В 2017 году накопительную часть пенсии ожидают сложные времена, что подтверждают последние новости из Минтруда. Последствия экономического кризиса отражаются на финансовых возможностях правительства и вынуждают чиновников оптимизировать расходную часть. При этом мораторий будет продлен сразу на три года.
Накопительная пенсия в 2017 году: последние новости
По словам замглавы Минтруда Андрея Пудова, накопительная часть пенсии останется замороженной в течение следующих трех лет, данная инициатива будет заложена в проект бюджета ПФР. В результате федеральный бюджет сможет сэкономить до 400 млрд руб., что поможет чиновникам сбалансировать «посткризисные» расходы.
31 августа 2016 года поступило официальное подтверждение того, что накопительная пенсия будет заморожена.
Стабилизация дефицита бюджета остается наиболее приоритетной задачей правительства. Учитывая стремительное сокращение резервов, чиновники используют все возможные варианты для снижения затрат. Однако данный шаг неоднозначно оценивается экспертным сообществом.
Эксперты отмечают, что продление моратория будет иметь ряд негативных последствий. В первую очередь под ударом окажутся негосударственные пенсионные фонды. Данным организациям в ближайшее время предстоит нарастить выплаты, для чего потребуется изъять средства из оборота. В результате НПФ столкнутся с сокращением доходов и последующими финансовыми проблемами, что может спровоцировать новый кризис.
Кроме того, заморозка накопительной пенсии сразу на три года подорвет доверие граждан к действующей пенсионной системе. Ранее против данной инициативы выступали представители Минэкономразвития, однако экономические неурядицы вынудили чиновников оставить в силе действующий мораторий.
Сэкономленные средства будут направлены на финансирование страховых пенсий, в том числе . В следующем году чиновники планируют вернуться к полноценному повышению пенсий, которое соответствует показателям инфляции. В результате пенсии будут проиндексированы на 6,5%. Кроме того, правительству предстоит решить вопрос с индексацией пенсий работающим пенсионерам, которые в нынешнем году остались без повышения.
Будущие возможности правительства в социальной сфере напрямую зависят от нефтяных котировок и темпов восстановления экономики. От этого будет зависеть дальнейшая судьба накопительной части пенсии в 2017 году. Кроме того, власти не оставляют надежд запустить очередную пенсионную реформу.
Варианты развития событий
Проект пенсионной реформы, подготовленный представителями Минфина, предполагает отмену накопительной пенсии. Вместо обязательного порядка, данные взносы перейдут в добровольную форму, позволяя каждому самостоятельно формировать будущий размер пенсии.
Кроме того, чиновники обсуждают варианты повышения , что поможет сбалансировать действующую модель. В условиях низких цен на «черное золото» полноценное финансирование социальной сферы превращается в настоящую проблему для правительства. В результате не исключено, что в ходе очередной пенсионной реформы чиновники откажутся от накопительной пенсии.
В нынешних условиях сбалансировать доходную и расходную часть бюджета достаточно сложно. Учитывая падение поступлений после экономического кризиса, чиновники вынуждены оптимизировать затраты бюджета. При этом социальная сфера остается главной статьей расходов. В текущем году правительство уже «оптимизировало» индексацию пенсий – 4% против инфляции почти в 13%. При этом власти планируют осуществить дополнительную выплату пенсионерам в начале следующего года, которая составит 5 000 руб.
Положительная динамика экономики в 2017 году позволит чиновникам найти дополнительные средства для финансирования пенсионной системы. При этом правительство сможет вернуться к вопросу накопительной пенсии и рассмотреть возможные варианты решений.
Непростая экономическая ситуация вынуждает правительство урезать финансирование социальной сферы. В результате накопительная часть пенсии в 2017 году может остаться замороженной, что зафиксировано в проекте бюджета ПФР. С помощью данной меры удастся сэкономить до 400 млрд руб., которые будут направлены на будущую индексацию пенсий.
Накопительная часть пенсии - это трудовые отчисления, которые поступают на формирование отдельного пенсионного обеспечения. Для рожденных до 1966 года включительно такие начисления формировались до 2005, после чего были отменены. Для тех, кто родился после 1967, до окончания 2015 года был предоставлен выбор в формировании своего пенсионного обеспечения. По нему гражданин мог направлять отчисляемые средства исключительно на формирование страховой пенсии или одновременно на накопление и страхование.
Главный момент, на который необходимо обратить внимание в связи с последними новостями - это мораторий на накопительную часть пенсии. Пенсионный фонд подчеркивает, что он не является заморозкой внесенных средств или их списанием.
