Понять что коллега. Как понять, что нравишься коллеге-мужчине, по каким признакам это можно определить? Избегайте распространенных ошибок

Всегда найдутся такие личности, которые без зазрения совести будут проявлять к вам агрессию и явную антипатию. В основном недоброжелатели и завистники окружают вас на рабочем месте, ведь там каждый борется за место под солнцем и за благосклонность начальства. Однако открытая конфронтация менее опасна и чревата последствиями, нежели скрытая угроза. Наверняка у вас тоже могут быть такие коллеги, которые вас презирают, но остаются при этом с дипломатичным выражением лица.

Зачем нужно скрывать ненависть?

Сокрытие истинных чувств на рабочем месте помогает работникам в закулисных интригах. В условиях большого коллектива люди никогда не станут открыто проявлять неприязни к кому-то. Они попросту боятся навлечь на себя проблемы или поставить под угрозу собственную карьеру. Однако исподтишка такие люди способы принести немало бед объекту своей неприязни. Они любят совершать подлости, оставаясь при этом с незапятнанной репутацией, манипулировать другими людьми и вести разговоры у вас за спиной.

«Осведомлен - значит, вооружен»

Если вы не хотите стать частью корпоративных интриг, вы должны знать некоторые признаки того, что человек испытывает к вам скрытую ненависть. Совет от психологов: даже если вы вычислите недоброжелателя, оставайтесь к нему лояльным. Не избегайте этого человека и помните о презумпции невиновности. Если же вы уверены в том, что никаких завистников в офисе не существует, старайтесь быть чувствительным к потребности всех ваших коллег, будьте оптимистичны, приветливы и дружелюбны.

Надежные крепкие связи с сослуживцами пригодятся в будущем. А здоровые и сильные отношения на рабочем месте, непринужденная дружеская атмосфера помогают всем членам коллектива быть более эффективными и производительными.

Здоровые отношения в коллективе против закулисных игр

Бизнес-оратор Майкл Керр говорит следующее: когда все коллеги одинаково хорошо относятся друг к другу, все становится намного проще. Каждый из членов коллектива чувствует, что рядом существует плечо, на которое, в случае чего, можно опереться. В любом случае в коллективе со здоровыми отношениями легче просить об одолжении у коллег или получать благосклонность. Мало того, люди сами станут предлагать вам руку помощи. Мы сейчас описали идеальную модель взаимоотношений в коллективе. Что же делать, если ваше рабочее место далеко от идеала, или вы заподозрили что-то неладное? Перед вами 19 явных признаков того, что ваш коллега тайно вас ненавидит.

1. Ваша интуиция говорит об этом

Возможно, это просто навязчивая идея. Однако чаще всего интуиция нас не подводит. Если вам кажется, что кто-то испытывает к вам неприязнь, это вполне может быть правдой. В любом случае человек может относиться к вам совсем не так, как он относится к другим членам коллектива. И это заставляет о многом задуматься.

2. Он не улыбается в вашем присутствии

Сейчас речь не идет о плохом дне или резкой перемене настроения. Если ваш коллега систематически или сознательно не улыбается в вашем присутствии, значит, что-то идет не так.

3. Он не может поддерживать зрительный контакт с вами

Психологи утверждают: трудно смотреть кому-то в глаза, если не испытываешь к человеку теплых чувств или, по крайней мере, уважения. Вы заметили, что кто-то из коллег избегает во время разговора зрительного контакта с вами? Они попросту боятся выдать в своем взгляде враждебность по отношению к вам. Такие люди идут по пути наименьшего сопротивления: отворачиваются или избегают вас.

4. Коллега избегает вас

Иногда случаются странные ситуации. Вы входите в лифт и замечаете позади идущего сослуживца. Вы ждете его, но он предпочитает подниматься по лестнице. Он избегает вас.

5. Он распространяет слухи

Это непрофессиональное поведение, к сожалению, не редкость на рабочих местах. Человек любит распространять слухи только о том, кто ему действительно не нравится.

6. Он не замечает вашего присутствия

Когда вы придете в офис, этот человек никогда не скажет вам «Доброе утро». Он не опустится даже до дежурных, ничего не значащих фраз. Это игнорирование также может быть свидетельством его неприязни.

7. Человек излишне сухо отвечает на вопросы

Разумеется, оставлять без внимания ваши вопросы он не сможет. Этого не позволяет корпоративная этика. Спросите у такого человека «Как дела», и в ответ вы услышите короткое «Нормально». Если же вы получаете деловую корреспонденцию от такого человека, будьте уверены в том, что она не начнется с приветствия.

