В современном обществе уже давно не существует четкого понятия «мужская профессия». Женщины служат в армии, осваивают космос, работают программистами и системными администраторами. Мужчинам приходиться лишь мириться с подобным положением вещей. Вместе с тем, многим дамам кажется, что если женский коллектив представляет собой что-то вроде террариума, то работа среди мужчин – просто рай земной: вот уж где можно бесконечно оттачивать свое женское мастерство и получать поблажки только за один кокетливый взгляд из-под ресниц. На самом деле, все гораздо сложнее.
Первое, с чем сталкивается каждая женщина, попадая в полностью мужскую среду – несерьезное отношение к ней как к работнику. Мужчины традиционно считают себя более умными, компетентными и предприимчивыми. Вы можете им ни в чем не уступать, но они, увлеченные борьбой за лидерство, часто не замечают этого. Или не хотят замечать. Поэтому отстаивать свое место под солнцем нужно целенаправленно.
Иногда «включайте» женщину
Даже самая обаятельная красавица для коллег-мужчин, прежде всего, - сотрудник. А потому - взялась за гуж, то есть, пришла работать с мужчинами, - изволь вести себя, как мужчина. Четко формулировать задачи, справляться с проблемами самостоятельно, искать выход из сложившейся ситуации. Очень важно - быстро и уверенно принимать решения. Коллеги-мужчины, скорее, простят допущенные ошибки в процессе работы, чем затянутые решения. Промахи и неудачи нужно стойко признавать и не пытаться объяснить свой провал мужским шовинизмом. В общем, всячески демонстрировать свои деловые качества и не давать повода переводить отношения в раздел мужчина-женщина. Но также важно не превратиться в своего в доску парня – периодически «включать» женщину, например, в столовой, на лестнице, в лифте – можно и нужно.
Эмоции на замке
Если женщина позволяет себе проявить эмоции - переживания, истерики, бурную радость от выполнения простых задач, то в глазах мужчины она пропадет как профессионал. Улыбка - тот максимум, который можно позволить себе в мужском коллективе. Постарайтесь выключить чувства и переживания и включить хладнокровие, логику и разум. Даже если дома проблемы, на работе о них нужно забыть. Если кто-то из коллег повышает на вас голос, нужно научиться достойно и спокойно ему отвечать. Тактика «я расплачусь, и пусть ему будет стыдно» – это проигрыш. И не держите обиду в себе долго, в мужском коллективе так не принято.
Не жалуйтесь на друга или поклонника: коллеги всегда будут на его стороне - это мужская солидарность. Жалобы, нытье, просьбы, желание посоветоваться не найдут отклика в душах сотрудников, а вот раздражение вызовут. Так же, как и беспросветное желание поговорить - с сотрудниками или по телефону.
И старайтесь не употреблять словосочетание «я чувствую». Лучше говорить «я думаю» и аргументировать свое решение.
Не станьте «мамочкой» и «невестой»
Подсознательно мужчины воспринимают женщин, прежде всего, как хранительниц домашнего очага. Поэтому высока вероятность того, что они попросят поухаживать за ними: приготовить кофе, купить журнал, помочь выбрать галстук. Не стоит с легкостью соглашаться на подобные просьбы. Это только укрепит в них уверенность, что женщина больше домохозяйка, чем полезный работник.
Другая социальная роль - роль невесты. Даже замужняя женщина частенько не может устоять перед искушением пококетничать – желание чувствовать себя привлекательной у нас в крови. Но все это не для ситуации, когда одна женщина находится среди двух десятков мужчин. Можете либо нажить врагов, либо получить ярлык легкомысленной, а значит, несерьезной особы, либо, что еще хуже, заработать дурную репутацию.
