Сценарий празднования дня рождения начальника. Как поздравить начальницу с юбилеем? Если начальник - душа компании

Работа - неотъемлемая часть нашей жизни, и отношения с коллегами существенно влияют на настроение каждого человека. Спокойный рабочий день в дружном коллективе позволит расслабиться вечером и думать только о близких людях. Сложнее всего выстроить правильные отношения с руководителем, ведь от него напрямую зависит спокойствие каждого сотрудника. Особенно тяжело приходится коллективу, если нужно поздравить начальника с днем рождения. Никто не хочет брать на себя такую ответственность один, поэтому поздравление обычно готовят все вместе. Весь этот процесс можно разделить на несколько этапов.

Обсуждение

Варианты с днем рождения нужно обговорить со всеми сотрудниками заранее. Не стоит дожидаться последней недели перед праздником, это грозит непродуманным сценарием и испорченным настроением виновника торжества.

Сначала необходимо определиться, насколько масштабным должно быть поздравление. Некоторые люди считают, что руководителя, который не акцентирует внимание подчиненных на дате своего рождения и избегает разговоров на эту тему, лучше вообще не поздравлять. В большинстве случае такое мнение ошибочно, и всеобщее молчание может быть расценено как простое неуважение. Поздравление лучше организовать в любом случае, главное, решить, будет ли это торжественное мероприятие с веселым сценарием или скромное пожелание от всего коллектива с символическим подарком.

Поздравление строгого начальника

То, каким будет поздравление, зависит от конкретного коллектива, отношений в нем и роли начальника в жизни сотрудников. Если руководитель посещает подчиненных крайне редко, в основном для того, чтобы отчитать провинившихся, то, скорее всего, готовить пышный праздник ни к чему. Начальник в свой день рождения может вообще не приехать в офис. В этом случае уместными будут небольшой и открытка начальнику. С днем рождения может поздравить руководителя его заместитель и передать подготовленные коллективом сувениры.

Если начальник - душа компании

Если начальник - душа компании, участвует в жизни каждого сотрудника, помогает в личных вопросах, то его подчиненные могут организовать веселый праздник с подходящим по случаю сценарием. Если руководитель делится своими заботами с подчиненными, то они наверняка будут знать, как он сам планирует отмечать торжественную дату. Ведь подготовка сценария во многом зависит от места проведения мероприятия. с днем рождения может быть организовано в офисе, каком-либо развлекательном заведении или на природе. Этот момент, как правило, определяется самим руководителем.

Распределение ролей

Какой бы ни был сценарий поздравления начальника нужно обсудить вопросы о том, кто и за что отвечает. Непосредственно сценарий лучше обдумать всем вместе. Если среди сотрудников есть человек, лучше других знающий руководителя, свободу для творчества можно предоставить ему. При этом коллектив не должен отстраняться от происходящего, ведь совместными усилиями можно придумать очень оригинальный сценарий. Распределяя обязанности, следует учитывать способности каждого конкретного работника. Сотрудник, выполняющий и общающийся ежедневно с большим количеством людей, лучше составит пожелания с днем рождения начальнику, чем работающий в том же отделе механик.

Составление сценария

Независимо от того, где будет происходить празднование, сценарий дня рождения начальника включает в себя следующие моменты:

Праздник в офисе

Если известно, что поздравлять начальника с днем рождения коллектив будет в офисе, ставку лучше сделать на неожиданность. Такое мероприятие проводится обычно в конце дня. Сотрудники могут, придя утром на работу, скромно поздравить своего руководителя, ничем не выдавая готовящийся сюрприз. Праздничную одежду лучше взять с собой, ведь шикарные наряды сотрудниц сразу разоблачат готовящееся действо. Украшение офиса нужно подготовить заранее, чтобы осталось только развесить шарики и ленты. Накрыть стол помогут специализированные фирмы по обслуживанию торжеств, специалистов которых можно пригласить на определенное время. Они доставят все оговоренные блюда и сервируют стол. В конце рабочего дня нужно под каким-либо предлогом увести руководителя из того помещения, где будет праздник, а когда он вернется - все уже должно быть готово.

