В каждом наступающем году многие из нас с любопытством разглядывают календари: не добавило ли руководство страны пару лишних выходных к праздничным дням. Кто-то мечтает о краткосрочном путешествии, а кому-то хочется навестить горячо любимых родственников. Как спланировать праздники?
Известно, что общее число выходных и праздничных дней в 2015 году равно 116. И, если 90 дней из них – это обычные субботы и воскресенья (при пятидневной рабочей неделе), то 26 – праздники и перенесенные выходные дни. Доброй традицией в нашей стране стало устраивать длительные новогодние каникулы, а каждую знаменательную дату или веселый праздник отмечать не менее трех дней. Как отдыхаем в 2015 году и сколько дней приходится на любимые всеми веселья?
Официально признанные праздники
Ежегодно Правительством России утверждается проект подготовленного Постановления «О переносе выходных дней». В последнюю неделю мая текущего года поступил такой документ из Министерства труда и соцразвития РФ, предопределяющий график работы и отдыха на 2015 год.
Праздничными датами в ст. 112 ТК РФ названы: Новый год - каникулы (1-8 Января), Рождество Христово (7 Января), День защитника Отечества (23 Февраля), Международный женский день (8 Марта), Праздник весны и труда (1 Мая), День Победы (9 Мая), День России (12 Июня) и День народного единства (4 Ноября).
Сколько будем отдыхать
Хозяйка 2015 года – Сине-Зеленая Изумрудная Коза, или Овца, приготовила множество сюрпризов, обеспечив достаточное количество выходных и праздничных дней. Примечательно, что многие из них приходятся на первую половину года. А пара из этих замечательных периодов длится около трети месяца! Да и остальные уикенды радуют, предоставляя нам отдыхать не менее трех дней!
31 декабря 2014 года – канун новогодних торжеств приходится на среду. А это, как известно, разгар трудовой недели. Как бы мы ни хотели заняться домашними хлопотами, но всему населению страны придется находиться на рабочем месте. И только вечером, после работы, торопливо готовить салаты. Зато после боя курантов в наступившем 2015…
С 1-го по 8-е января – официально признанные праздничные дни, но 3-е и 4-е января – это суббота и воскресенье. Их и перенесли: 3-е января на 9-е, а 4-е января сделало выходным днем аж 4-е мая.
Поэтому новогодние гуляния продлятся 8 дней плюс 1 (9-е января). Но к ним добавятся 10 и 11 января – вовремя подоспевшие суббота и воскресенье!
Обратите внимание! Таким образом, мы отдохнем в новогодние каникулы 11 дней, а 12-го выйдем на работу.
Обратите внимание! Для тех, у кого длинная (40-часовая) неделя, 20-го февраля предусмотрен сокращенный день (на 1 час).
Трудовым кодексом РФ предписывается при совпадении праздничного нерабочего дня с календарным выходным переносить законный отдых на следующий рабочий день. Такая ситуация в 2015 году возникла с праздником 8 марта.
Международный женский день мы будем праздновать с 7-го марта по 9-е (так как 8-е Марта выпало на воскресенье). Для некоторых категорий работников (с 40-часовой рабочей неделей) уже 6-го марта смена или рабочий день будут сокращены на час.
Будет длиться 4 дня. Начнется он с 1-го Мая – праздничного дня, затем наступят 2-е и 3-е – выходные по календарю.
Обратите внимание! Нерабочий день - 4-е мая, как говорилось выше, подарит нам, выпавшее на 4 января, воскресенье.
В 2015 году будет ознаменован 70-летним юбилеем! Эта судьбоносная дата – 9 Мая – праздник, выпадающий на субботу, 10 мая – законное воскресенье, а 11 мая – компенсация за субботний выходной 9-го.
Обратите внимание! Таким образом, в эти светлые майские дни мы будем отдыхать – 9, 10 и 11 мая!
В 2015 году приходится на пятницу, поэтому нам предстоит отдыхать в июне – 12-го, 13-го и 14-го (пятницу, субботу и воскресенье). Кроме того, людям с 40-часовой рабочей неделей в четверг, 11 июня, сокращается смена на час.
Из всей череды праздничных дней короткий однодневный отдых в 2015 году нам предстоит только в - 4 ноября. А третьего – отдельным категориям работников могут сократить смену на 1 час.
Как отдохнуть в праздничные дни
Хозяйка года – Коза, в 2015 году во время отдыха может позволить себе немного покапризничать. Отправиться в деревню, окружить себя толпой друзей – поведение в стиле Козы. Этот тотем природа наделила разнообразием талантов и богатой фантазией, однако, напрочь лишила практичности. Отправляясь на отдых люди этого знака стараются переложить хлопоты на чужие плечи, зато с лихвой их компенсируют отличным настроением и крепкой моральной поддержкой.
Овца или Коза отличается от других знаков веселым, беззаботным нравом, постоянным оптимизмом и умением не выражать беспокойства по мелочам.