8. Он посылает невербальные негативные сигналы

Такой человек при виде вас может невольно отвести взгляд в сторону или скривиться в ухмылке и закатить глаза. Он постоянно закрыт для вас: его руки переплетены, а ноги скрещены. Также ваш коллега может намеренно не отрывать взгляда от монитора в тот момент, когда вы входите в офис.

9. Он никогда не приглашает вас на общественные мероприятия

Вы никогда не дождетесь от такого человека приглашения на деловой обед или корпоративное совещание.

10. Коллега имеет привычку общаться посредством электронной почты

Даже если вы находитесь в одном помещение, для него будет непозволительной роскошью подойти к вам с просьбой. Он попросту отправит вам письмо на электронную почту. Заметили крен в общении в сторону цифрового формата? Это верный признак.

11. Он постоянно с вами не согласен

Все ваши идеи воспринимаются им в штыки. Очень часто такой человек может не давать вам закончить фразы. Он перебивает вас и на все имеет свою точку зрения. Даже если он понимает, что вы предложили отличную идею, он никогда не отступит от своих принципов. Слишком сильна его неприязнь.

12. Такой человек не интересуется вашей личной жизнью

Ваш коллега может непринужденно болтать во время перерыва с другими сослуживцами на тему личной жизни, семьи и детей. Только в беседах с вами он никогда не поднимает этих тем. Ему попросту нет дела до вашей личной жизни.

13. Вы не входите в число компаньонов для непринужденного общения и шуток

Этот человек может часами забавлять других коллег непринужденными шутками и анекдотами. Только дружный смех всегда раздается за вашей спиной. Вы не относитесь к кругу избранных. Просто он не чувствует себя комфортно рядом с вами.

14. Он крадет ваши идеи

Видя в вас конкурента, такой человек попытается привлечь внимание к собственной персоне. Поэтому при каждом удобном случае будет пользоваться вашими идеями и выдавать их за свои.

15. Он берет на себя несанкционированную власть

Такой сотрудник может дать себе полномочия, которых не существует. Он отчего-то решил, что может отдавать вам распоряжения.

16. Он создает группировки

Вы можете чувствовать, что попали в одну из сцен «Дрянных девчонок». Вы никогда не будете вхожи в одну из офисных группировок.

17. Вы не можете доверять ему

Вы делитесь со своими коллегами информацией для ознакомления, но этот человек всегда может использовать полученные данные против вас.

18. Его излюбленный метод взаимодействия - глухая оборона

Вы чувствуете, что между вами и этим человеком растет глубокая стена недоверия. Или ваш коллега только тем и занимается, что выстраивает вокруг себя оборонительные редуты. Не иначе как он приготовился к холодной войне.

19. Ваша работа для него не в приоритете

Еще один большой знак, красноречиво свидетельствующий о том, что ваш коллега вас недолюбливает. Ваши заботы и проблемы никогда не станут во главу списка его приоритетов. Он никогда не отнесется к вашей работе с тем же уровнем срочности, как это делают другие коллеги.

Сотрудник обращается к тебе по-особому, а ты не знаешь, как понять, что ты нравишься мужчине-коллеге по работе? Возможно, он просто деликатен или же намеренно выделяет тебя среди остальных дам. Чтобы убедиться в его симпатии, обрати внимание на поведение мужчины, когда вы находитесь в коллективе и остаетесь наедине.

Как понять, что ты нравишься коллеге — мужчине

То, как понять, что ты нравишься коллеге-мужчине, можно вычислить по очевидным сигналам, которые он подает на подсознательном уровне.

Первый признак того, что он испытывает к тебе нежные чувства – флирт в любом его проявлении. Для некоторых самцов это слово ассоциируется с явными намеками на то, что он небезразличен к предмету воздыхания.

Другие признаки внимания коллеги-мужчины:

• Он чаще обычного появляется в поле твоего зрения, в периметре, где находится твое рабочее место.
• Вовлекает тебя в разговор с другими людьми, подталкивая отвечать на двусмысленные или откровенные вопросы.
• Пытается навязать свою помощь, даже если видит, что ты прекрасно справляешься сама.
• Не оставляет попыток добиться расположения, несмотря на обилие более успешных кандидатов на твое сердце.
• Приглашение на свидание или дружескую встречу в неофициальном формате – тоже стоит воспринимать, как желание получить ответные чувства.

Рассмотрим несколько типажей мужчины, который заинтересован в коллеге-женщине.