Мероприятие в кафе или ресторане

Если проведение торжества запланировано в кафе или ресторане, лучше пригласить профессионального ведущего. Можно организовать конкурсы и самостоятельно, но в условиях незнакомого помещения это сделать довольно сложно. Да и обстановка ресторана обязывает к более масштабному поздравлению, чем, например, веселье в офисном помещении. Главное, в условиях всеобщего веселья и четкой программы ведущего не забыть сказать теплые слова начальнику в день рождения.

Поздравление на природе

Нет ничего лучше, чем шашлыки и песни у костра теплым летним вечером! Если ваш начальник того же мнения - смело организуйте вылазку на природу. Правда, этот вариант лучше обсудить с руководителем заранее, ведь на поездку необходимо определенное количество времени, которое он мог бы посвятить близким. Ведь день рождения - это семейный праздник, не нужно ставить начальника перед неудобным выбором, который, скорее всего, будет не в пользу коллектива.

Отмечая день рождения начальника на природе, можно устроить командные соревнования. Если действие происходит на турбазе, где есть другая компания отдыхающих, можно пригласить их поучаствовать в развлечении. Такие соревнования не только поднимут всем настроение, но и помогут коллективу объединиться в борьбе с общим противником.

Сцена декорирована под торговый центр. Наверху висит надпись из лампочек «С днем рождения». Стоят манекены в одежде. Появляется ведущий с горном. Пытается в него дунуть. Ничего не получается. Он разводит руками, подходит к проигрывателю, нажимает кнопки. Раздается звук фанфар.

Ведущий: Сегодня у нас особенная дата. М отмечаем юбилей нашего руководителя. В такую честь я предлагаю устроить представление. Я говорю – устроить представление.

Манекены начинают шевелиться. Играет музыка. Ее надо подготовить заранее. Это должна быть электронизированная мелодия из песни «Ковбой», фильм «Человек с бульвара Капуцинов».
Ведущий поет песню. Текст:

Время настало – пришел юбилей.
Кто его встретить не смеет?
Мы поздравляем, быть трудно правей,
Каждый в том ведь разумеет.

Когда проблемы гложут – нужно
В себе их все преодолеть.
Работать всем здесь лишь нужно дружно,
А не над бедами корпеть.

Бывает разное у нас.
Кто управляет коллективом –
Он знает, что важней, подчас.
И мы об этом помним сильно.

И в грохоте дня, и в сонной тиши
Призыв услышит ваш любой.
Всегда они ведь хороши,
И каждый согласен,
Кто спорить решится,
Любой лишь согласен.

В это время манекены танцуют танец. Движения должны быть похожи на роботов, или – на египетский танец.

Ведущий: Начинаем юбилей.

После небольшого перерыва с застольем и танцами ведущий появляется снова, опять – с горном. Оглядывает его, молча подходит к проигрывателю и включает его. Снова играют фанфары.

Тексты поздравлений можно взять из интернета. Сначала выступают руководители отделов. Примерные тексты:

В наступивший юбилей
Мы Вас поздравляем.
И здоровья без затей
В праздник Вам желаем.

Заряжает позитив,
Планы все доступны.
Ваш прекрасный коллектив
В мире самый дружный.

Поздравляем руководство с юбилеем.
Бухгалтерия замолвит пару слов.
Знайте – мы вас дружно холим и лелеем.
В этом каждый признаваться здесь готов!

Поздравляем и желаем мы здоровья,
И финансов, чтобы было много их!
И признаемся Вам в этот день с любовью:
Пусть понравится Вам очень этот стих!

Слово заместитель скажет
В этот славный юбилей.
Через сотню лет покажет
Всем начальство – кто главней!

Мы желаем в день рожденья,
Чтобы ждал успех везде.
И желаем, без сомненья,
Ярче стать, сродни звезде.

Выходит ведущий с горном, подходит к проигрывателю, включает. Делает вид, что это он издает звуки фанфар. Убирает горн.

Ведущий: Мы не зря декорировали нашу сцену под торговый центр. Мы хотим напомнить, что порой люди сами выбирают свою судьбу. Конечно, сравнение с магазином – это слишком, но нечто общее действительно есть. Вот сейчас я покажу, где взять хорошее настроение.

Заходит в одну из дверей, выходит с охапкой надувных цветных шариков.

Ведущий: Вот, видите? Очень просто. А еще можно поискать креативный настрой. Он у нас где-нибудь после чипсов, ага…

Заходит в одну из дверей. Выходит оттуда тут же.