По сути гражданин просто лишается возможности направлять часть страховых взносов в систему накопления. То есть, те 6%, которые уходили ранее на накопительную часть, сейчас автоматически переводятся в счет страховой. Такое положение по предварительной оценке сохранится до 2019 года.
Что такое накопительная и страховая часть пенсии?
Страховая и накопительная части пенсии различаются главным образом обязательностью. Первая отчисляется в любом случае как трудовая, вторая формируется на добровольной основе. Для ее начисления необходимо подать соответствующее заявление в Пенсионный фонд России на накопительную часть пенсии.
Накопление производится или через государственную управляющую компанию, или через негосударственный пенсионный фонд. Необходимо при этом учитывать, что страховое пенсионное обеспечение ежегодно в обязательном порядке индексируется государством в соответствии с уровнем инфляции. Внесенные накопления увеличиваются в зависимости от инвестирования внесенных средств.
Основным минусом данной системы является возможность отзыва лицензии у негосударственного пенсионного фонда. В этом случае отчисленные средства переводятся в Пенсионный фонд в фактическом значении, то есть без учета полученной прибыли от инвестирования.
Дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии
Отличительной особенностью накопления является возможность ее формирования не только через обязательные трудового отчисления, но и посредством добровольного внесения средств. Такой взнос может осуществляться как лично работником, так и через соответствующее заявление работодателю.
Во втором случае отчисление будет производиться автоматически при расчете заработной платы. Его размер может быть установлен как в фиксированном значении, так и в процентном отношении к трудовому заработку.
Как узнать сумму накопительной части пенсии
По установленным законодательным нормам, с 2013 года гражданин имеет получить полную информацию по своему пенсионному счету. Раз в год данная процедура осуществляется бесплатно. Сделать это можно двумя способами:
- обратиться в отделение ПФР по месту жительства или по месту осуществления трудовой деятельности;
- ознакомиться с информацией через интернет.
Уведомление, содержащее необходимую информацию будет также представлено заявителю лично, или же направлено по почте.
Как узнать накопительную часть пенсии по СНИЛС через интернет
Чтобы через интернет узнать состояние лицевого счета, необходимо обратиться к Порталу государственных услуг. Данный сервис предоставляет требуемую информацию без ожидания в очередях, быстро и с максимальным удобством. Однако для этого необходимо выполнить несложную процедуру:
- пройти процесс регистрации, указав личные данные по паспорту, а также номер СНИЛС;
- в личном кабинете найти раздел, касающийся пенсионных накоплений;
- далее выбрать функцию по получению информации.
Многих интересует вопрос, как узнать где находится накопительная часть пенсии по номеру СНИЛС. Чаще всего данный аспект касается управляющей компании. Для этого необходимо обратиться в местное отделение Пенсионного фонда и получить все необходимые данные.
Накопительную часть пенсии как получить единовременно
Преимущество накопительной части пенсии заключается еще и в том, что имеется возможность получить ее единовременной выплатой. Часто такой момент актуален для тех, кто сам не участвовал в формировании данных средств, однако по закону какое-то время работодатель удерживал часть трудовой зарплаты на данные накопления.
Вопрос о том, кто может единовременно получить накопительную часть пенсии решается в следующем порядке:
- получить данную выплату можно в том случае, если размер такой пенсии составляет 5% и меньше от страхового пенсионного обеспечения;
- на такую возможность могут рассчитывать и те, кто уже получает выплаты по инвалидности или из-за потери кормильца.
Чтобы оформить единовременный возврат накопленных средств, необходимо подать соответствующее заявление. Рассматривается оно в течение месяца и если имеется положительное решение, то в течение двух последующих месяцев производится выплата указанных средств.
Как получить накопительную часть пенсии умершего родственника
Одним из преимуществ накопительной части пенсии по сравнению со страховой является возможность получить внесенные средства третьим лицом после смерти пенсионера. Чтобы средства были перечислены одному лицу, данное положение должно присутствовать в договоре. Внести его также можно и через подачу заявления.
Если такого момента не предусмотрено, то накопительная часть после смерти пенсионера будет равномерно распределена между его ближайшими родственниками. При этом учитывается, что получить данные средства можно только в том случае, если выплаты не были назначены в бессрочном порядке. К примеру, пенсионер подал заявление на единовременную выплату. Пока оно рассматривалось или уже было одобрено, но не были начислены средства, заявитель умер, в этом случае выплата назначается его наследникам.
Куда перевести накопительную часть пенсии в 2018 году?
