Заведующая детсадом мошенница. Способы мошенничества заведующими детскими садами. Какие меры наказания предусмотрены законодательством?
Заведующая детсадом мошенница
В последнее время, очень часто попадаются статьи о том, что заведующая детсадом мошенница. У заведующей детсадом имеется возможность трудоустраивать людей в штат сотрудников, которые необходимы данному учреждению. В связи с этим, если заведующая детсадом мошенница, то она постарается трудоустроить, как показывает практика, непосредственно своих родственников или близких людей, с которыми будет проще всего проводить определённые операции.
Способы мошенничества заведующими детскими садами
Одним из способов которые может применять заведующая детсадом если она мошенница, это удержание премий, выписывающихся сотрудникам или их выплата в более маленьком размере, чем на самом деле. При чём разница между выплаченной премией и той которую заплатит если заведующая детсадом мошенница, будет ею присвоена себе. Иногда заведующая детсадом мошенница, может якобы принимать на работу несуществующих преподавателей или работников. При этом по факту заведующая детсадом мошенница будет сдавать табеля для оплаты их так называемой работы. Но на самом деле заведующая детсадом мошенница, просто присвоит заработанную плату несуществующих лиц себе.
Ещё один из способов, который может применяться заведующей детсадом мошенницей это присваивание денежных средств, идущие на оплату раз в два года проезда до места отпуска и обратно, т.к. данный проезд оплачивается за счёт средств организации. Кроме этого, заведующая детсадом мошенница может не выплачивать КЧРП (компенсация части родительской платы).
На самом деле существует множество различных вариантов мошеннических схем, которые могут быть использованы заведующей детсадом мошенницей. Необходимо помнить, что такие действия как мошенничество является незаконным и согласно законодательству уголовно наказуемо поэтому если выяснилось, что заведующая детсадом мошенница обратитесь в прокуратуру или Минобрнадзор, с письменным заявлением о данном нарушении законодательства. Кроме того, при поступлении информации о том, что заведующая детсадом мошенница будет проводиться проверка детского учреждения, откуда поступит такая информация. При выявлении факта, что заведующая детсада мошенница, то данное дело, как правило, придают огласке.
Какие меры наказания предусмотрены законодательством?
При выявлении и подтверждении такого факта, что заведующая детсада мошенница, законодательством предусмотрены определённые меры наказания:
- штрафные санкции;
- лишение возможности занимать должность заведующей;
- и другие меры предусмотренные законодательством, в отношении заведующей детсадом мошенницей.
Как показывает практика, зачастую даже осознавая, что заведующая детсадом мошенница, рабочий персонал или родители не особо сильно волнуются по данному поводу. Чаще всего, ситуацию, когда заведующая детсадом мошенница пускают на самотёк. В случае, если вы обнаружили, что заведующая детсадом мошенница, сообщите об этом в вышестоящую инстанцию или в местное отделение прокуратуры. Если потребуется также можете обратиться за помощью к юристу, для того чтобы правильно составить жалобу на работу заведующей детсадом мошенницы.
Редактор: Игорь Решетов
В редакцию пришло письмо о самоуправстве в детском саду. Возможно, кто-либо из родителей сталкивался с подобными ситуациями и их удалось решить. Просим всех откликнуться и прочитать письмо до конца. Публикуем полный текст. Номер детского сада и ФИО временно скрыты, пока мы не выясним все подробности дела, а также дождемся письма от юриста.
С приходом новой заведующей … (отредактировано) … (отредактированно) происходят ее постоянные стычки с воспитателем 1 младшей группы … (отредактировано) — воспитателем высшей категории.
На днях в группу пришла с сотрудником СЭС, как раз во время прихода детей с прогулки в группу. А детки раздевшись, сразу «ломанулись» в туалет. В группе работает всего один унитаз, так как второй находится в нерабочем состоянии, хотя заявка на его ремонт была подана воспитателем неделю назад.
Детки очень маленькие, еще не могут себя контролировать и терпеть, и поэтому естественно, что каждый сел на горшок. В результате чего, была выражена претензия по-поводу того, что дети сидят на горшке. В целях предотвращения травматичности детей, воспитателем в умывальной комнате был постелен коврик, на что было выражено глубокое недовольство пришедшей комиссии.
Вся эта проверка происходила в присутствии детей и родительницы, которая пришла за своим ребенком. Родительницу возмутила создавшаяся картина. Родители своих детей приводят в детский сад для обучения и развития и работники обязаны обеспечить психологический комфорт ребенка, создать развивающую среду, которая дает детям чувство психологической защищенности. Так о какой психологической защищенности в данном случае может идти речь, когда такое происходит во всеуслышание и на глазах наших детей???
