой собственный настрой и самооценка . "Над кем-то, например, смеялись в детстве, кто-то пережил несчастную любовь и был отвергнут, кто-то стесняется своей веснушек, кто-то побоится сказать глупость и так далее" , - объясняет Мария Пугачева. Все это в комплексе создает некий барьер даже просто для банального игривого взгляда в сторону мужчины или обычного разговора.

Выход есть

• Проанализируйте, откуда и почему у вас появилось это стеснение. А может это даже настоящий страх? Вы недовольны в чем-то собой или полагаете, что другой человек не сможет адекватно прореагировать? У вас были какие-то личные истории или особо показательные негативные примеры перед глазами? "Когда вы доберетесь до причины, попробуйте свести все это только лишь к частному случаю неудачи, а не к закономерности. А наряду со всем этим вспомните свои удачи, победы, вспомните удачные инициативы ваших подруг. Все это должно придать вам немного сил и уверенности" , - советует Мария Пугачева.
• Не нужно воспринимать свою инициативу по отношению к мужчине как объективное конкретное внимание в его сторону и прямой шаг для знакомства. Это ведь вовсе не значит, что ваша инициатива должна заключаться в том, что вы в один прекрасный момент подойдете к парню и скажете: "Вы мне нравитесь, можно в вами познакомиться, давайте жить вместе, как мы назовем нашего первенца - я уверена, что это будет сын" . Точно так же совершенно необязательно приходя, например, на вечеринку подходить к симпатичным мужчинам с вопросами о времени , или комментариями насчет музыки. Дружелюбно (не призывно!) улыбнитесь, поймав случайно чей-то взгляд, сделайте комплимент, скажем, галстуку и идите дальше, не навязывая разговора, контролируйте выражение своего лица: открытый, живой взгляд, отсутствие напряженности или общего недовольства жизнью (особенно если не настоящая озабоченность, а привычная маска, которую почему-то носят многие городские жители). "Вы можете просто посылать сигналы, которые мужчина сначала почувствует, потом заметит и заинтересуется вами , а затем воспримет как зеленый свет и сам проявит инициативу. Таким сигналам лучше всего поучиться в специальной литературе о флирте, знакомствах или на тренингах женской привлекательности" , - подсказывает Мария Пугачева. Попробуйте начать с малого, и вы увидите, что ваша скрытая инициатива незамедлительно принесет очень интересные плоды.

А вы проявляете инициативу в отношениях с мужчинами? Что бы вы посоветовали тем, кто стесняется?

Жизнь не стоит на месте. Все свершения, победы и достижения невозможны без инициативы творческих и энергичных людей. Многим известно такое понятие, как инициатива. Что такое, откуда возникает и как в себе воспитать?

Определение

Инициатива - это первый шаг в каком-либо начинании, внутренний толчок, побуждающий к новым идеям и решениям в различных сферах деятельности, форма проявления активности и руководящих способностей.

Инициативность всегда побуждала энергичных, находчивых, предприимчивых людей к активным умственным или физическим действиям. Она не подчиняется инструкциям и предписаниям извне, осознанна и направлена на достижение личных или общественных целей. Только смелый человек может проявить инициативу.

Значение слова "инициатива" в психологии разветвилось в двух направлениях: ответственная и безответственная.

1. Ответственная инициатива возникает у высокоразвитых интеллектуалов и профессионалов своего дела.
2. Безответственная характеризует незрелую личность, неспособную принять на себя ответственность за собственные идеи и реальные действия.

Фраза о том, что инициатива наказуема, относится именно к безответственной форме проявления этого понятия.

Три золотых правила удачной инициативы

Чтобы инициатива дала хорошие и ожидаемые результаты, стоит помнить о «трех китах», которые лежат в ее основе:

1. Уместность. Нужно реально оценивать ситуацию и обстановку, в которой можно себя проявить, взвешивать все нюансы, благоприятствующие успеху задуманного мероприятия. И правильно выбрать момент. Во многом уместность зависит от занимаемой должности инициатора и может наткнуться на противодействие.
2. Решительность. Инициатива - что такое слово означает в плане решительности? Это осознание ответственности при расчетах и планировании полезности идеи. Нужно быть готовым нести ответственность и при взлете, и при падении.
3. Корректность. Есть инициативные люди, а есть сверхинициативные. Рамки полномочий пока никто не отменял. Настойчивость в инициативе может быть расценена как посягательство на чужую территорию. А поскольку последствия удачного предложения могут иметь карьерный рост, то ненавязчивость и такт - залог успеха.

Инициатива: что такое для личности?

Инициатива не возникает из ниоткуда, с ней не рождаются, ее необходимо постепенно, усердно и планомерно развивать, чтобы выработать в себе умение отстаивать свои интересы.

Плыть по течению - это скучно. Только знания и личная инициатива вознаграждаются успехом. Люди, проявляющие ее, - это лидеры, которые приносят пользу обществу и пользуются определенными преимуществами, такими как:

• уважение и влияние;
• карьерный рост;
• рост самооценки;
• совершенствование;
• слава.

Что такое проявить инициативу?

Существует несколько направлений, в которых проявляется и утверждается это мощное человеческое качество:

1. На работе. Грамотный руководитель всегда создает благоприятные условия для развития сотрудников. Если работа доставляет удовольствие, то инициатива (что такое слово означает, уже понятно) толкает к поощрению и повышению по служебной лестнице.
2. В каждой семье, безусловно, есть лидер. Во избежание конфликтов, необходимы компромиссы, поскольку согласие и совместное принятие решений даст возможность проявить свою инициативность каждому из супругов.
3. В военных действиях. На войне все средства хороши, лишь бы не перегнуть палку.
4. В любой компании есть заводилы, мнение которых является доминирующим среди прочих. Организация любого увеселительного мероприятия - дело непростое и ответственное, но хорошее настроение окружающих, внимание и одобрение стоят того.
5. В дружбе инициатива необходима, только если дружба настоящая и на равных условиях. Постоянное проявление инициативы к безынициативным людям вызывает обиды и раздражение. За подаренное время и усилия нужно платить вниманием и любовью.
6. Детскую инициативу необходимо грамотно и терпеливо развивать, привлекая практические навыки. Дети зачастую слишком инициативны, но степень ответственности занижена или отсутствует вообще. Все придет с жизненным опытом.

Нужно стремиться проявлять инициативу, поскольку будущее человека только в его руках. Страх в этом деле - плохой советчик. Не ошибается лишь тот, кто ничего не делает.