Тайный сострадалец

Если мужчина использует тактику тайного страдальца, скорее всего он будет звать тебя на совместный обед. И в беседе за трапезой попытается выведать, что у тебя творится в личной жизни. Стать лучшим другом и слушателем способен человек, который боится афишировать собственную привязанность.

Такому типажу легче строить отношения, начиная с совместных офисных обедов, безвозмездных подарков в виде скрепок, ручек и папок, а также рыцарского предложения подвезти тебя до дома после работы.

Предприимчивый

По-настоящему заинтересованный мужчина, креативный и предприимчивый, не преминет создать романтичную интерлюдию к зарождающемуся роману. Это означает, что на твоем компьютере с завидной регулярностью будет появляться «веер» из стикеров по типу:

• «доброе утро!»,
• «хорошего настроения на весь день»,
• «ты сегодня очаровательна».

Подписи зависят от фантазии и индивидуального репертуара вдохновленного кавалера. Чашечка ароматного кофе спозаранку или скромный душистый букет на столе – его излюбленная фишка.

Обстоятельный мужчина

Степенный и обстоятельный мужчина отбросит замашки ловеласа и будет действовать планомерно, напористо и осторожно, чтобы не спугнуть женщину. Он «наденет» на себя покровительствующую роль, пытаясь научить тебя секретам профессии. Ему приятно сознавать личное превосходство: когда его дама видит в нем не просто личность противоположного пола, но и наставника.

Здесь ты не увидишь бурной реакции, ревностных сцен, «щенячьего» взгляда. Ухажер просто все возьмет под личный контроль, терпеливо дожидаясь, пока ты будешь готова перейти на следующий этап отношений.

О том, как понять что мужчина влюблен, но скрывает свои чувства читай .

Как понять, что ты нравишься мужчине — начальнику

Тебе кажется, что шеф с тобой ласков и снисходителен, но ты не строишь иллюзий? Задаешься вопросом, как понять, что ты нравишься мужчине-начальнику? Присмотрись к боссу внимательнее, выражает ли он свои чувства при всех или только в интимной обстановке в кабинете, когда вы остаетесь тет-а-тет.

Если мужчина занимает пост руководителя, в его жизни несерьезным вещам уделяется очень мало времени. Заводить роман на работе с одной из подчиненных слишком рискованно, от этого страдает репутация, падает авторитет и уважение со стороны сотрудников. Но чрезмерное внимание босса к твоей персоне должно навести тебя на мысль.

В случае возникновения симпатии мужчина-начальник будет делать следующее:

• постарается помочь тебе продвинуться по карьерной лестнице,
• он будет всячески способствовать росту твоего профессионализма,
• возможны заграничные поездки с целью повышения квалификации, участие в тренингах и полезных семинарах,
• за твои достижения и заслуги он не поскупится поднять зарплату, поручит выдать премиальные, похвалит перед коллегами и поставит тебя в пример, как ценного работника.

Если влюбленность шефа граничит с безумием, он постарается держать тебя рядом. По крайней мере, на:

• переговорах,
• важных встречах,
• собраниях,
• ты вообще будешь в списке обязательно присутствующих лиц, несмотря на другие привилегии.

Более смелый мужчина пригласит тебя на ужин в ресторан, скромный – выждет удобный момент, чтобы дать понять, как он относится к тебе.

Заметь, что его искренне будет волновать твое здоровье. Нужен больничный или отпуск? Он охотно идет навстречу твоим потребностям и предлагает больше, чем прописанные в законе права каждого работника.

Если вы общаетесь, то улучшат ваши отношения.

О том, как понять, что ты нравишься мужчине-коллеге по работе, можно без труда. Следует лишь присмотреться к его поведению, манерам, речи. Он обязательно проявит галантность, постарается предстать перед тобой в лучшем виде, будет опекать и заботиться. Да и женская интуиция подскажет, насколько сильны его чувства.

Конечно, есть у такого романа и свои минусы. Если тебе нравится девушка-коллега по работе, ваши личные отношения наверняка повлияют на производительность труда и настроение в коллективе. Не у всех получается разделять личный и деловой аспект жизни: днем называть друг друга на «вы» и по имени отчеству, а вечером заключать в объятия и тонуть в море страсти. В случае возникновения критических ситуаций эмоциональная привязанность наверняка повлияет и на точность действий, и на выбор, чью сторону принять в конфликте. Если ваша любовь закончится не счастливой свадьбой, а взаимным разочарованием — работать потом рядом таким людям бывает крайне сложно. Поэтому во многих компаниях даже существует запрет на любовные романы, особенно между сотрудниками разных рангов, начальниками и подчиненными.