С 2014 года данная система накопления пенсионных начислений была заморожена. При этом подчеркивается, что данная система не предусматривает ликвидацию внесенных средств. Осуществляется лишь мораторий на последующее накопление.
Для многих граждан соответственно возник вопрос, стоит ли переводить имеющиеся средства. Сделать это можно как из одного негосударственного фонда в другой, так и из государственной управляющей компании в НПФ. Можно выделить следующие преимущества таких организаций:
- более высокий доход за счет инвестирования внесенных средств;
- доступный контроль над своими накоплениями, а также доступность информации по доходам;
- заключение договора, который устанавливает определенные рамки вне зависимости от положения дел.
Также нужно учитывать, что даже в случае отзыва лицензии или потери средств, вклады все равно возвращаются своим владельцам. Правда уже без учета прибыли.
Стоит ли переводить накопительную часть пенсии в НПФ
Чтобы не ошибиться в выборе негосударственного пенсионного фонда, необходимо обратить внимание на следующие аспекты:
- показатели репутации данного учреждения, а также отзывы по нему;
- статистика, отображающая инвестиционные доходы, их уровень должен быть выше уровня инфляции;
- время работы организации, как долго она осуществляет свою деятельность;
- насколько большим доверием она пользуется у клиентов - статистика прироста или убыли клиентской базы.
Возможность перевести накопительную часть пенсии в негосударственный пенсионный фонд позволяет повлиять на ее доходность.
Накопительная часть пенсии в Сбербанке — плюсы и минусы
Перевод накопительной части пенсии можно рассмотреть на примере НПФ Сбербанка. Для этого необходимо выделить следующие положительные моменты данной организации:
- несмотря на дочерний статус компании, Сбербанк не влияет на работу своего НПФ;
- данный фонд является одним из самых первых, основанных в России;
- все средства застрахованы и будут возвращены владельцам в любом случае.
Для создания полной картины по данному учреждению, необходимо рассмотреть и отрицательные стороны. Основной из них является сложность в возврате средств. Это обнаруживается еще на этапе заключения договора, когда сотрудник компании не предоставляет полную и четкую информацию о возможности забрать деньги обратно. Также отмечаются задержки в платежах, иногда до нескольких месяцев. Фонд ссылается при этом на тщательную проверку документации.
Более четырнадцати лет на территории России действует закон, регулирующий процесс формирования накопительных долей в пенсионных отчислениях граждан, под названием накопительная часть пенсии. Создание такой части пенсии позволяет повысить благосостояние лиц в период нетрудоспособности, посредством получения выплат, дополняющих основную страховую пенсию. Невзирая на длительный срок действия данного законодательного документа, вопросы по поводу распоряжения накопительной долей и сегодня, в 2018 году, появляются у многих будущих пенсионеров. Вариантов для ее вложения существует много, некоторые НПФ рекламируются достаточно активно. Но и это не всегда помогает гражданам принять решение, определиться, стоит ли забирать свою часть пенсионных накоплений из ПФ.
Изначально окончанием срока, в течение которого предлагалась возможность перечислить свою накопительную долю из ПФ в специализированные фонды, был объявлен конец 2015 года. Средства лиц, не проявивших такую инициативу, должны были оставаться в распоряжении Пенсионного фонда. Но поскольку многие граждане до сих пор не смогли до конца разобраться в данном вопросе, было принято решение продлить срок для размещения накопительной доли в 2018 году. Поэтому у граждан еще есть время выбрать НПФ для вложения своих финансов.
Выбор организации, которой будет доверяться право распоряжаться накопительной пенсионной частью, следует делать предельно внимательно. Имеет смысл изучить состояние рынка в данной сфере, узнать как можно больше о различных НПФ. Благо информации о них в СМИ, интернете можно найти немало. Существует даже . Необходимо понимать, что имеется некоторая степень риска при размещении накопительной части в фондах. Поэтому можно не пользоваться правом самостоятельного размещения этих финансов, оставить в ПФ все пенсионные отчисления.
Куда перевести накопительную часть пенсии?
Всем владельцам накопительных пенсионных частей, решившим выгодно вложить свои средства, хочется знать нюансы выбора некоммерческих фондов, способных не только сберечь, но и нарастить сбережения, обеспечить достойные условия в нетрудоспособном возрасте. Не стоит сильно беспокоиться по поводу вложения этих средств. Работа всех организаций, специализирующихся на сохранении, приумножении пенсионных частей, строго контролируется ПФ, налоговыми службами. При банкротстве любого из них арестованные активы направляются на счета ПФ.