«Маскируйтесь»
Как бы ни старались женщины, в мужском коллективе они все равно будут оставаться чужаками. Поэтому вести себя нужно, как в шпионской игре. Прежде всего - не выделяться. В одежде, в поведении, в темах для разговоров. Мини-юбка и повадки львицы - не совсем то, что требуется для победы в конкурентной борьбе с мужчинами. В одежде лучше придерживаться делового стиля.
Также постарайтесь как минимум отличать «Спартак» от «Зенита», а «Тойоту» от «Шевроле». В классических мужских темах можно досконально не разбираться, но стать своей в мужском коллективе легче, если реагировать на темы «футбол», «автомобили», «техника» и «спиртное».
Истории из жизни
Татьяна, парковщица: «Среди моих коллег 95% мужчин; мало женщин, которые захотят на улице парковать машины. Конечно, сначала было тяжело, сама по себе работа непростая, большая конкуренция в коллективе. Но потом я привыкла. Конечно, никто не жалеет только за то, что ты женщина, не утирает слезы и не списывает никакие промахи. Ошибся - отвечай, как все. Приходится эмоции держать в кулачке, сохранять самообладание во всех случаях и быть профессионалом в брюках. Важно не быть втянутой в конфликт, когда указывают мне мое место, место женщины».
Александра, программист: «Пока еще не говорю матом, как мои коллеги, но уже на нем думаю. И соленых анекдотов больше не смущаюсь. Но зато теперь на мужа по-другому смотрю: как наслушаешься мужских разговоров, поймешь их образ мыслей, так и к мужу сразу меньше придирок».
Анна, инженер-проектировщик: «Если бы вы слышали мужские сплетни! Один из кабинета выходит, другой про него ну что только не скажет третьему. Первый зайдет, тишина… Выходит второй, первый с третьим его начинают обсуждать. А стоит мне заикнуться о том, что кому-то не идет эта прическа, мне сразу тыкают: «Вот типичная женская черта, обсуждать всех подряд». Вот так, женская черта, оказывается».
Людмила, IT-специалист: «Насчет помощи у меня на работе туго. В профессиональном плане помогают, конечно. Но что касается порядка, то все претензии ко мне. Если в холодильнике бардак, стоят грязные чашки, лежат протухшие продукты, то виновата Люда. Еще: я когда устроилась к ним на работу, у них было очень много цветов, причем все не в очень хорошем состоянии. И вот мне начальник заявляет: «Ты ж в частном доме живешь, взяла бы накопала земли да пересадила бы цветы». Это он думает, я должна прийти на работу с пакетиком земли, килограммов так на 10…»
Рита, секретарь: «Мне в мужском коллективе тяжело. Вроде бы все улыбаются, но нет-нет, да и подколют, обидно назовут, кличку придумают. А подшучивания насчет ПМС – это у мужчин считается верхом остроумия. Вроде бы и в шутку, но я сильно смущаюсь и чувствую себя не очень комфортно, а отвечать подколами не умею».
Елена, оператор станка ЧПУ: «Всегда старалась быть с коллегами-мужчинами наравне, но вот недавно даже как-то обидно стало. Зашла к нам в цех бухгалтер из управления, и один из наших восхитился, как она хорошо выглядит. Та говорит: «Вообще-то некультурно делать комплимент одной женщине в присутствии другой». А он в ответ: «Кто тут женщина? Ленка, что ли? Так это свой парень!» Вот такие издержки профессии».
Светлана, логист: «А мне мужчины достались галантные. И кофе угостят, и помощь предложат, и перед начальством заступятся. В командировках вообще забот не знаю: сумки носят, за свои деньги кормить пытаются, даже по вечерам по магазинам ходят за мной. В общем, обходятся очень бережно. Все без интимных намеков, просто такие люди».
Ольга, юрист на предприятии: «Мне было непросто доказать, что я не девочка-припевочка, а профессионал и ответственный сотрудник, на которого можно положиться. Зато теперь я знаю, что они за меня – горой, так же как и я за них. Чтобы тебя начали по-настоящему уважать, нужно принимать их правила игры. Будет трудно, но не стоит опускать руки, ведь мы-то с вами точно знаем, что женщине все по плечу!»