Ведущий: Там очередь. В общем, чтобы не уйти ни с чем, можно пойти приобрести уверенность в завтрашнем дне. Конечно, это не бесплатно. Сейчас объясню.

Заходит в одну из дверей. Раздается шум, грохот. Ведущий выходит с порванными штанами, но в руках держит огромный плед.

Ведущий: Вот, примерно так. Да, за уверенность в будущем теперь и без штанов оставят. Но дело не в том. Есть вещи, которые не продают в магазинах. Их люди создают сами, своими руками. Например, теплоту в отношениях, доверие, желание трудиться и простую радость жизни. В этот день мы можем лишний раз убедиться: мы многое уже создали. Давайте поблагодарим за это наше руководство. А затем предлагаю перейти к празднику и продолжить его.

Аттестация директора.

Игровой момент на юбилее руководителя предприятия.

Действующие лица: В е д у щ и й, Т е т я В а л я (уборщица, женщина средних лет со скандальным характером, в халате, платке, со шваброй и ведром) , Т а м а р к а (санитарка, томная пышногрудая блондинка в коротеньком белом халатике, в руках огромный шприц; санитаркой может быть переодетый мужчина) , Т е т я М а н я (повар, пышнотелая женщина в белом халате, говорит радостно и быстро, в руках - тарелка с пирожками) , Д я д я Ф е д я (электрик, в рабочем комбинезоне, с диэлектрическими перчатками, голова перебинтована) , Д у б к о в (сторож, пожилой человек в ватнике, валенках, шапке-ушанке, с ружьем) , П у з и к о в (инспектор, важный человек, в костюме и каске) .

Перед началом номера на импровизированной сцене устанавливается стол с графином воды и стаканом, на столе разложены документы - это могут быть тексты для участников сценки. Вокруг стола расставлены стулья, один из которых находится чуть в стороне от остальных и предназначен для юбиляра.

Ведущий. Не так давно на нашем предприятии проходила аттестация. Большая серьезная комиссия оценивала профессиональную пригодность каждого работника. А мы сегодня решили оценить профессиональную пригодность нашего директора, причем не в вопросах производства, в которых он настоящий профи, а в вопросах попроще. Бытовых. Самых что ни на есть жизненных. И создали для этого комиссию «из народа», членов которой рады сейчас вам представить.

Ведущий объявляет персонажей, герои выходят и рассаживаются за столом.

Уборщица тетя Валя - ас ведра и тряпки. Микробы и пыль трепещут при ее появлении.
Тетя Валя (смотрит на столы) . Насорили-то, насорили! Бутылок накидали! Ходют тут, ходют, чаво ходют - сами не знают. Ноги-то вытирали?
Ведущий. Санитарку звать Тамарка. Звезда местного медпункта. Инъекции - ее слабость.
Тамарка (красиво выходит, садится) .
Ведущий. Повар-кондитер 4 разряда Тетя Маня. Источник всех проблем с лишним весом прекрасной половины предприятия.
Тетя Маня. Здравствуйте, мои сладкие!
Ведущий. Электрик Павлов, попросту Дядя Федя. Однажды перекусил зубами незаземленный провод…
Дядя Федя. Ну и какая у нас повестка… (дергает головой) повестка, повестка?
Ведущий. Главный специалист по охране - сторож Дубков.
Дубков. Ни с места! Стреляю без предупреждения! Ничего себе компания!
Ведущий. Председатель комиссии - уполномоченный по технике безопасности Георгий Пузиков.
Пузиков.
Ведущий. Уважаемая комиссия, можете приступать к аттестации.
Дядя Федя. Ну и какая у нас повестка… (дергает головой) повестка, повестка?
Тамарка. Предлагаю сразу приступить к вакцинации!
Тетя Маня. Подожди, моя сладенькая! Съешь лучше пирожок!
Тетя Валя. Сидят тут, сидят… Чего сидят - сами не знают. Аттестуемого-то пригласите!
Ведущий. (Имя, отчество директора) ! Пройдите, пожалуйста, на место аттестуемого.

Директор проходит к столу и садится.

Тетя Валя. Ноги-то вытирали?
Тетя Маня. Как, (Имя, отчество директора) , вам нравится ваша работа?

