Какие документы нужны для оформления пенсии. Правила оформления пенсии по возрасту

За месяц до наступления, отраженного в законе пенсионного возраста, любой гражданин России может заняться оформлением бумаг. Если вы хотите получить пенсию, то придется собрать определенный пакет документации. А потом же пойти с ним в уполномоченные государственные органы.

Какие документы нужны в 2017

Что касается перечня документов для оформления пенсии, то у человека должно быть их полное наличие перед тем, как он обратиться в органы. Итак, собрать придется следующие бумаги:

• Справка, что подтверждает то, что у лица есть на иждивении члены семьи, которые признаны нетрудоспособными.
• Паспорт гражданина.
• Документы о месте жительства или пребывания и фактического проживания заявителя.
• Трудовая книжка. Кроме нее, пенсионные органы, что ответственные за назначение пенсии, могут принять другие документы от заявителя. Документ, что дается вместо трудовой книжки, должен быть выдан работодателем работнику, а также подтверждать трудовой стаж кандидата.
• Справка с места работы лица о его среднемесячном окладе.
• Бумаги, что подтверждают факт изменения ФИО.
• Справка о присвоении инвалидности.

Что касается образца заявления, то его можно найти и скачать в самом интернете. Или обратиться в органы и взять копию образца у них. Заявление разрешается составлять и дома. Возможно, так некоторым будет удобнее.

Что содержит в себе заявление

Что касается образца документа, то содержит он в себе такие пункты как:

• полное наименование органа, которому заявление адресуется;
• наименование заявления;
• ФИО пенсионера;
• номер страхового свидетельства лица;
• сведения о гражданстве;
• адрес места фактического проживания, или места жительства и пребывания в России и за ее пределами;
• номер телефона лица;
• реквизиты документа, что удостоверяет личность;
• сведения о трудоустройстве;
• количество людей, что находятся на иждивении у кандидата на назначение пенсии;
• данные представителя, которые подает документ за гражданина, имеющего право на пенсию;
• просьба лица о назначении пенсии;
• сведения о ранее назначенных пенсионных выплатах;
• данные о приложенных к заявлению документах;
• дата заполнения бумаги;
• подпись лица или его представителя и расшифровка подписи.

Как правильно заполнять бумаги

В правилах заполнения документа, с которым можно ознакомиться на сайте федерального пенсионного органа, можно увидеть, что ФИО гражданина, которому будут начислять пенсию по возрасту, должно быть полностью зафиксировано в именительном падеже. Также здесь должно быть соответствие между написанием ФИО в паспорте и на бланке.

Графы, которые связаны с местом жительства, надо указать полный адрес и без всяких сокращений. Государственные органы могут не только при помощи паспорта удостоверить личность гражданина, но и посредством изучения вида на жительство или других бумаг. Реквизиты и наименования данных документов тоже должны быть отражены в заявке на начисление пенсии по возрасту.

Прием документов

Когда специалист пенсионного орган принимает от заявителя документы, то здесь есть идентификация личности заявителя, также проходит проверка правильности заполнения заявления и соответствия действительности тех сведений, которые в нем указаны. Изучением подлинников и предоставленных копий занимается должностное лицо. Оно же сравнивает их и фиксирует имеющиеся расхождения, если они при сличении обнаруживаются. Если россиянин приложил к документу не полный пакет, то должностное лицо сообщает им об этом и предлагает донести недостающие заявления и бумаги.

В молодом возрасте утренний подъем и ежедневное выполнение трудовых обязанностей не кажется столь обременительным, учитывая, что человек полон сил, надежд и рвения.

Но с течением времени физические возможности уменьшаются, и накапливается усталость.

Именно поэтому в благодарность за многолетний труд и с целью социальной защиты населения в преклонном возрасте законом предусмотрено пенсионное обеспечение для лиц, которые достигли определенного возраста.

Законодательное регулирование вопроса и виды пенсионных выплат

В соответствии с Конституцией РФ граждане РФ, а также лица, пребывающие на территории России на законных основаниях, автоматически подлежат защите, в том числе и социальной, предполагающей назначение пенсионного обеспечения при достижении возраста, установленного законом, либо при возникновении иных обстоятельств, выражающихся в ограничении физических возможностей либо утрате источников обеспечения.