И, тем не менее, глупо позволять каким-то условностям и официозу вставать на пути настоящего чувства, которое может и не повториться дважды. Свои издержки есть в любой ситуации. Так что, если тебе всерьез нравится девушка-коллега по работе, оставь все предрассудки о служебных романах и переходи к делу.

Начало отношений с коллегой: как дать понять, что она тебе нравится

• Открывай перед ней дверь, подавай пальто. Мелочи, которые не остаются незамеченными. Женская психология утверждает, что подобные знаки внимания незаметно плавят даже самый крепкий лед.
• Сделай ей кофе. Можно и с шоколадкой, которую ты предусмотрительно купил.
• На корпоративе постарайся сесть рядом, ухаживай за столом и почаще приглашай на танец.
• Проведай о каком-нибудь ее желании и неожиданно преподнеси сюрприз в виде его «материализации». Если предыдущие поступки еще можно приписать этикету и стандартной любезности, то это — явный признак, что женщина нравится мужчине.
• Пофлиртуй с ней в чате. Для начала достаточно прибавить смайлик в виде сердечка к какому-нибудь служебному сообщению, словно ты случайно проявил свои скрытые чувства. И следи за реакцией. Если она позитивная — можешь постепенно повышать градус эмоций.
• Останься ради нее сверхурочно, чтобы помочь во время «аврала». Мужчина, который, словно сказочный герой, пришел и решил все проблемы — это мечта любой женщины.
• Предложи проводить ее домой. А еще лучше — подвезти. Только не пытайся получить все и сразу, напрашиваясь в гости в первый же вечер. Помни, что у тебя мало пространства для маневра в случае ошибки: утром вы снова встретитесь. Пусть все развивается своим чередом. Крепкие отношения созревают постепенно.

Любовь — работе не помеха или типичные ошибки служебных романов

1. Не заводи в рабочем коллективе временных связей без серьезных намерений. Женщины секреты такого характера хранить не умеют. А последствия могут серьезно ударить по твоей репутации. Начинать отношения с коллегой стоит лишь тогда, когда ты видишь в них нечто большее, чем развлечение.
2. Не давай поводов для сплетен. Если тебе давно нравится девушка-коллега по работе и между вами есть отношения, которыми вы оба дорожите — нет никаких причин это скрывать. Не изображайте показное равнодушие. Однако не вдавайтесь и в другую крайность, обсуждая в курилке ваши ссоры или устраивая «обнимашки» на людях. Конечно, даже взгляд мужчины на понравившуюся женщину весьма неформален, но по крайней мере на уровне жестов и публичных высказываний вы должны оставаться в рамках. Ведите себя как взрослые люди, которые связаны личными отношениями, но хорошо понимают, где находятся и что в данный момент уместно, а что нет.
3. Умей «переключаться». Рабочие отношения — это дисциплина, дистанция, служебная иерархия. Вполне нормально, что девушка, которую ты сегодня утром называл «зайкой», в стенах офиса становится менеджером по продажам, который должен к двум часам сдать тебе отчет. И она тоже не должна видеть в этом ничего странного.
4. Не используй личные связи для усиления влияния или получения служебных привилегий. Будь ответственным и старательным сотрудником, даже если в тебя влюбился твой непосредственный начальник. Не надейся, что теперь тебе начнут делать поблажки или смотреть на твои промахи сквозь пальцы. И уж тем более не вздумай клянчить повышение или прибавку к зарплате — не хватало еще, чтобы сослуживцы стали судачить, что должность получена тобой через постель.

Тем из нас, кому из «своего родного» женского коллектива волею судьбы придется попасть в мужскую «сборную», будет нелегко: другой устав, другие нравы… Какие они, коллеги-мужчины? Как с ними нужно себя вести? Попробуем разобраться.

Мужская территория

Для мужчин их работа – место, где они самоутверждаются и самореализовываются как специалисты и профессионалы. Это территория конкурентной борьбы за возможность продвижения вверх по карьерной лестнице. Все роли расписаны, правила установлены, вписаться в сформированную команду . Главное - понять, что мужчина на службе (особенно когда он не один, а их целый коллектив), это совсем не то, что мужчина вне работы.

Рыцари – это сказка

Мы часто пребываем в иллюзии, будто сыны Адама и на рабочем месте должны оставаться галантными рыцарями. На самом деле в глазах мужчин-коллег женщина автоматически перестает быть слабым существом, она должна, по их мнению, быть полноправным членом команды, к которому буду предъявляться такие же жесткие требования, как и ко всем. Промахи и неудачи не будут прощаться сослуживцу лишь потому, что тот, видите ли, женщина.