Прийдя вечером за ребенком и увидя очень расстроенную воспитательницу, мама одного из малышей узнает, что заведующая вызвала «на ковер» воспитателя и предложила ей написать заявление об увольнении по собственному желанию, в противном же случае воспитатель все равно будет уволена, но по статье. В уголовном кодексе РФ статья 285 за злоупотребление должностными полномочиями человек преследуется законом. Интересно, заведующая… (отредактировано) ознакомлена со статьей???
… (отредактировано) педагог, что называется, от Бога, грамотный, творческий, тактичный, любящий свое дело. Сама личность этого воспитателя — требовательного, спокойного и доброжелательного — благотворно влияет и на родителей, и на воспитание детей, что формирует у ребят лучшие качества. Обидно за воспитателя и родительница»понеслась» в кабинет заведующей. В ответ, заведующая стала «грязью поливать» воспитателя, доказывая, что она неадекватна, неуравновешенна, что у нее идут обострения и что воспитательница … (отредактировано) вытолкала чуть-ли не насильно сотрудника СЭС из группы. По какому праву человек, занимающий должность заведующей детским садом ставит такие диагнозы??? Диагнозы о неуравновешенности, неадекватности и психической растроенности ставит — психиатр!!! А родительница, присутствовавшая при проверке СЭС — этот случай отрицает.
Естественно, что такая клевета на воспитателя со стороны заведующей вызвала возмущение и негодование всех родителей группы. Создалось впечатление, что заведующая … (отредактировано) — невежественная и лживая натура. Родители решили собрать экстренное собрание по такой очень неприятной новости. Представители родительского комитета лично пригласили заведующую на это собрание, на что был дан отказ в категоричной форме.
После этого, у родителей группы появилась уверенность, что заведующей глубоко безразличны наши дети!!! Было составлено письмо с подписями всех родителей нашей группы, что претензий и нареканий к этому воспитателю нет, что она одна из немногих, кто заслуженно занимает занятое место и добросовестно выполняет свою работу. Это письмо, представителями родительского комитета, было лично доставлено в РОНО … (отредактировано) района, начальнику дошкольного образования …. (отредактировано), которая ясно дала понять, что не намерена выяснять сложившиеся обстоятельства, что воспитатель все равно будет уволена и все попытки родителей помочь — бесполезны …
А на днях произошел,такой ужасающий случай, можно даже сказать — ЧП. Выходя из детского сада маму с малышом чуть не накрыла глыба снега, которая сорвалась с крыши, благо, что они успели отскочить и обошлось все только испугом, а если бы нет и неизвестно, насколько бы плачевно это закончилось… Причиной случившегося явилось недолжное отношение заведующей детского сада к обеспечению техники безопасности и заботе о здоровье детей. Снег с крыш, с детских участков — не очищается, не убирается; деткам при выходе на прогулку негде гулять, так как не попасть на свой участок. А заведующей до этого нет никакого дела. В общем-просто беда!!!
Если бы кто нибудь из вышестоящих органов руководства детскими садами обратил внимание на профпригодность нашей заведующей, родители нашей 1 младшей группы были бы безмерно благодарны!!!
Детский сад — это особенное место, в котором ваш ребенок не только проводит большую часть дня, но и учится, общается и обретает самые первые необходимые навыки. И общается он не только со сверстниками, но и со взрослыми. Воспитатели, обслуживающий персонал, учителя — все они так или иначе делают свои вклад в развитие ребенка и его взгляд на окружающий мир.
Один из главных людей в детском саду — заведующий. Он выполняет функции руководителя, распределяя обязанности, устанавливая правила работы и решая, как будет проходить обучение. Именно поэтому на нем лежит огромная ответственность. Но что делать, если заведующий своими обязанностями пренебрегает? Или если исполняя свои обязанности он причиняет ребенку вред? В этом случае стоит жаловаться. О том, как подать претензию правильно, мы расскажем в этой статье.
В каком случае можно подавать
Прежде чем начинать составлять претензию нужно понять, на что именно можно жаловаться в вышестоящие органы, а на что не стоит. На самом деле причин для подачи жалобы на детский сад огромное множество, но наиболее часто встречаются следующие:
- Деньги, отданные в детский сад, исчезают бесследно;
- Заведующий детского сада не выполняет своих обязанностей;
- Заведующая ведет себя неподобающе, хамит, плохо относится к детям и их родителям;
- В садике применяются меры воспитания, не соответствующие нормам;
- В обучающих детских садах применяются программы, не утвержденные министерством образования;
- К детям применяются противоправные действия или насилие;
- Сотрудники детского сада совершают различные нарушения, но заведующий никак не реагирует на жалобы.