Директор отвечает.

Пузиков. Главное, чтоб это было в каске!
Тамарка. Предлагаю сразу приступить к вакцинации!
Дубков. Ничего себе компания!
Тетя Валя. Предлагаю членам комиссии задавать аттестуемому вопросы.
Дядя Федя. Ну и какие у нас вопросы… (дергает головой) вопросы, вопросы?
Тамарка. Конечно, я хотела бы сразу приступить к вакцинации, но сначала я задам вопрос. (Имя, отчество директора) , сосредоточьтесь, пожалуйста. Какая часть человеческого организма способна при сильном возбуждении увеличиваться в 10 раз? (После паузы.) Правильно, зрачок. Предлагаю приступить к вакцинации!
Дубков. Ничего себе компания!
Пузиков. Главное, чтоб это было в каске!
Тетя Маня. Тамарочка, сладкая моя, подожди, дай я вопрос задам. (Имя, отчество директора) , у меня вопрос из кулинарии. Маленькая, сморщенная, есть в каждой булочке, то есть в каждой женщине. Что это?

Если директор отвечает «изюминка», Тетя Маня продолжает так: «Ай, (имя, отчество) , вот сразу видать - по булочкам-то вы большой специалист!» Если директор не отвечает или отвечает неправильно, Тетя Маня продолжает так: «Ай, (имя, отчество) , это же изюминка! Вы же по булочкам большой специалист!»

Пузиков. Главное, чтоб это было в каске!
Дубков. Ничего себе компания!
Тамарка. Предлагаю сразу приступить к вакцинации.
Тетя Маня.
Дядя Федя. А у меня вопрос… (дергает головой) вопрос, вопрос…
Тетя Валя. Спрашивают тут, спрашивают… Чего спрашивают - сами не знают. Хватит мучить человека!
Дубков. Маловато будет! (К директору.) Вот, к примеру, такая ситуация. Вы, к примеру, стоите на посту и, к примеру, видите, что вдоль забора крадется крайне подозрительная личность. Ваши действия?

Директор отвечает.

Ничего себе! А я всегда убегаю!
Пузиков. Главное, чтоб это было в каске!
Тамарка. Предлагаю сразу приступить к вакцинации!
Тетя Маня. Погоди, моя сладкая! Съешь лучше пирожочек!
Дядя Федя. А у меня вопрос… (дергает головой) вопрос, вопрос…
Тетя Валя. Дай я спрошу. (имя, отчество) , вопрос от отдела кадров. Что заканчивается быстрее, чем отпуск?

Если директор не отвечает, Тетя Валя продолжает так: «Так отпускные же! Ну… у вас-то они, может, и не сразу заканчиваются…» Если директор отвечает «отпускные», Тетя Валя продолжает так: «Надо же! И у вас заканчиваются! Никогда бы не подумала!»

Дубков. Ничего себе компания!
Пузиков. Главное, чтоб это было в каске!
Тетя Маня. Граждане-товарищи, человек же отлично подготовлен! Все же знает! Давайте уже решим, годен он или не годен для теста… то есть для места.
Пузиков. Главное, чтоб это было в каске!
Тетя Валя. И ноги чтобы вытирал. И другие тоже. И бумажки - только в ведро, мимо - ни-ни!
Тамарка. И, конечно, чтоб вакцинация - вовремя.
Дядя Федя. И тогда нет вопросов… (дергает головой) вопросов, вопросов…
Тетя Валя. Читаю, стало быть, заключение. Аттестуемый работник соответствует занимаемой должности. Рекомендовано: аттестовать… (Имя, отчество директора) в занимаемой должности еще на 20 лет. Голосовали: «за» - 5 человек, против и воздержавшихся - нет! Ура, товарищи!
Пузиков. И главное, чтоб это было в каске!

Директору вручается подписанный всеми протокол.