Не место для флирта и показа мод

На работе мужчины работают (конечно, существуют особи, которых можно отнести к исключениям) и им нет никакого дела до того, на какой распродаже вы купили эту миленькую кружевную кофточку. Тем более не приветствуются ваши попытки продемонстрировать во всей красоте, как эффектно вы в ней выглядите. должен быть строго деловой, так вы будете больше походить на них - сильных, умных и суровых мужчин, а значит, быстрее впишетесь в окружающую среду.

Крайне отрицательно коллеги «по мужской линии» отнесутся и к заигрыванию, тем более с начальником. Такая «вертихвостка» имеет все шансы стать «врагом номер один» всего коллектива. И если обстановка накалится до предела, то уволят, скорее всего, женщину. Справедливо или нет - мужчины-сотрудники почти всегда считаются более ценными кадрами, чем представительницы слабого пола.

Бой истеричкам

Еще больше раздражает деловых мужчин проявление женских эмоций. Дама, постоянно демонстрирующая свою бурную радость или неудержимую печаль, в мужском коллективе попросту прослывет истеричкой. Не любят они и обсуждения поведения и личных качеств коллег по работе, проще говоря, сплетен (хотя посплетничать любят и они, но только среди «своих»). Недолюбливает мужской коллектив и другую крайность женской природы - жестких «бой-баб», пытающихся «строить» их братию по стойке смирно или же, наоборот, желающих посредством мужеподобного образа слишком тесно влезть в их сообщество. Найти «золотую середину», обуздать женскую эмоциональность, но и не превратиться в «рубаху-парня» - вот задачка для .

Похвала вместо критики

И будьте осторожнее с критикой и советами по любому поводу, даже если уверены в своей правоте. Зачастую мужчины воспринимают их как оскорбление: «Она что, думает, мы ничего не понимаем в своем деле?» И тут же возникает извечный вывод: «Послушай женщину и сделай наоборот». Поэтому советуем вам действовать по одному принципу – похвалы и раздачи «слонов», но строго по делу. Не переусердствуйте.

В мужском коллективном сообществе приветствуются:

Здоровый дух соперничества при вашем признании мужской гениальности;

Риск (он, как известно «благородное дело!»), если вы на сто процентов уверены в успехе дела;

Инициатива, при условии, если она исходит от мужчины.

Игрушки для взрослых мальчиков

Чтобы лучше понять мужчин-коллег, стоит «поиграть» в их игры. Например, в футбол… Да-да, постичь психологию работы в мужской команде будет намного проще, когда вы испытаете все ее «прелести» на себе. Научитесь быстро двигаться, соображать, просчитывать ситуацию на несколько ходов вперед и при этом всегда помнить о том, что нужно забить гол, да и особо дорогие места своего тела начнете прикрывать точь-в-точь, как мужчины, стоящие рядом - отличный урок того, что «эти мужланы» - тоже существа хрупкие и ранимые...

А еще научитесь играть в шахматы. Ну хотя бы попытайтесь освоить азы, чтобы выяснить, как ходят фигуры, и при этом понять, какой из них в коллективе являетесь вы. Вам станет совершенно очевидно, почему не понравится, если «слон» делает «ход конем», а «пешка» норовит превратиться в «ферзя».

Кто он?

Не стоит воспринимать мужчин-коллег как некую однородную субстанцию. По поведению и роли в коллективе они бывают совершенно разными.

Ботаник

Не слишком мужественный, но очень ответственный. На работу приходит раньше всех, а уходит – позже. Обладает большим багажом профессиональных знаний и умеет их применять. Но что касается воли, настойчивости и фразы «Я буду стоять на своем!», то это не про него. Нуждается в руководстве и в том, чтобы поставленные перед ним задачи четко формулировались.

Брутальный тип

У него вечный беспорядок на столе. Разве что чудом на нем можно найти нужный документ. При этом ценный работник, хорошо ориентируется в делах фирмы. Однако не слишком представителен и даже неопрятен. Такой мелочью, как внешний вид, он пренебрегает и удивляется, когда коллеги дарят ему на день рождения или 23 февраля шампунь или гель для душа.

Карьерист

Он напоминает комсомольского работника советских времен. Опрятен и «начищен до блеска». Верит в рыночную экономику, как его советские предшественники верили в резолюцию последних съездов. Это не мешает ему, как и им, в своей карьере «идти по головам», подсиживать и подставлять коллег. На его плечи обычно взваливают поддержание командного духа, но серьезной работы не поручают, потому что его основная цель – собственная карьера, и большего ему не потянуть.