Как видите, существует огромное множество поводов для обращения. Однако следует помнить, что именно от причины зависит то, куда будет подаваться обращение. При этом почти в любом случае жалоба на руководителя детского сада будет выглядеть почти одинаково.
Как пишется претензия
Абсолютно любая жалоба, касающаяся заведующей или другого сотрудника детского сада, должна писаться по строгому образцу. При написании стоит избегать оскорблений и длинных, сложных пояснений — укажите всю информацию кратко и понятно. Каждое обращение состоит из трех частей: заголовок, информационная часть, заключение.
Жалобы - стандартный блок
- Заголовок всегда пишется в правом верхнем углу листа в столбик. В нем указываются следующие данные: название и адрес государственной службы, в которую жалоба подается, ФИО и должность ответственного за рассмотрение жалобы лица, ФИО и адрес заявители, а так же контакты для связи;
- Информационная часть пишется сразу под заголовком «Жалоба на заведующего детским садом». В ней потребуется указать саму суть вашей претензии. Для начала потребуется указать обстоятельства, при которых возник конфликт. Затем описать причину, по которой вы обращаетесь. После этого останется только указать ваши требования и обосновать их, ссылаясь на законы РФ и нормы права;
- Заключительная часть. Тут все просто — в ней содержится только опись всех документов, подающихся вместе с жалобой, подпись заявителя и дата подачи обращения.
Форма стандартна для абсолютно любой государственной службы кроме суда, так как в него подается не жалоба на детский сад, а исковое заявление. Оно отличается только двумя мелочами — в заголовке не нужно будет указывать уполномоченное лицо, а после информации о заявителе (истце) появится поле «Ответчик», т.е. детский сад.
Куда можно подать
Детский сад — весьма своеобразная организация. Он может быть как просто дошкольным учреждением, так и образовательным или культурным центром — все зависит от его размеров, ориентирования, методов воспитания и много го другого. Да и сами жалобы бывают очень разносторонними. В связи с этим существует достаточно много мест, в которые может быть направлено ваше обращение. Рассмотрим их все:
- Претензия в департамент образования (ранее РОНО). С неё стоит начать в первую очередь, так как большинство детских садов, помимо ухода за ребенком, так же проводятся работы по его воспитанию и обучению самым основным навыкам. Если уровень обучения очень низок, не дает результатов и в целом бесполезен из — за того, что воспитатель применяет нестандартную программу, то стоит обращаться в департамент образования. Так же туда стоит подавать жалобу в сом случае, если методы воспитания негативно сказываются на ребенке и кажутся вам неприемлемыми;
- Министерство образования. Жалобы на детский сад в эту службу можно подавать только в том случае, если сам детсад предлагает какую — то специальную программу образования. В целом, жалоба полностью идентична описанной выше, но она не должна затрагивать вопросы воспитания;
- Жалоба в Роспотребнадзор. Казалось бы, детский сад не является ни магазином, ни какой — то организацией, занимающейся торговлей, и жаловаться в Роспотребнадзор не имеет смысла. Однако это не так — писать жалобы в Роспотребнадзор можно и даже нужно. Правда касаться они должны определенных вещей, а именно состояния самого детского сада и обслуживания нужд ваших детей. Если вы обнаружили, что в садике плохо кормят, не убирают, а мебель, игрушки и прочие атрибуты давно пора списать, то пожалуйтесь в Роспотребнадзор — именно он занимается подобными проблемами;
- Заявление в полицию. Случается так, что на заведующего даже приходится писать заявление. Случается это в том случае, если именно он (а не один из его сотрудников) совершил преступление, караемое Уголовным Кодексом Российской Федерации;
- Жалоба в прокуратуру. Еще один весьма необычный вид жалобы на детский сад. Подавать заявление в прокуратуру можно только в одном случае — если воспитатель замечен за противоправными действиями. Кроме того, туда так же можно подать претензии, связанные с незаконным сбором денег;
- Обращение в трудовую инспекцию. Такое обращение подойдет сотрудникам детского сада, которым нет житья от заведующей. Подавать претензию может кто угодно — воспитатель, повар, уборщик или любой другой сотрудник. Однако сделать это можно в том случае, если заведующий нарушает трудовые нормы или условия трудового договора.
Внимание
Обратите внимание на то, что не всегда нужно писать заявление для того, чтобы обратиться за помощью в государственную службу. И уж тем более не всегда есть необходимость нести его лично. Так, например, заявление в трудовую инспекцию ил полицию может быть подано в режиме онлайн через официальный сайт.