Ознакомьтесь с тем, как отдыхаем в 2015 году, прихватите с собой легкий и беззаботный характер хозяйки года, проложите новый маршрут или отправьтесь по знакомым местам. Куда бы вы ни поехали: в гости или в путешествие, вы теперь всегда знаете, сколько времени у вас в запасе.
Специально для тех, кто желает правильно организовать «длинные» новогодние выходные, но ленится читать Российские законы, разъяснение.Начнем с самого главного: Праздничных дней в Январе 2015 года много! Нам предстоит придумать, чем занять себя и семью на целых одиннадцать дней.
Теперь подробнее. Получается, что последний день декабря выпадает на среду. Следующие шесть дней (с 1 по 6) – законные выходные. Для тех, кто не в курсе, так говорит статья 112 Трудового кодекса РФ. Но, сюрприз, два «законных» праздника выпадают на естественные выходные (3 – суббота, 4 – воскресенье). Правительство не позволит трудовому люду просто так недогулять. Они перенесены. 3-е на 9-е января. А вместо 4-го мы будем отдыхать аж в мае (4-го). Кстати, как мы работаем и отдыхаем в 2015 году, вы можете посмотреть, пройдя по ссылке.
Идем дальше по просторам календаря. 7-е – Рождество, выходной. 8-е опять работать не будем, все по той же 112 статье. Там этот день тоже включен в Новогодние каникулы. Следующий 9-е уже сказано: это «перенесенный» день. Потом опять «законные» суббота и воскресенье. Получается, что отдыхать мы будем с первого по одиннадцатое! Гуляй – не хочу!
Немного о печальном. В том же Трудовом кодексе России прописано, что описанные «приятности» не касаются некоторых производств. А именно тех, которые нельзя остановить, социальных и некоторых других. Посему многие труженики будут выполнять свой долг и зарабатывать деньги несмотря на все праздничные дни в Январе 2015 года.
Новогодние праздники 2015: сколько дней отдыхаем на Новый Год и Рождество 2015. Чем ближе Новый год, тем больше возникает вопросов, о том, сколько дней мы будет отдыхать в декабре 2014 и январе 2015 годов? Это уже давно решено. Министерство труда РФ решило, что в новогодние праздники 2015 жители России будут отдыхать чуть меньше двух недель, а именно 11 дней. Откуда такая цифра? Все дело в переносе праздничных дней, которые и так являются выходными на другие даты.
Предновогодние выходные в декабре 2014 года: рабочие и нерабочие дни
В конце 2014 года последними нерабочими днями будут суббота и воскресенье 27 и 28 декабря. После них рабочими днями считаются 29, 30 и 31 декабря. Мы не оговорились, рабочими днями они именно считаются. Не уверены, что жители России все как один выйдут на работу, чтобы предаться труду в последние три дня перед Новым годом. Многие заранее возьмут на эти дни отгулы или уйдут в отпуск, чтобы максимально продлить новогодние каникулы 2014-2015.
Сколько дней отдыхаем в январе 2015 года
Теперь обратимся к календарю января 2015 года. Итак, согласно Трудовому кодексу России, нерабочими праздничными днями являются 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января. Эти дни составляют новогодние каникулы — 2015.
День 7 января – это Рождество Христово – Православный и государственный праздник в России. Кстати, в этот день заканчивается Рождественский пост. В дни 10 и 11 января страна отдыхает, поскольку это выходные суббота и воскресенье. Остается 9 января. Но «наверху» прекрасно понимают, что 9 января полстраны на работу не выйдет – продолжит отмечать Новый год – 2015 и Рождество Христово. Поэтому решено было перенести на 9 января выходной с 3 января, который оказался одновременно и праздничным, согласно Трудовому кодексу, и субботой.
Вот и получается, что «красные дни календаря» в первом месяце 2015 года продлятся с 1 по 11 января.
А в понедельник, 12 января 2015 года, уставшие после празднования Нового года жители России отправятся на работу.
Новогодние праздники 2014-2015 продолжим в мае! Конечно, можно было бы отдохнуть еще денек, ведь 4 января тоже оказалось как бы дважды выходным: он и праздничный, согласно Трудовому кодексу, и воскресенье одновременно. Но Правительство России решило не давать стране слишком долго отдыхать в новогодние праздники 2014-2015.
Выходной день 4 января (воскресенье), совпадающий с нерабочим праздничным днем, перенесли на 4 мая. Так что Новый год — 2015 можно продолжить праздновать и в мае!
Новогодние праздники 2015: сколько дней отдыхаем на Новый Год и Рождество 2015
Как отдыхаем в январе - выходные и праздничные дни (Россия)
Который год обсуждают возможность сделать 31 декабря выходным днем. Объективно, уже 30 декабря во многих фирмах «отходят» после корпоративов, а 31 декабря действительно трудятся только сотрудники международных компаний и работающие посменно продавцы, медики и т.п. Правительство РФ подписало график переноса праздничных и выходных дней в 2015 году еще летом 2014, но депутаты продолжают вносить предложения об изменении графика выходных дней. На данный момент график отдыха выглядит так:
В России новогодние праздники 2015 продлятся 11 дней: с 1 по 11 января 2015 года включительно. Перенос праздничных дней в январе 2015
31 декабря – последний рабочий день - среда. По закону день предпраздничный день сокращенный, с работы уходим на час раньше.