Так в частности, в порядке ст.6 ФЗ №400 законом предусмотрено три вида пенсий :

• , а именно при достижении 65 лет в отношении лиц мужского пола и 60 лет для женского пола соответственно (с учетом переходных положений);
• независимо от возраста гражданина;
• , который обеспечивал лицу, являющемуся в установленном законом порядке нетрудоспособным, необходимый минимум для проживания либо оказывал помощь.

При этом вид пенсии, а также ее размер находятся в прямой зависимости от некоторых обстоятельств , а именно:

• наличия трудового стажа;
• степени трудопотери;
• количества иждивенцев на содержании;
• условий труда, а именно занятость в ;
• специфики отрасли.

То есть каждое лицо, имеющее основания для назначения пенсии, может рассчитывать на установление ежемесячного пособия, но в зависимости от вышеописанных обстоятельств, которые предусмотрены нормами пенсионного законодательства, а именно ФЗ №400 и ФЗ №166 . Так в частности, ФЗ №400 регламентированы условия назначения пенсии при наличии стажа занятости, даже минимального, в то время как ФЗ №166 гарантирует назначение всем остальным категориям населения, которые в силу некоторых обстоятельств осуществлять трудовую деятельность не могут либо не имели возможности.

Подготовка документов

Естественно при наличии оснований для назначения пенсии, оговоренное пособие не назначается автоматически, учитывая, что претенденту на пенсионное пособие требуется подтвердить свое право на социальную защиту со стороны государства посредством предоставления пакета документов, утвержденного законом.

Так в частности, в Приказе Минтруда №958н приведен исчерпывающий список документов, а также сведений, которые гражданин должен предоставить в Пенсионный фонд для изучения и определения размера будущего материального обеспечения. При этом в Регламенте, утвержденном Приказом Минтруда №600н, определен порядок приема документов, а также установлены сроки и иные обстоятельства оформления данного вида государственного обеспечения.

Страховая пенсия

В соответствии со ст.3 ФЗ №400 страховой пенсией является ежемесячная выплата, предоставляемая государством в виде компенсации лицам, утратившим возможность обеспечивать себя лично в виду утраты трудоспособности в связи с преклонным возрастом либо ограничением физических возможностей на основании следующих документов и их копий :

Столько развернутый пакет документов предусмотрен в связи с тем, что страховая пенсия в порядке ФЗ №400 состоит их двух частей . А именно трудовой, рассчитываемой исходя из отработанного стажа, и фиксированной, которая может быть увеличена при достижении 80 лет, при наличии северного стажа или иждивенцев, находящихся на содержании.

Социальная

В соответствии с нормами ФЗ №166 социальная пенсия устанавливается в случае, если у гражданина на момент оформления пособия нет даже минимального трудового стажа, а значит, на трудовую пенсию он рассчитывать не вправе. При этом в порядке ст.4 ФЗ №166 не защищенным лицо не остается, учитывая, что на основании ст.2 ФЗ №166 лица преклонного возраста признаются нетрудоспособными.

При этом в порядке ст.11 ФЗ №166 право на социальную пенсию по старости возникает при соблюдении следующих условий :

• достижения возраста 70 лет в отношении лиц мужского пола и 65 лет в отношении женского (с учетом переходных положений);
• проживания на территории РФ не менее 15 лет, что актуально для иностранных граждан.

Соответственно для подтверждения своего права на получение пенсионного обеспечения претендент должен представить пакет документов , который аналогичен при оформлении трудовой пенсии, дополненный архивной справкой из паспортного стола о проживании на территории РФ на протяжении последних пятнадцати лет. Кстати, если регистрация отсутствовала, для подтверждения проживания потребуется два свидетеля и судебное решение о подтверждении проживания.

Государственная

По сути, все виды пенсий являются государственными, так как их финансирование осуществляется за счет средств федерального и пенсионного фонда, при этом в отношении некоторых категорий граждан предусмотрен отдельный порядок обеспечения в виду их заслуг перед Россией и специфики деятельности. Так в частности, имеет свои особенности пенсионное обеспечение , которые, по сути, имеют право на двойное пособие при выходе на пенсию в порядке ФЗ №400 и ФЗ №166.