Подготовила Александра Билярчик,
по материалам
Ну вот, кажется, и сбылась мечта – вы, полная радужных иллюзий, пришли работать в мужской коллектив . Думаете о том, что с мужчинами намного проще найти общий язык, чем с женщинами, к тому же, они не сплетничают у вас за спиной, не завидуют вашим обновкам, и ехидно не указывают на то, что, например, сумочка ваша к туфелькам ну совсем не подходит. Вы уверены, что коллеги сильного пола будут бескорыстно помогать вам справляться с обязанностями, глядя в ваши красивые глазки с пушистыми ресничками… Стоп! Не все так просто.
Оказавшись в коллективе мужчин, вы принимаете все правила игры, существовавшие и до вас . Здесь идет борьба за карьерный рост, деньги и успех в своем деле, поэтому вы автоматически становитесь равноправным противником. И не говорите, что не знали этого. Никто не будет вас жалеть, утирать слезы и списывать промахи на то, что вы женщина. Требуя к себе особого отношения, вы рискуете получить в ответ грубую реакцию со стороны коллег. Не провоцируйте их на это.
Идеальная стратегия поведения – показать свои профессиональные способности, стать коллегой и сильным звеном в команде. Определитесь сразу, какие цели вы преследуете. Служебные романы, флирты с руководством могут вызвать враждебное отношение со стороны коллег, заставят усомниться в ваших профессиональных и личностных качествах, и заведомо будут давать негативную оценку всем вашим идеям. Помните, что если обстановка в коллективе становится натянутой и непродуктивной, то уволят, скорее всего, женщину.
Поэтому, будьте осторожной, откажитесь от вызывающих, откровенных нарядов , не носите на работу экстравагантных украшений. Попробуйте изменить свой гардероб так, чтобы в вашем наряде обязательно присутствовали какие-то отдельные элементы мужской одежды - рубашка, пиджак, брюки, жилетка. Деловой стиль приблизит вас к образу окружающих мужчин, и вы не будете выглядеть среди них “белой вороной”.
Старайтесь понимать мужчин, подружиться с ними. Не принимайте никаких знаков внимания, тем более от разных мужчин. Это может быть провокацией, так сказать, “проверкой на вшивость”. Какая вы внешне, видно сразу, а вот внутренне еще вас нужно изучить, прежде чем принять в коллектив. Поэтому для начала стоит больше внимания уделить не воздыхателям, а получению знаний и опыта по своей специальности.
Даже самые строгие сослуживцы всегда с уважением относятся к профессионалам в своем деле, и не важно – женщина это или мужчина. Пытаясь завоевать авторитет, не стремитесь для мужчин быть “своей в доску” . Ведь они понимают, такое поведение вам, как даме, несвойственно, и что вам приходится играть. Но вы же пришли работать не в драматический театр, поэтому ведите себя все равно так, как подобает женщине.
И еще. Забудьте об эмоциональных всплесках, здесь это ни к чему. Если вы привыкли бурно радоваться и печалиться, то на работе рискуете прослыть неуравновешенной истеричкой. Помните, что здесь, среди мужчин-коллег, никого не интересуют ваши проблемы и реакции на них. Скрывайте эмоции, даже если по отношению к вам проявили откровенную грубость. Многие женщины не могут смолчать, а некоторые даже могут расплакаться. Но таким образом они просто показывают свою слабость. А этого делать категорически нельзя.
Ну вы же сильная! Постарайтесь, насколько это возможно, сохранить самообладание в такой ситуации, не дайте себя втянуть в бессмысленный скандал. Сдерживайтесь, отвечайте спокойно и корректно. В любой спорной ситуации более достойно выглядит человек, который владеет своими эмоциями. Иногда мужчины ведут себя грубо, просто чтобы спровоцировать вас, указать вам на “ваше место”.