1-2 января праздничные дни.
3-4 января – одновременно праздничные дни и суббота-воскресенье. Суббота переносится на 9 января, а 4 января добавляют аж к майским праздникам.
Дальше - до 8 января праздничные дни.
9 января – добавленный переносом с 3 янв. выходной
10-11 января обычные суббота и воскресенье.
Все работающие граждане РФ задаются вопросом – будут ли выходные в 2015 году. Премьер-министр России признал правильным постановление, в котором обозначен перенос выходных дней на рабочие в следующем году. Рассмотрим, какие дни нового календаря будут считаться праздничными, выходными и официально укороченными.
Выходные и государственные праздники в 2015 году в России – как отдыхаем в январские и майские праздники 2015 г.?
Согласно приказу, у жителей России будут зимние каникулы, которые продлятся 11 дней.
Начнутся они с 1 января, когда наступит Новый год. За зимний отдых россияне также отметят еще один знаменательный праздник – Рождество Христово, который намечается по традиции 7 января.
А вот дополнительных выходных праздник 23 февраля не предусматривает. Согласно Трудовому кодексу РФ, день Защитника Отечества выпадает на понедельник, поэтому отдыхать разрешат выходные – субботу, воскресенье, а также понедельник включительно.
Что касается 8 марта, то Международный женский день – это выходной день недели. Он выпадает на воскресенье. По закону жителям России понедельник объявят нерабочим. Так россияне будут отдыхать с 7 по 9 число.
Майские праздники официально разделили на два периода. В связи с празднованием 1 мая, люди будут отдыхать с 1 по 4, а затем в честь Дня Победы с 9 по 11 мая. По закону работодатель может дать отпуск сотруднику на промежуточные дни. Тогда работник отдохнет с 1 по 11 мая включительно.
Предпраздничные короткие дни в 2015 году в России – официально укороченные рабочие дни 2015 г.?
Некоторые дни были официально признаны укороченными в 2015 году, так как являются предпраздничными. К таким отнесли всего лишь 5 дней: 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря. По закону сотрудник любой организации, действующей на территории РФ, имеет право в этот день уйти с работы на час раньше.
Праздничный выходной день с субботы, 3 января, планируют перенести на пятницу, 9 января, а воскресенье, 4 января - на понедельник 4 мая. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений под председательством вице-премьера Ольги Голодец одобрила план отдыха россиян на следующий год.
Будем отдыхать также с 21 по 23 февраля, с 7 по 9 марта, с1 по 4 мая и с 9 по 11 мая, с 12 по 14 июня и 4 ноября.
"Еще можно возродить праздник 7 ноября и сделать дни отдыха с 4 по 7 ноября", - пошутил глава Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин. В целом представители профсоюзов, работодателей и правительства, согласились с проектом постановления правительства, закрепляющим переносы выходных дней в следующем году. Как говорится в пояснительной записке к документу, перенос выходных дней нужен для рационального планирования рабочего времени в организациях с учетом интересов разных категорий россиян. И чтобы создать условия для полноценного отдыха не только зимой, но и весной.
Чем угрожают такие длительные перерывы в работе экономике? Как пояснил "РГ" директор Института социальной политики и социально-экономических программ НИУ ВШЭ Сергей Смирнов, ничем. Во-первых, считает эксперт, есть огромное количество категорий работников, которые в праздники так долго не отдыхают: сфера бытового обслуживания, транспорт, торговля, автозаправочные станции, кафе и рестораны, и еще масса организаций. Кроме того, как правило, во время каникул люди тратят гораздо больше денег, чем в будние дни, таким образом в экономике происходит компенсация, "плюс на минус", продолжает эксперт, при некотором снижении промышленного производства возрастает оборот в потребительской сфере.
Проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов тоже не против продолжительных праздников. Они стимулируют работодателей принимать на работу больше людей, особенно в сферы, где работа посменная и предприятие не может себе позволить уйти на каникулы. "Это один из способов балансировать рынок труда. Во Франции, к примеру, рабочая неделя не 40 часов, как в России, а 35. И укороченный период времени был введен специально, чтобы поддерживать занятость большего количества людей", - рассказывает эксперт.
Но есть, с его точки зрения, и минус у долгих каникул - перед началом праздников у россиян по Трудовому кодексу должен быть сокращенный рабочий день. После их окончания люди долго раскачиваются и не сразу входят в нормальный рабочий режим, таким образом, снижаются производительность труда и объем ВВП.
Ранее директор департамента стратегического анализа "ФБК" Игорь Николаев заявлял, что совокупно из-за январских и майских каникул федеральный бюджет недополучит до 200 миллиардов рублей, а ВВП теряет один триллион.