Так в частности, в соответствии со ст.7 ФЗ №166 государственные и муниципальные служащие вправе рассчитывать на государственную пенсию по возрасту при соблюдении следующих условий :

• наличия государственного стажа, в 2019 году не менее 16 лет 6 месяцев (начиная с 2107 года эта цифра ежегодно увеличивается на шесть месяцев до достижения в 2025 году 20 лет);
• достижения общего пенсионного возраста в 65 и 60 лет соответственно;
• ухода на пенсию с должности служащего.

Также в порядке ст.19 ФЗ №400 служащие имеют право еще и на установление части пенсии по старости, пропорционально к отработанному стажу и с учетом .

При этом для оформления обоих видов пенсий служащему требуется предоставить:

• паспорт;
• книгу о труде;
• справку с места службы, о занимаемых должностях и сроке занятости по каждой;
• справку о полученных доходах за последний год;
• военный билет, учитывая, что служба в армии входит в общий стаж госслужбы;
• копию приказа об увольнении;
• справку о том, что другие виды пенсии не были назначены.

Составление заявления

Для того чтобы инициировать процедуру оформления пенсионного обеспечения гражданину не только нужно собрать вышеуказанный пакет документов, но и заполнить заявление установленного образца, бланк которого можно получить в любом отделении Пенсионного фонда.

Бланк заявления представляет собой достаточно обширный документ, учитывающий все категории населения, которые вправе рассчитывать на назначении пенсионного пособия всех видов, что, тем не менее, не создает дополнительных трудностей при заполнении. Ведь претенденту на пенсию всего лишь нужно заполнить графы, предназначенные для определенного вида пенсии.

Так в частности, нужно внести следующие данные :

Порядок оформления данного вида госпомощи

Каждое территориальное образование в зависимости от количества проживающих граждан имеет основные государственные учреждения, включающие и пенсионный фонд, который обслуживает только граждан, проживающих на их территории либо прибывших и оформивших даже временную прописку, соответственно за оформлением пенсии требуется обращаться в ПФ только по месту регистрации.

Также в соответствии со ст.9 ФЗ №400 право на обращение за пенсионным обеспечением по возрасту у лиц возникает только с момента достижения пенсионного возраста, при этом выплата пособия осуществляется только с момента регистрации заявления. Следовательно, будущему пенсионеру нужно хотя бы за два месяца до даты наступления пенсионного возраста обратиться в органы Пенсионного фонда для предварительной консультации об условиях назначения пенсии и требуемых документах для того, чтобы все данные были собраны и оформлены соответствующим образом к необходимой дате.

Основные положения закона №400 рассмотрены в следующем видеосюжете:

В нашей стране назначение пенсионных выплат носит заявительный характер. Соответственно, для получения ежемесячного государственного финансирования гражданину, получающему соответствующее право на пенсию, требуется обращаться в территориальные отделы ПФР с письменным заявлением.

В последнее время специалисты ПФР предпринимают все возможные меры для своевременного обращения будущих пенсионеров в клиентский отдел фонда с целью их ознакомления с перечнем документации, необходимым для назначения в каждой конкретной ситуации.

К тому же и сам процесс оформления пенсий совершенствуется с развитием современных технологий. Так, сегодня можно быстро и беспроблемно получить сведения о требуемой для назначения выплат документации, а также записаться на приём в территориальное отделение ПФР и узнать приблизительный размер своих будущих пенсионных выплат с помощью интернет-ресурсов.

Чтобы обеспечить своевременное обращение будущих пенсионеров за назначением положенной ежемесячной выплаты, сотрудники ПФР обычно направляют гражданам предпенсионного возраста специальные приглашения для посещения подразделения Пенсионного фонда.

Однако даже не найдя письменного приглашения в территориальное управление ПФР в своём почтовом ящике и не услышав соответствующего предупреждения от своего страхователя, гражданин в силу заявительного характера назначения пенсионных выплат должен своевременно и самостоятельно позаботиться о подаче заявления в российский Пенсионный фонд.

Именно поэтому специалисты настоятельно рекомендуют лицам предпенсионного возраста заблаговременно (или хотя бы вовремя) подумать о посещении отдела ПФР для установления им пенсионного обеспечения, поскольку никаких компенсаций за пропущенный гражданами срок обращения законодателем сегодня не предусматривается.