Герой-любовник

Он чаще выбирает и прекрасно разряжает любую, самую напряженную, атмосферу в коллективе. Ни одна представительница прекрасного пола на работе не почувствует себя обделенной его вниманием. Но и отношения с коллегами-мужчинами у него складываются, как правило, дружеские, он – душа любой компании.

Ангелочек

Он же маменькин сыночек, спасающийся от житейских и трудовых невзгод «под крылом» женщин постарше. Манипулируя их материнскими инстинктами, такой коллега легко добивается того, что и работу за него сделают, и по личным делам в рабочее время отпустят, и перед строгим начальством всегда выгородят. Повзрослев, он обычно становится опытным халявщиком.

А и Б сидели… в офисе

Психотерапевты давно занимаются изучением проблем мужского здоровья в связи с их профессиональной деятельностью. Они выделили два типа поведения мужчин на работе – «А» и «Б».

Зачем ты так, А?..

Мужчин типа «А» легко можно вычислить в любом коллективе. Они агрессивны, ведут непрерывную борьбу за достижение результатов в ограниченный период и постоянно соревнуются с коллегами. Для них характерна легко пробуждающаяся враждебность, вечная нехватка времени и напряженность на челе. Они, как правило, и стараются делать все не просто хорошо, а только на «отлично», доводя все для абсолюта. А когда работа выходит из-под контроля, возникают гнев и агрессия, на себя в том числе. Они готовы изничтожить самих себя. Отсюда постоянные стрессы, высокое давление и риск раннего инсульта. Представители сильного пола с таким типом поведения часто уходят из жизни еще молодыми прямо на рабочем посту.

…Учись у Б!

Мужчины типа «Б» абсолютно противоположны своим коллегам типа «А». У них, как правило, более гибкое и креативное мышление. Такие мужчины с достоинством принимают свои промашки и ошибки и стараются в следующий раз обойти все острые углы, в отличие от «А», которые от подобных потрясений уже лежали бы на больничной койке. Тип «Б» не зацикливается на прежних неудачах, а к своей чести (и здоровью) начинает новой день с чистыми мыслями и свежими идеями.

Если у вас еще возникают сомнения, к какому типу причислить какого-то определенного коллегу, то можно посмотреть на его отношение к деловому соперничеству. Если он принимает в расчет мнение других сотрудников и не старается устранить с дороги более умных и уверенных в себе соперников, можно быть уверенной, что он - тип «Б» с большой буквы и с ним «кашу сваришь».

«Выпустить пар»

Однако и типу «А» еще можно помочь. Просто этим вечным трудоголикам надо дать понять, что Абсолют в работе - это еще не все, чем ограничивается жизнь. Им стоит посоветовать проводить больше времени с семьей, детьми и близкими друзьями. А также попытаться помочь избавиться от вредных привычек (неумеренного употребления алкоголя, крепкого кофе или бесконечных перекуров). Иногда им даже не помешает установить игровой автомат в фойе офиса: во-первых, для того, чтобы «выпускать пар», а во-вторых, научиться достойно проигрывать. Впрочем, если этот ценный «кадр» и просто пихнет «проклятую железку» - это будет намного лучше, чем если важный проект, над которым работает весь ваш , сорвется по причине внезапного инфаркта одного из специалистов.

Работа в коллективе — это не только трудоемкий процесс с понедельника по пятницу. Скандалы и интриги, обиды и веселье, симпатии и антипатии — и такая круговерть происходит почти ежедневно. Особенно интересны коллегам обсуждения рождающихся служебных романов среди двух сотрудников. В такую же ловушку можешь попасть и ты, если тобою всерьез заинтересовался мужчина из коллектива. Но, как понять, что ты нравишься коллеге-мужчине, если тебе неизвестна его симпатия? Вот об этом и пойдет речь.

Вот представь себе — ты пришла в новый для тебя коллектив, он большой и разнополый. Огромное количество глаз будто бы сверлят тебя: кто-то смотрит на тебя с любопытством, кто-то высокомерно, кто-то иронично, но и дружелюбно тоже. Первое испытание «взглядами-иголками» надо терпеливо пройти, поэтому вряд ли ты сразу заметишь, что кто-то посмотрел на тебя с похотью или с искоркой влюбленности.