Вы женщина, попали в новый коллектив, а там – одни мужчины? Не переживайте, главное — быть собой и не допускать распространенных ошибок
Это только на первый взгляд кажется, что хуже всего работать в чисто женском коллективе – сплетни, интриги, излишнее любопытство к личной жизни. А вот выжить хрупкой представительнице прекрасного пола в чисто мужской команде – не так-то просто. Но возможно, и даже интересно.
Современные женщины не только имеют равные с мужчиной права, но еще и делят с ними рабочие обязанности, взгляды и даже чисто «мужские» увлечения. Сегодня уже не удивить женщиной, которая лихо водит машину, прекрасно разбирается в компьютерной технике или руководит огромной компанией. Женщины смогли доказать, что из них получаются прекрасные бармены, ди-джеи, архитекторы… Но одно дело – быть руководителем или в одиночку заниматься «мужским» хобби, и другое – бок о бок работать с целой ватагой мужчин, среди которых нет больше ни одной женщины.
Так, едва придя работать в чисто мужской, слаженный коллектив , современная женщина сталкивается с целым рядом трудностей. Ведь мужчины на работе и мужчины после работы – это совершенно разные категории. Когда мужчина на свидании или проводит время с любимой девушкой, он вполне доброжелательно относится к ее капризам, галантно подает ей руку, когда спускается со ступенек, всегда чуток и внимателен. Но мужчины на работе – это, прежде всего, игроки. Для них любое карьерное достижение – своего рода приза, состязания, и женщина в их коллективе – тоже игрок, а, значит, церемониться с ней не стоит. Здесь не только можно не дождаться предложенной руки помощи, но еще и получить «подножку». Якобы галантных и внимательных в другое время мужчин в стенах офиса раздражают бесконечные женские просьбы что-то подать или помочь, их яркое выражение эмоций и расспросы о личной жизни. Вот почему мужчины обычно не горят желанием работать бок о бок с единственной женщиной-сотрудницей, считая ее не только слабым полом, но еще и слабым игроком.
А все дело в тех «неправильных» ролях, которые женщины очень часто начинают играть в мужских коллективах. Итак, чтобы выжить в мужском коллективе, важно избегать таких ролей:
«Добрая мамочка»
Как бы ни был захламлен офис, где работают мужчины, не стоит вместо своих прямых профессиональных обязанностей брать тряпку в руки и превращаться в Золушку. Во-первых, в каждой компании есть нанятый техперсонал. А во-вторых, если горы папок и разбросанные повсюду канцтовары несколько лет абсолютно не раздражали мужчин, значит, они не мешают им работать и сегодня. Также совершенно излишне готовить всем сотрудникам чай или кормить булочками.
А желание наводить свои порядки в первые же дни работы – самая распространенная женская ошибка.
«Кисейная барышня»
Для мужчин сотрудница – равноправный игрок, а не слабый пол. И их страшно раздражает, кода женщины на работе начинают манипулировать своей слабостью и показной хрупкостью, постоянно выпрашивая у начальства более легкие задания по работе и озадачивая просьбами о помощи мужчин-сотрудников. С другой стороны, они уважают женщин, которые ставят себя на равных с мужчинами и не обременяют их.
«Кокеткой»
В стенах офиса мужчины хотят видеть сотрудницу только сотрудницей. И даже легкий флирт или кокетство они могут воспринять как недвусмысленный намек на продолжение отношений после рабочего дня. Конечно, завести служебный роман можно и с коллегой, но нужно быть готовой к тому, что после разрыва отношений его видеть не захочется. А ведь мужчина может оказаться не слишком порядочным, и все подробности интимной жизни с ним могут оказаться всеобщим достоянием. А ведь работать с этим коллективом придется еще долго.