Только при своевременном письменном обращении будущего пенсионера в территориальное отделение ПФР возможно гарантировать, что все возникающие спорные вопросы и недочёты в оформлении представляемой документации будут разрешены до истечения законодательно предусмотренного для этих целей трехмесячного срока, и пенсионные выплаты будут назначены в кратчайшие сроки после наступления у гражданина соответствующего права.

С чего начать оформление?

Итак, будущим пенсионерам, которые должны в ближайшее время приобрести право на соответствующие государственные выплаты, желательно заранее побеспокоиться о собственной пенсии для обеспечения максимально возможного расчёта ее суммы и уменьшения сроков установления пенсионной выплаты.

Для этого будущему пенсионеру потребуется:

1. Проверить собственную трудовую книжку, чтобы убедиться в отсутствии в документе всевозможных исправлений, корректировок и неточностей, поскольку они в дальнейшем могут стать причиной значительного увеличения сроков по оформлению пенсионных выплат. Если при проверке трудовой книжки гражданин все же обнаружил ошибки, помарки и неточности, ему следует обратиться к специалисту отдела кадров в целях устранения некорректно оформленных записей.
2. Заказать и получить выписку из собственного индивидуального лицевого счета, а затем внимательно ознакомиться с данными, представленными работодателями в российский Пенсионный фонд (это можно сделать как в самом Пенсионном фонде, так и в негосударственном пенсионном фонде, куда по заявлению гражданина перечисляются отчисления с зарплаты).
3. Взять справку о зарплате за пятилетний период до 2002 года (если за 2000-2001 гг. полученные доходы гражданина опускались ниже средней зарплаты по стране за те же годы).
4. Лично обратиться в территориальную клиентскую службу российского ПФР по месту своей прописки для получения наиболее информативной и полной консультационной поддержки и проведения предварительной оценки собранной будущим пенсионером документации, а также получения компетентных разъяснений о потребности сбора и подготовки дополнительных бумаг.

Заблаговременное обращение граждан к специалистам Пенсионного фонда с собранной документацией обеспечивает возможность своевременного выполнения всех необходимых запросов для получения нужных справок.

Кроме того, при обнаружении расхождений в сведениях индивидуального персонифицированного учёта с информацией в трудовой книжке либо льготно-уточняющей справке будущего пенсионера, возможно, потребуется направлять акты страхователям для предоставления последними корректировок, что также требует определённого времени.

Соответственно, это тоже лучше сделать заранее, чтобы не пришлось долго ожидать получения пенсионных выплат при наступлении пенсионного возраста либо другого события, дающего права на получение гражданином пенсии.

Основания для получения пенсии

К правовым основаниям выделения ежемесячного государственного финансирования для пенсионера по возрасту относятся:

• достижение гражданином определенного возраста (женщина – 55 лет и мужчина – 60 лет);
• наличие у гражданина страхового стажа (в 2017 г. – не меньше 8 лет). Названный стаж, согласно пенсионному законодательству, будет повышаться ежегодно на 1, пока не достигнет 15-летия;
• наличие определённого законодателем числа пенсионных баллов (в 2017 году – не меньше 11.4). Рассматриваемые баллы будут повышаться ежегодно на 2.4, пока показатель не достигнет 30 баллов.

Документация для оформления пенсии

В стандартный перечень бумаг, требуемый для всех разновидностей назначаемых пенсий, входят:

• паспорт заявителя (будущего пенсионера);
• заявление о назначении пенсионных выплат;
• трудовая книжка;
• при наличии – военный билет;
• свидетельство СНИЛС.

Практически все заявители, которые обратятся в ПФР за начислением пенсионной выплаты по возрасту в ближайшие несколько лет, осуществляли трудовую деятельность в период действия трёх различных пенсионных систем.

Соответственно, права этих граждан при назначении пенсионного финансирования будут зависеть от разных факторов:

• до 2002 года – от трудового стажа гражданина и величины его зарплаты;
• в период 2002-2014 г.г. – от накопленных заявителем на лицевом счёте взносов;
• с 2015 г.- уже от суммы баллов.

Следовательно, гражданам, трудившимся до 2002 года, может потребоваться и вышеназванная справка о зарплате за пятилетний период (60 мес.) от одной организации-работодателя либо от нескольких, исходя из записей в трудовой книжке.