Уже потом, вливаясь в коллектив, ты интуитивно почувствуешь, кто что испытывает к тебе. С женщинами — да черт с ними, с ними порой бывает трудно, если они чувствуют в тебе конкурентку как по карьере, так и в лидерстве среди мужчин. А вот как раз с мужчинами ты начнешь задумываться — что за поведение у того или иного, и что у него на уме, по отношению к тебе: чисто деловое отношение, снисхождение как к молодому сотруднику или скрытая симпатия? Это в том случае, если кто-то из них постоянно в общении с тобой.

Коллеги-мужчины по психотипу

И вот ты уже несколько дней работаешь в этом коллективе, немного узнала о характере каждого. И мужчины вниманием тебя не обходят. Но присмотрись к психотипу каждого: как они реагируют на твое появление. В крайнем случае, если ты подружилась с какой-нибудь женщиной-сотрудницей, спроси у нее, кто из мужчин во что горазд.

Несерьезный ловелас

Что он делает и по каким признакам его понять:

Он первым тебе строит «масляные» глазки, улыбается и интересуется твоей личной жизнью с нескрываемым интересом.

Он весельчак и балабол, вроде душа всей команды, но в то же время к нему в серьез никто из женщин не относится.

Весь коллектив с особым любопытством наблюдает, как ты реагируешь на его шутки и притязания.

Он осыпает тебя комплиментами по поводу и без повода, лишь бы ты ответила ему взаимностью.

Осторожно с таким! Этот мужчина — ловелас, который считает свои победы над женщинами, даже если он не сможет затащить тебя в постель. Влюбить в себя — это уже победа. Хотя и секс для него тоже будет не лишним. Прочти , и тебе все станет понятно. Кстати, строгий коллектив из-за твоей слабости к такому ловеласу быстро в тебе разочаруется, и репутация у тебя будет подмочена. Да и служебный роман ни к чему серьезному не приведет.

Рьяный карьерист

Признаки внимания такого мужчины будут вряд ли спрятаны под влюбленность, хотя в покое он тебя не будет оставлять чуть ли не с первого дня работы:

Он активно возьмет под контроль все твои дела — охотно будет подсказывать, что и как, но в основном работая на публику и начальство.

Похвалы почти нет, зато критики — целая гора, и все твои ошибки выставляются на показ коллегам.

Иногда он может посочувствовать тебе, но в основном скрытно от всех, чтобы ты прониклась к нему уважением.

Он инициатор любых дел, заискивает перед начальством и старается командовать коллективом, хоть его частенько и осаждают на место.

Не жди от такого романтических чувств. Все эти признаки говорят об одном: этот мужчина любит власть больше, чем женщин. Даже в минуты сочувствия и наигранной симпатии к тебе, он тем самым привлекает «электорат» в случае выбора нового начальства. На публике ставит из себя большого «шишку», а за спиной у всех и для каждого в отдельности — он мягкий и добрый. Стратегия любого карьериста.

Милый романтик

Если про какого-то сотрудника сказали: «Это хороший парень!», то ты сможешь распознать все признаки симпатии у него по отношению к тебе:

Он смущенно, но очень вежливо с тобой общается — краснеет, слегка заикаясь, но разговаривая по делу успокаивается и готов помочь.

Общаясь, он старается не смотреть на тебя прямо, но со стороны ты случайно ловишь его взгляды на себе, они как бы идут «вскользь».

Ты никогда не услышишь от него хамства и пошлости, даже если случайно ты подслушала его разговор с коллегами с парой матерков на отвлеченную тему.

Он всегда готов прийти к тебе на выручку, если даже ты никого ни о чем не просишь и сидишь в сомнении над бумагами.

Ты уже интуитивно будешь чувствовать на себе его симпатию. Возможно, этот мужчина тайно влюблен в тебя, но не в его правилах выставлять это на показуху, как это делает ловелас. И не будет делать это на публику, как карьерист. Даже помогая по работе, ему больше будет интересно интимно-деловое отношение: сесть рядом и тихонько обсуждать какую-то проблему. Со временем его тайна все равно станет явной. И если пока он безответно влюбленный, то, возможно, у вас скоро завяжется служебный роман, если он тебе тоже нравится. Но, опять же — его поведение может и не скрывать чувство влюбленности. Не исключено, что у него просто глубокое уважение ко всем женщинам, а тебе показалось, что это признак тайной любви.

Закрытый бука

Самый сложный психотип мужчины в коллективе. Он какой-то весь растворенный в одиночестве. Занят постоянно работой, малообщителен. Но и у него есть сердце, и он может влюбиться и способен на симпатию по отношении к даме. Как он себя может вести, если все же стал к тебе неравнодушен:

Он, хоть и неохотно, для видимости окружающим, но с удовольствием тебе поможет в работе. Для видимости — это только потому, что не любит помогать другим.