И, не дай Бог, женщина задумает пофлиртовать на глазах коллег с самим шефом – за это они могут ее даже возненавидеть. Ведь, получается, она играет не по правилам, заслуживая благосклонность начальства только одним хлопаньем ресниц. Работать в таком коллективе после этого женщине придется недолго.
«Железная леди»
Не стоит думать, что, если уподобиться мужчинам, то они станут воспринимать женщину как свою. На самом деле именно женственность в представительнице прекрасного пола всегда привлекала мужчин и вызывала у них симпатию. Мало кому из мужчин нравятся сотрудницы, которые не только внешне не похожи на женщин, но и даже курят и ругаются в обеденный перерыв не хуже сантехника Васи.
Женственность, мягкость и приветливость вовсе не раздражают мужчин. Им не нравится наигранность и хитрость – а это другое.
«Подруга»
Конечно, в чисто женском коллективе нет ничего необычного в том, что рабочий день начинается с откровенных разговоров о личном, причем вслух. Сотрудницы с удовольствием смакуют каждую деталь чьей-то истории и дают массу советов. А вот в мужском коллективе лезть в чью-то душу не принято. И спрашивать о ней – тоже. Поэтому мужчинам одинаково неприятно, когда сотрудница выпытывает у них подробности личной жизни и когда слишком откровенно рассказывает о своей.
«Добрая душа»
Даже ради того, чтобы быть принятой в мужской коллектив, не стоит становиться для коллег «доброй душой», которая готова допоздна делать за них какую-то работу. Ведь очень скоро такая сотрудница просто станет «девочкой на побегушках», которую и уважать уже никто не будет.
Поэтому куда лучше уже с первых дней ненавязчиво показать мужчинам свой профессионализм – в совете или во время общего обсуждения проекта. А опыт и знания мужчины всегда уважали. Только тогда они готовы по-настоящему принять женщину в свою команду, когда видят в ней сильного, равноправного игрока, играющего честно.
Правда, и в этом случае «играть по правилам» не получится. Ведь природа наделила нас такими ценными качествами, которые мужчинам и не снились: тонкой дипломатичностью, внимательностью к мелочам и замечательной, исключительной женской интуицией.
Жизнь женщины в мужском коллективе непроста. И напрасны надежды на красивую жизнь тех дам, которые всегда мечтали оказаться единственной прекрасной розой в окружении представителей сильного пола.
Скорее подобное существование ближе к военным действиям или экстремальным видам спорта. Необходимо готовиться к тому, что помимо основного дела у вас будет еще одна трудная работа - выживание в суровой и жесткой среде, с собственными правилами и весьма специфическими отношениями. Правила игры полов различаются с самого детства. Мальчишки играют в игры с конкретными целями. Девочкам гораздо интереснее сам процесс. Мальчики привыкают к конкуренции, командной игре. Маленькие женщины учатся устанавливать отношения. В результате мужчины вырастают активными и агрессивными, женщины - уступчивыми и зависимыми. Мужской бизнес строится также по принципам спортивных командных игр. В нем каждый имеет свою задачу, но есть и общая цель - развитие и прибыль. В мужских коллективах выстраивается жесткая иерархия, которую не позволяется нарушать. Женщинам такое далеко не всегда понятно. Им гораздо важнее гармонизировать отношения в коллективе.
Наверняка всем попадались пункты в объявлениях о вакансиях, требующие от соискателя умения работы в команде. Подобное требование вовсе не подразумевает умения жить в гармоничных отношениях. А всего лишь означает умение поступаться собственными амбициями в общих интересах, даже при необходимости совершения лично для себя неприятных поступков. И именно от умения продемонстрировать себя в качестве полезного члена команды и зависит в дальнейшем карьера. Ваша карьера. То есть нужно, чтобы мужчины в коллективе вас восприняли как товарища по команде, а не как декоративное украшение офиса или просто случайный элемент. Самоформирующиеся мужские группы, обычно имеют большую численность, нежели женские. Те редко превышают кружок из двух или трех подруг. Поэтому мальчики привыкли играть толпой. И точно также мужские коллективы ведут себя и в офисе.