Как судиться с детским садом?
К сожалению, далеко не всегда ответы от государственных служб оставляют жалующихся удовлетворенными. Кроме того, их могут просто проигнорировать в детском саду. В связи с этим зачастую родителям приходится обращаться в суд.
Судиться с детским садом не сложно, ведь он должен строго соблюдать нормы и законы, и малейшее отклонение от них может стать поводом для серьезного наказания. Для того, чтобы начать судебные тяжбы, вам потребуется подать исковое заявление. Направляется оно, как правило, в мировой суд. После подачи самого иска начнутся разбирательства, в ходе которых вам потребуется обозначить причину вашего недовольства и доказать, что сотрудники и заведующие детсада вели себя неправомерно. В этом вам помогут другие родители, свидетели, детские психологи и, конечно же, юристы.
В нашем детском саду работает множество сотрудников, и у каждого из них свой круг обязанностей.
Руководитель СП Балашова Татьяна Владимировна осуществляет общее руководство детским садом. В своей деятельности она опирается на Закон РФ «Об образовании», Типовое положение о дошкольном образовательном учреждении, Устав дошкольного учреждения, и на другие законодательные акты. Она занимается комплектованием групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием их здоровья, индивидуальными особенностями и запросами родителей, подбирает кадры, руководит педагогами, и обслуживающим персоналом. Кроме того, заведующая отвечает за рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников. Родители могут обращаться к ней за консультациями и вносить собственные предложения по улучшению работы с детьми, в частности, предложения по организации дополнительных услуг. Родители также в праве требовать от нее, чтобы руководимый ею коллектив обеспечивал ребенку подобающий уход, воспитание и обучение, охрану и укрепление здоровья - в соответствии с условиями договора.
Старший воспитатель Меньщикова Елена Вячеславовна занимается методической работой и организует весь воспитательно-образовательный процесс в детском саду, поэтому в повседневном общении его также называют методистом. Вместе с заведующей она руководит коллективом детского сада, участвуя в подборе кадров, в разработке и внедрении программ развития и педагогических планов. Комплектует группы учебными пособиями, играми, игрушками, организовывает сотрудничество с другими дошкольными учреждениями, школами, детскими центрами, музеями и т.п. Старший воспитатель проводит обширную методическую работу в педагогическом коллективе: открытые занятия для воспитателей, семинары, индивидуальные и групповые консультации. Кроме этого она участвует в работе с родителями: готовит стенды, папки-передвижки, посвященные семейному воспитанию и пр.
Заместитель заведующего по административно-хозяйственной части (завхоз) Беленец Валентина Борисовна руководит работами по хозяйственному обслуживанию детского сада. Следит за состоянием помещений, занимается закупками мебели, посуды, оборудования и игрушек. Руководит работами по благоустройству и озеленению территории, следит за выполнением противопожарных мероприятий и других условий безопасности детей и взрослых.
Старшая медицинская сестра Крупнина Надежда Алексеевна контролирует санитарно-эпидемический режим в детском саду, а также следит за соблюдением режима дня, питанием детей, правильным проведением утренней гимнастики, физкультурных занятий и прогулок. Организует мероприятия по закаливанию детей и участвует в организации оздоровительных мероприятий. Ведет ежедневный учет детей, отсутствующих по болезни, изолирует заболевших детей.Кроме того, старшая медсестра готовит детей к врачебным осмотрам и сама участвует в них, проводит взвешивание, антропометрические измерения детей, выполняет назначения врача.
Музыкальный руководитель Ермаченкова Галина Ивановна отвечает за музыкальное воспитание. Организует и проводит музыкальные занятия, литературно-музыкальные утренники, вечера. Выявляет музыкально одаренных детей и занимается с ними индивидуально и в группе. Участвует в проведении утренней гимнастики, физкультурных занятий и развлечений, обеспечивает музыкальное сопровождение организованных игр детей во 2-й половине дня, проводит музыкально-дидактические, театрализованные и ритмические игры.
В группах ежедневно работают по два воспитателя, которые работают в тесном сотрудничестве друг с другом. К младшему обслуживающему персоналу относятсяпомощник воспитателя, который отвечает за чистоту в помещениях; два раза в день она проводит влажную уборку в группе. В соответствии с требованиями СЭС проводит санитарную обработку посуды, игрушек. Следит за чистотой полотенец, меняет их по мере загрязнения, помогает воспитателю в проведении гигиенических процедур с детьми. Один раз в 10 дней проводит смену постельного белья.
К любому сотруднику детского сада родители могут обратиться с вопросами и получить квалифицированный ответ!