Протокол заседания рабочей аттестационной комиссии… (название предприятия).
Члены комиссии: Санитарка, звать Тамарка, Уборщица тетя Валя, Повар-кондитер 4 разряда тетя Маня, Сторож Дубков, Электрик дядя Федя Павлов, Уполномоченный по ТБ Георгий Пузиков.
Повестка дня: 1. Аттестация директора.
Аттестуется… (имя, отчество, фамилия) - директор… (название предприятия) . Стаж работы на предприятии - 30 лет, в должности - 20 лет. Аттестационная комиссия ознакомилась с отчетом… (имя, отчество, фамилия). Аттестуемому работнику были заданы вопросы, и получены исчерпывающие ответы.
Решение комиссии: аттестуемый работник соответствует занимаемой должности.
Рекомендовано: аттестовать… (имя, отчество, фамилия) в занимаемой должности еще на 20 лет.
Голосовали: «за» - 5 человек, против и воздержавшихся - нет.
Трудовой коллектив поддерживает. Решение аттестационной комиссии обжалованию не подлежит.
Подписи членов комиссии.

Сценарий дня рождения шефа

Как угодить шефу в день рожденья? Не попадаться на глаза? Нет, лучше провести в честь его дня рождения торжественный праздник, и провести его весело и увлекательно. Но только не перестараться, ведь это все-таки ваш шеф!
Чтобы праздник запомнился, а главное, понравился вашему шефу, к нему нужно тщательно готовиться. Заранее обдумать, что и как подарить шефу, какие слова поздравления ему сказать, чтоб не лишиться зарплаты и так далее. Мы предлагаем вам небольшие рекомендации, а именно небольшой сценарий дня рождения шефа, который вы можете дополнить или немного подкорректировать под своего шефа, а главное с помощью данного сценария вы сможете найти идею проведения праздника в честь своего любимого шефа.

Наш шеф самый лучший
Наш шеф нету круче!
Ждем зарплаты повышения,
Поздравляем с днем рожденья!
Наш шеф самый лучший
Нет на свете шефа круче
С днем рожденья поздравляем!
Счастья вам мы все желаем!

И зачем нам отчет сдавать?
Ну, зачем нам переживать?
Ведь сегодня мы гуляем,
Ваш день рождения справляем!
Ну а завтра мы снова в путь
Будет трудно, ну и пусть.
Ведь работать нужно
А сейчас давайте дружно:

Наш шеф самый лучший
Наш шеф нету круче!
Ждем зарплаты повышения,
Поздравляем с днем рожденья!
Наш шеф самый лучший
Нет на свете шефа круче
С днем рожденья поздравляем!
Счастья вам мы все желаем!

Наш шеф самый лучший
Наш шеф нету круче!
Ждем зарплаты повышения,
Поздравляем с днем рожденья!
Наш шеф самый лучший
Нет на свете шефа круче
С днем рожденья поздравляем!
Счастья вам мы все желаем!

Так же разыграйте мини-сценку:
Сценку можно разыграть всем коллективом. Поставьте стулья как на рабочих местах, пусть несколько человек сядут на них. Возьмут папки или листы бумаги в руки и будут усердно делать вид, что работают.
Заходят двое мужчин в солидных костюмах (представители проверяющей компании). Осматриваются. Кивают головами и что-то записывают в блокноты. К ним подходит один из работников.
Один из проверяющих:
- Хорошо, хорошо. Сколько у вас человек работает?
Работник:
- Вместе с шефом 25.
Другой из проверяющих:
- А без шефа?
Работник:
- А без шефа у нас никто не работает!
А после нескольких настает время торта. Погасите свет и вынесите торт со свечками. Свечек должно быть не по количеству лет начальнику, а по количеству времени, сколько он работает на данном предприятии на своей должности. К торту можете рассказать своему шефу вот такое стихотворение (измененный отрывок из сказки Пушкина о Царе Салтане):

Здравствуй, шеф ты наш прекрасный!
Что же тих, как день ненастный?
Что ж не рад ты ничему
И не весел почему?
Аль тоска тебя съедает,
Наш коллектив надоедает?
Неужели мы тебе негожи,
Если нет, то, что же?
Расскажи нам, в чем тут горе!
Чем ты шеф наш недоволен?
Для тебя мы так старались,
Красились и наряжались
Приготовили мы торт большой
И пекли его с душой,
Подчиненные твои,
Старались в общем, как могли!
Так что, шеф наш, улыбнитесь
И в день рожденья веселитесь!
Не считайте вы года,
Для нас вы молоды всегда!

А завершить праздник можно коллективным фото (смотрите по состоянию сотрудников) и танцами. Ах да. И не забудьте вручить своему шефу вот такой