Однако от правильности выбора НПФ зависит продуктивность работы финансов, рост капитала. Поэтому стоит внимательно отнестись к выбору фонда, в который будут переведены накопительные пенсионные части. Желательно подготовиться, затратить время на изучение рейтингов надежности и прибыльности, ознакомиться с составом учредителей, сферы, в которую размещаются инвестиции.
Выплата накопительной части пенсии (Как получить накопительную часть пенсии)
Будущим пенсионерам, при , предоставляется право выбирать способ получения выплаты средств из накопительной части. Можно получать ежемесячно доплату на протяжении всего пенсионного возраста или воспользоваться квартальными, ежегодными выдачами. Но у некоторых граждан может возникнуть желание получить накопительную пенсию в качестве разовой выплаты, наследовать ее. Все эти возможности отражены в законодательном акте. Единовременная выплата накопительной пенсионной части положена не всем. Этот способ доступен лишь для лиц, у которых объемы накопительных частей не превышают пяти процентов от основной страховой доли. Одноразовая выплата производится на основании заявления, которое гражданину требуется подать в ПФ.
Чем отличается накопительная часть пенсии от страховой части пенсии?
Ежемесячное двадцати двух процентное отчисление из зарплаты в ПФ является обязательным для всех работающих граждан РФ. Шесть из них и используется в формировании накопительной доли. Страховая часть находится в распоряжении ПФ, она идет на пенсионные выплаты, инвестируется в различные проекты для получения прироста. Накопительной частью владельцу предоставляется право распорядиться по своему усмотрению. Гражданам, получающие , можно не забирать ее у ПФ, оставить в нем все пенсионные средства. Есть возможность перенаправить ее в НПФ, обеспечить прирост накопительной части за счет грамотных инвестиций.
Пенсии в 2017 году, последние новости
Перемены в законодательстве, появившиеся в этом году, интересуют большую категорию граждан, не только тех, кто уже вступил в нетрудоспособный возраст, но и лиц, которым предстоит пополнить категорию пенсионеров. Рост страховых пенсий предусматривается только для граждан, не занимающихся трудовой деятельностью, социальные выплаты увеличены на четыре процента для всех пенсионеров.
Государственное обеспечение сейчас составляет 8 тысяч 562 рубля, средняя величина страховых пенсий достигла уровня в 13 тысяч 132 рубля.
В настоящее время в исчислении пенсии по возрасту применяется специально разработанная балльная пенсионная система. Их количество формируется из размеров ежемесячных отчислений в ПФ, количества лет, в течение которых данные выплаты производились. Есть возможность поднимать свои пенсионные баллы посредством отсрочки ухода на пенсию, ее начисления позже срока, предусмотренного законом. К рабочему стажу причисляются уходы за больными родственниками и детьми. Причем применяется определенная градация при исчислении пенсионного балла. Матерям, вырастившим троих детей, прибавляется в 4 раза больше баллов, чем женщине с одним ребенком.
Горячие споры в Правительстве РФ вызвали индексирования. Февральское увеличение пенсионных выплат на четыре процента в текущем году может быть последним повышением. Создание дефицита бюджета не дает возможности поднимать пенсии еще раз осенью, несмотря на то, что добавленные проценты втрое ниже, чем предполагаемый в этом году рост инфляции.
Зафиксировано снижение пенсионного балла на два рубля 15 копеек, в текущем году он составляет 74 р. 27 коп. Средним размером пенсии является 8 тыс. 562 руб. Средняя страховая пенсия достигла величины 13 тысяч 132 рубля.
Повышение и индексация пенсий в 2018 году
При начислении февральских пенсий 2016 года была произведена индексация в размере четырех процентов. А уже в 2017 году, правительством РФ было принято о единоразовой выплаты в размере 5 000 руб., вместо индексации. Результатом непростой экономической ситуации, сложившейся в стране, стал дефицит государственного бюджета. Это может стать причиной отсутствия последующей индексации пенсий, несмотря на рост инфляции. Вопрос о возможности повышения размеров пенсионных выплат осенью будет рассматриваться позже. Есть категории лиц, для которых предусмотрено обязательное индексирование.
Впредь повышение пенсионных выплат предусматривается лишь для неработающих лиц. В Государственную Думу на рассмотрение поступило несколько проектов, которые касаются пенсионного возраста, порядка выплаты пособий работникам вредных отраслей. Но все они пока только ожидают своего решения. Есть среди них и предложения, касающиеся накопительной части, возможности их перевода из Пенсионного фонда РФ в некоммерческие организации.