С тобой он более разговорчив и улыбчив, чем с остальными, хоть и старается не поднимать глаза.

Как ни странно, но он раздражается на разговоры про личную жизнь — очень боится обнажить свои чувства.

Если к тебе пристает зловредный ловелас, то можно заметить даже по поведению буки, как его это бесит — нервный тик в плечах, сжимающиеся кулаки.

Такой мужчина вряд ли признается тебе в любви, и ты сама не будешь знать, как себя с ним вести. Вроде и не плохой, но какой-то колючий. Возможно, он в тебе видит богиню, а сам принизил собственное эго ниже плинтуса. Он в душе злится на твою красоту и на свою неуверенность, но ничего поделать не может. Он боится тебя. Даже если ты сама попытаешься соблазнить его и проявишь первая симпатию к такому мужчине, он отпрянет от тебя как от огня.

А теперь представь — ты уже знаешь про все и всех в твоем коллективе, и вдруг на твою электронную почту приходит письмо от тайного поклонника, который в закрытую тебе проявляет к тебе симпатию. Ты точно знаешь, что это кто-то из сотрудников — этого он от тебя не скрыл. Но кто этот мужчина? Самовлюбленный ловелас или, возможно, романтик. Карьерист и бука вроде отметаются, но все же не исключены.

Ты заинтригована, бегаешь глазами по всем столам сотрудников-мужчин и ищешь хоть какой-то признак рассекречивания адресанта:

Ловелас — расплылся в улыбке, почувствовав твой взгляд.

Романтик — и так на тебя поглядывал, но отвел взгляд.

Карьерист — бешено стучит по клавиатуре, сверяя что-то с документами.

Бука — почувствовав твой взгляд, нервно дернул плечами.

Так, круг сужается, карьериста выкидываем, симпатию ты у него не вызываешь. Начинаем переписку, причем активно, с намеком на возможный роман. Ловелас сразу выдаст себя многословием и комплиментами, бука скорее всего прекратит виртуальное общение (ну он хоть попытался), а романтик будет сдержано поддерживать переписку, выдавая информацию о себе порциями.

Если переписка набрала обороты до такой степени, что пора уже и встретится, то ты можешь сама взять инициативу в свои руки. Например, предложи ему после работы встретится в кафе за чашечкой кофе. Обрати внимание на реакцию мужчины: ловелас, кстати, предложит это сам, романтик согласится прийти, а бука струсит, даже если он осмеливался поддерживать переписку.

Как вести себя при разоблачении

Все зависит от твоей симпатии к этому мужчине. Представляешь твой шок, если в кафе явится этот гадкий карьерист, который тебе совершенно не нравится. Ну, с понтом — повысить свой рейтинг среди электората путем таких хитрых интриг. Или припрется ловелас, что не легче.

Но представь, если придет тот мужчина, который тебе действительно нравится и с кем у тебя симпатия совпала: например, романтик или даже этот скромный, но отважный бука. Или даже тот, о котором ты совсем не предполагала, но он тебе был тем не менее симпатичен.

В любом случае, веди себя спокойно. Скажи что-то в духе: «А ведь я догадывалась, что это ты!». И если тебе будет интересно — то смело в бой, если, конечно, вы оба свободны. А вдруг эта виртуально-офисная интрижка превратится в реальный роман с продолжением? Может даже тогда появившийся в кафе карьерист в душе окажется романтиком, а ловелас встанет на путь исправления. Эти претенденты на служебный роман тоже имеют право быть, и, возможно, тебе удалось влюбить такого в себя.

Напоследок - необычная методика

Давай проведем мысленный эксперимент.

Представь, что ты обладаешь сверхспособностью «читать» мужчин. Как Шерлок Холмс: посмотрела на мужчину - и сразу всё о нем знаешь и понимаешь, что у него на уме. Ты бы смогла заполучить любого мужчину и иметь идеальные отношения и вряд ли бы сейчас читала эту статью в поисках решения своей проблемы.

А кто сказал, что это невозможно? Чужие мысли ты конечно не прочитаешь, но в остальном никакой магии тут нет - только психология.

Советуем обратить внимание на мастер-класс от Надежды Майер . Она - кандидат психологических наук, и ее методика помогла многим девушкам завести идеальные отношения и почувствовать себя любимыми.

Если интересно, можешь записаться на бесплатный вебинар . Мы попросили Надежду зарезервировать 100 мест специально для посетителей нашего сайта.