Чтобы будущий пенсионер мог рассчитывать на выплату пенсии в максимально возможном размере, сотрудники подразделения ПФР порекомендуют принести рассматриваемую справку либо помогут оформить соответствующий запрос, если среднемесячная зарплата за 2000-2001 годы, отраженная на индивидуальном счёте гражданина, ниже среднемесячной по стране за аналогичный период.

Отметим, что базовым документом, удостоверяющим стаж будущего пенсионера до его регистрации в общероссийской системе ОПС, выступает трудовая книжка, оформленная надлежащим образом в соответствии с действующими нормативами.

Так, каждая запись в документе о периодах трудовой деятельности должна обязательно включать нумерацию и дату приказа о приёме сотрудника либо об его увольнении, а также иметь заверение в виде подписи ответственного лица и печати организации-работодателя.

Кроме того, в трудовой книжке должны указываться все переводы за время трудоустройства гражданина на предприятии с обозначением занимаемых им должностей, а также прописываться все переименования самой компании.

Помимо вышеперечисленных документов, в отдельных ситуациях для назначения пенсионных выплат по старости могут потребоваться:

1. Трудовые договоры либо иные бумаги, подтверждающие страховой стаж, помимо трудовой книжки;
2. Дополнительная документация, уточняющая некоторые периоды трудоустройства будущего пенсионера и содержащая его личные данные, наименования мест работы, занимаемые должности и основания для выдачи;
3. Различная документация, подтверждающая наличие каких-то индивидуальных дополнительных обстоятельств:

• справка о назначении заявителю инвалидности;
• справка о воспитании им ребёнка-инвалида;
• документация о его работе в районах крайнего севера;
• документы о смене персональных данных гражданина – свидетельства о браке, о замене ФИО, о разводе;
• документация, свидетельствующая о фактическом проживании заявителя на территории России или по месту пребывания (это могут быть в различных ситуациях письменное заявление самого гражданина, паспорт, документация об его регистрации по местожительству или пребывания, выданная полномочными органами, ведущими такой учёт);
• документальное обоснование постоянного нахождения будущего пенсионера за пределами РФ (бумаги, выдаваемые в российских консульских учреждениях или соответствующих органах иностранных государств);
• другая документация по запросу сотрудников ПФР.

Если заявитель, ходатайствующий об установлении положенных ему пенсионных выплат, выбрал банковское отделение в качестве способа начисления денег, ему также потребуется предоставить в территориальное подразделение ПФР сведения о своём текущем счёте в данной банковской организации, на реквизиты которого и будут в последующем времени поступать пенсионные финансовые перечисления.

Если при обращении в подразделение ПФР окажется, что документация собрана заявителем не в полной комплектности, консультант проинформирует будущего пенсионера о том, какие ещё бумаги требуется дооформить. И если он успеет собрать недостающую документацию в течение трёх месяцев, пенсионные выплаты будут назначены ему с даты первичного обращения (но не раньше приобретения им прав на пенсию).

Рассмотрение представленных заявителем бумаг происходит в десятидневный период (рабочие дни) после получения сотрудниками ПФР заявления и всей сопутствующей требуемой документации.

Сроки подачи документации и назначения пенсии

Гражданин, достигающий в ближайшем будущем пенсионного возраста, может начинать собирать документацию заблаговременно. Однако подавать само заявление в территориальное подразделение ПФР возможно не раньше одного месяца до наступления установленного законодателем возраста и, соответственно, получения гражданином права на пенсионное обеспечение.

Такой срок установлен для своевременного назначения положенных человеку пенсионных выплат, поскольку на практике нередко возникают ситуации (например, неправильно оформленные документы), которые могут затянуть процедуру назначения.

Некоторые категории будущих пенсионеров вправе получить страховую пенсию раньше общепринятого срока в силу определённых причин либо рода выполняемой работы. Конкретный перечень таких работ, профессий, производств и организаций, влияющих на установление досрочных пенсионных выплат по старости, утверждены российским Правительством.

Само заявление, подаваемое потенциальным пенсионером, рассматривается сотрудниками российского Пенсионного фонда в десятидневный период со дня обращения заявителя (при условии наличия у него полного пакета требуемых бумаг) либо со дня представления последним затребованной документации, если он не уложился в трёхмесячный период, данный законодателем на сбор пакета документов.