Вполне может случиться, что, привыкнув «отбирать мяч» у мужчин соперников, с Вами поступят также. Такой поступок не следует почитать за направленную лично на вас агрессию. В этом случае мужчина не думает о личности того, у кого он «отобрал мяч». В правилах игры и проба сил соперников и провокации. Случается, что и начальник мужчина может стравить подчиненных для большей эффективности работы. В подобных ситуациях не стоит пытаться конфликта избегать или его сгладить. И не стоит бояться поражения. Неудачи также нужно воспринимать спокойно и с достоинством. Это будет отмечено. Но и стоит попытаться при благоприятном стечении обстоятельств взять реванш. Это тоже оценят. Не забывайте, что на работу ходят не для общения. И что начальнику важен исключительно и только результат. Поэтому он будет отдавать предпочтение даже не слишком морально устойчивому, но эффективному сотруднику, а не приятному во всех отношениях, но не слишком эффективному человеку.
Любой коллектив имеет свои особенности. Но они ярко выражены, если этот коллектив по преимуществу однополый. О сложностях работы в женском коллективе и о правилах выживания в нем написал после приобретения собственного опыта мужчина. Неоднозначный мануал, прямо скажем. Но мужчинам пригодится, а женщинам иногда все-таки полезно взглянуть на себя со стороны, правда?
“Ах, так ты с Юлей обычно обедаешь!” И моя белая чашка полетела в стену. Первый же корпоратив в новой компании закончился скандалом с моей девушкой. Поддавшись на уговоры, я взял ее с собой, и вот результат. Дело в том, что я работаю в пиар-агентстве, и помимо меня, вежливого юноши с пробором налево, там трудятся еще порядка двадцати барышень в возрасте от 23 до 30 лет. “Да ты с ними больше времени проводишь, чем со мной!” — возмущается возлюбленная. “И что в этом такого?” — подаю голос несмышленый я.
Нет, правда, что еще остается парню из гуманитарного класса (6 мальчиков на 20 девочек)? Выпускнику филфака, где количество юношей близко к статистической погрешности, то есть примерно 3 к 100? Человеку с трехлетним опытом в пиаре, что означает одну мужскую единицу на 15, а то и более, женщин?
В обеденный перерыв слушаю, как сослуживица мечется между банковским работником (“скучный, но есть машина”) и звукорежиссером (“у нас кармическая связь, но он живет с мамой, и к нему надо ездить на электричке”). Мой день похож на сладкий сон студента Бауманки — к сожалению, сны иногда сбываются. И знала бы моя девушка, как тяжело было мне, пока я не создал Правила, которые помогли мне выжить в суровом раю женского коллектива.
Правило первое : не старайся понять. Прими все, что происходит, и живи с этим. Стань дзен-буддистом полового вопроса. Даже не пытайся усвоить немыслимые для прямолинейного мужского мозга схемы. “Он ужасный! В нем все отталкивает: внешний вид, манеры, стиль общения. Но на свидание пойду — неудобно обижать человека отказом, кроме того, вдруг он мне понравится?”
Правило второе : не обманывайся. В женском коллективе приятно находиться. Все улыбчивы, интересуются делами друг друга и рады поддержать разговор за обедом. Но это видимость. Не успеют двери закрыться, как одна милая коллега начнет перемывать косточки другой. “Как она со мной разговаривает? Я работаю тут на год больше, да она мне в рот смотреть должна! А все почему? Потому что я красивее и у меня мужик есть”. Мужчины, конечно, не меньшие сплетники, но им обычно тяжело переключаться с одной эмоции на другую и плохо удается скрывать истинное отношение к собеседнику.