При отказе в удовлетворении ходатайства заявителя сотрудники ПФР оповещают гражданина о принятом решении в пятидневный срок. А при положительном решении гражданин становится пенсионером, и страховые пенсионные выплаты по старости назначаются ему бессрочно с ежемесячным перечислением.

Как уже говорилось, при неполной комплектности в пенсионном деле документации, требуемой для назначения выплат, у гражданина-заявителя имеется в запасе после письменного обращения в ПФР три календарных месяца для сбора, корректировки и представления затребованных дополнительно справок либо ожидания их получения при выполнении соответствующих запросов.

Законодателем предусмотрено определенное исключение из правила назначения страховой пенсии со дня обращения заявителя. Так, если он обратился за пенсией в месячный период, считая со дня увольнения с его работы, ежемесячные выплаты могут быть начислены и раньше дня обращения.

Порядок осуществления выплат

Назначение пенсионных выплат производится территориальным органом российского ПФ по местожительству пенсионера в соответствии с законом, посвященным обязательному пенсионному страхованию в России (ФЗ №167 от 15.12.2001). Непосредственная ежемесячная выплата пенсии также осуществляется по местожительству гражданина.

В случае переезда получателя пенсии на другое местожительство, выплаты будут производиться уже в новом месте на основе пенсионного дела и регистрационной прописки.

Денежные выплаты страховой , независимо от выбранного способа получения денег, выполняются при предъявлении гражданином паспорта либо иного удостоверения личности. И только по банковской карте пенсионер может получить деньги в банкомате без вышеназванных документов.

Пенсионер сам выбирает оптимальный для себя способ получения пенсионных начислений и компанию, выполняющую доставку пенсии. В 2017 году получать пенсионные выплаты возможно несколькими альтернативными способами:

• на дому;
• при личном обращении пенсионера (либо лица, действующего по нотариальной доверенности) в отделениях Почты России;
• через банковский счёт или на карту;
• через специализированную компанию доставки пенсионных перечислений – самостоятельно либо на дому.

Избрав подходящий способ получения денежных выплат, гражданину требуется сообщить о своём решении в территориальный отдел ПФР. Сегодня это возможно сделать письменно либо в электронном формате.

Если пенсионер в силу состояния здоровья либо по какой-то другой причине самостоятельно не может получать пенсионные перечисления, ему требуется оформить нотариально удостоверенную доверенность на своего представителя.

Доверенность может оформляться, согласно закону, на разные сроки, в том числе и на срок больше года. Но пенсионеру в любом случае придётся ежегодно подтверждать факт регистрации по своему месту получения пенсионных выплат.

Всем известно, что в России пенсия по старости полагается мужчинам с 60-летнего возраста, а женщинам с 55 лет. С 1 января 2017 года был принят закон, в соответствии с которым пенсионный возраст будет увеличиваться для госслужащих каждый год на 6 месяцев вплоть до 2032 года, т.е. для мужчин и женщин (65 и 63 года).

Если ваш возраст приближается к пенсионному, то пора задуматься над тем, какие документы будут нужны для оформления пенсии по возрасту в 2018 году, куда стоит обратиться, в течение какого времени назначается и с какими подводными камнями можно столкнуться.

Какие документы нужны для оформления пенсии в 2018 г.

Прежде рассмотрим основания для получения пенсии:

1. Достижение определенного возраста (55 и 60 лет)

2. Наличие страхового стажа. (в 2017 году не менее 8 лет). Этот стаж будет увеличиваться каждый год на 1, пока не станет 15-летним.

3. Наличие пенсионных баллов (для 2017 года — не менее 11.4). Баллы будут увеличиваться каждый год на 2.4, пока не достигнет 30)

Требуемые документы:

• Док-ты удостоверяющие личность. (личный паспорт либо вид на жительство)
• Заполненное заявление о назначении страховой пенсии
• СНИЛС
• Сведения о стаже: трудовая книжка, трудовые договоры, военный билет либо иные документы которые смогут подтвердить страховой стаж, а также периоды работы. Данные документы должны содержать ваши личные данные, место работы, занимаемые должности, периоды работы, основание для их выдачи.
• Могут потребоваться документы подверждающие доп. обстоятельства:
  • Справка о назначении инвалидности
  • Справка о среднемесячном доходе за 60 месяцев вплоть до 01.01.2002
  • Сведения об изменении ФИО (в этом случае достаточно предъявить один из документов (Свид-во о заключении брака, свид-во о смене ФИО, Свид-во о расторжении брака)
  • Сведения о нетрудоспособных членах семьи, и членах семьи находящихся на иждивении
  • Справка о воспитании ребенка-инвалида
  • О работе в районах крайнего севера

В случае если собран не полный пакет документов, вас проконсультирует над тем какие документы необходимо донести, и если вы успеете собрать недостающие документы в течение 3-х месяцев, то пенсия будет назначена с даты первичного обращения. Рассмотрение происходит в течение 10-и рабочих дней, после получения заявления и всех необходимых документов.

Информация содержащаяся в заявлении

1. Номер СНИЛС
2. Адрес места жительства, принадлежность к гражданству
3. Сведения о документе удостоверяющем личность (Серия, номер, кем выдан, дата выдачи, место рождения, дата рождения, срок действия)
4. Информация о законном представителе (если имеется)
5. Отметка о виде назначаемой пенсии
6. Информация о том, работаете ли вы сейчас, об иждивенцах находящихся на вашем попечении
7. Список предоставляемых документов
8. Дата заполнения заявления, подпись, расшифровка подписи.

Скачать бланк заявления можете на официальном сайте Пенсионного фонда РФ.

С заявлением можно обратиться в любое отделение Пенсионного фонда РФ, либо в отделение МФЦ. Также можете направить заявление посредством почты, либо воспользоваться личным кабинетом на сайте ПФР и отправить заявление в электронном виде.

Как получать пенсию

Вы можете самостоятельно выбрать способ получения или доставки пенсии, заполнив и направив соответствующее заявление (о способе доставки пенсии) в отделение Пенсионного фонда РФ либо заполнить электронное заявление и отправить через личный кабинет .

Пенсию можно получать тремя способами:

1. Посредством почты. В этом случае пенсионеру назначается день и время когда он может прийти за выплатой. Выплата осуществляется в кассе почтового отделения, либо может быть доставлена домой. В случае выбора этого варианта, стоит учитывать, что поступление средств может происходить с задержкой.
2. Через банк. Получение возможно в отделении банка, либо осуществить перевод на банковскую карту.
3. Посредством специальных организаций занимающихся доставкой пенсии.

Оформив нотариально заверенную доверенность, вы можете возложить обязанность по получению пенсии на законного представителя.

Если заявитель не может присутствовать сам, это может сделать его представитель на основании нотариально заверенной доверенности.

Как вариант, можно заявление заполнить онлайн на сайте ПФ РФ и отправить его в электронном виде. Но документы в любом случае придётся предоставить в оригинале.

Самый приемлемый вариант – узнать заранее о перечне необходимых документов, а на приём в ПФ появиться с готовым пакетом. С полным перечнем документов для оформления пенсии по старости есть возможность ознакомиться на официальном сайте ПФ РФ.

Другой вариант – получить список документов непосредственно в ПФ. Но собирать документы нужно начинать заранее, а приёти в ПФ с готовым пакетом не менее, чем за месяц до наступления пенсионного возраста.

Согласно правилам существует определённый перечень документов для предъявления в ПФ:

По старости

• Трудовая книжка
• Справка с места жительства
• СНИЛС
• Справка о доходах за 5 лет до 2002г.

Для получения прибавок к пенсии необходимо предоставить дополнительные справки, подтверждающие, факт трудовой деятельности на Крайнем Севере, инвалидности или удостоверения к федеральным наградам.

Все записи в трудовой книжке обычно сопровождаются основанием, то есть, номером приказа с датой его издания. Бывают случаи, когда в трудовой книжке отсутствует подтверждение реквизитов записей. В этом случае необходимо предъявить иной документ, подтверждающий написанное в книжке.

Записи о приёме на работу и увольнении должны сопровождаться печатью учреждения и подписью начальника отдела кадров либо руководителя учреждения. Справки должны, кроме печати, иметь именной угловой штамп предприятия.