Правило третье : всегда держись немного в стороне. Женщины — мастера полутонов и интриг. В плане межличностной коммуникации они и мужчины — как современный ноутбук и игра “Ну, погоди” конца прошлого века. Прекрасная дама обрабатывает в тысячу раз больше информации в сто раз быстрее, чем среднестатистический охотник, покоритель и добытчик. Ты всегда выйдешь проигравшим, если захочешь интриговать против женщин.
Правило четвертое : всегда оставайся мужчиной. Коллега прошлась по ужасному маникюру бухгалтерши? Покивай и повздыхай. Погасла лампочка в туалете? Поменяй ее и станешь героем. Девочки хотят обедать в новом месте? Найди, куда всем отправиться. Сними с женщин тяжелое ярмо выбора, поведи их сильной рукой. И даже босса, которая через час после трапезы будет желчно комментировать твою неудачную презентацию.
Правило пятое : не скупись на внимание. Спроси коллегу, как у нее дела. Отметь красивую укладку. Похвали ее зеленый чай, от запаха которого хочется немедленно бежать прочь. Женщина ответит взаимностью: приготовит кофе, предложит самый вкусный кусок торта и прикроет твой тыл, когда шеф начнет интересоваться, почему это ты в рабочее время решил отогнать машину на техосмотр.
Если бы только моя девушка знала, как тщательно я блюду черту между дружеским общением и полунамеками на флирт! Именно на работе я понял, что женщины иначе воспринимают любые сигналы и невинное приглашение пройтись до магазина запросто могут превратить в предложение руки и сердца.
Если бы она знала, как быстро в моей голове включается фильтр, который отсекает потоки порожней и стремительно меняющей направление информации. “Не знаю, какой цвет выбрать: рубиновый мне идет, но хочется попробовать клубничный, а вдруг будет смотреться по-уродски? Не хочу выглядеть, как Лена из кадров, кстати, ты заметил, что она набрала пару кило? Наверное, решила, что Дима уже никуда не денется…”
СЛОВО СПЕЦИАЛИСТУ
“Есть два способа омрачить себе радость от работы в коллективе, состоящем из представителей противоположного пола, — говорит психолог Екатерина Игнатова, член Европейской ассоциации трансактного анализа. — Во-первых, можно решить: «Мой собственный пол не важен” — и попытаться стать бесполым, асексуальным существом или, что хуже, мимикрировать. Женщины со стальными яйцами под юбкой на высоких позициях больших корпораций. Нежные юноши в окружении дам, вечные “помогайки”, мягкие и принимающие. Но игра на чужом поле по чужим правилам и чужими средствами обречена на провал. Какие бы тренинги по повышению политкорректности и снижению потенции ни проводил отдел кадров, люди все равно остаются людьми и реагируют на сексуальные импульсы. Положительно.
Во-вторых, можно попытаться из собственного пола сделать культ. Использовать его как аргумент и противопоставить себя остальным именно по этому признаку. Или взвалить на себя обязанность отвечать за весь «клан». Стать супермужчиной или чудо-женщиной, идеалом и эталоном. В этом случае придется играть еще и роль жертвы разного рода манипуляций. Самая простая: «Ну ты же такой сильный\умный\мужественный, разгрузи грузовик с оргтехникой». Или: «Ты же у нас мудрая\сердечная\понимающая, поработай за меня в выходной, а?»
Правила дались мне дорогой ценой: многие месяцы казалось, будто я и коллеги – люди с разных планет, случайно оказавшиеся в одном помещении. Но благодаря своему коллективу я начал понемногу постигать азы женской психологии. Научился всегда быть в тонусе: обувь начищена, рубашка постирана, на столе порядок. Стал получать удовольствие от следования нехитрому офисному этикету: поздороваться со всеми, помочь донести коробки, уступить место, если свободных стульев не осталось. И усвоил главное правило общения: быть собой — приятно и эффективно. А принимать других такими, какие они есть, — лучший способ жить в гармонии. В том числе и с противоположным полом.
Сергей Климов
